Ingénieur Systèmes Principal Senior - Radar de Surveillance (Sur site)

Date de publication : 2026-08-04

Pays : États-Unis d'Amérique

Lieu : US-MA-MARLBOROUGH-MA3 ~ 1001 Boston Post Rd ~ BLDG 3

Type de rôle : Sur site

Type d'habilitation de sécurité : Aucune/Non requise

Statut de l'habilitation de sécurité : Non requis

Veuillez vous assurer que le type de rôle (défini ci-dessous) est approprié pour vos besoins avant de postuler à ce poste.

Sur site : Les employés qui occupent des postes sur site travailleront principalement sur site. Cela inclut tous les employés de production et de maintenance, car ils sont essentiels au développement de nos produits.

Postulez dès maintenant et rejoignez l'équipe qui redéfinit l'aérospatiale, chaque jour.

Dans le cadre de notre engagement à maintenir un processus d'embauche sécurisé, les candidats peuvent être invités à participer à certaines étapes du processus d'entretien en personne dans l'un de nos bureaux, que le rôle soit désigné comme sur site, hybride ou à distance.

La fourchette salariale pour ce poste est de 132,400 USD - 251,600 USD. La fourchette salariale fournie est une estimation de bonne foi représentative de tous les niveaux d'expérience. RTX prend en compte plusieurs facteurs lors de l'émission d'une offre, y compris, mais sans s'y limiter, le rôle, la fonction et les responsabilités associées, l'expérience professionnelle du candidat, le lieu, l'éducation/la formation et les compétences clés.

Les candidats embauchés peuvent être éligibles à des avantages sociaux, y compris, mais sans s'y limiter, l'assurance médicale, dentaire, optique, vie, invalidité de courte durée, invalidité de longue durée, une contrepartie 401(k), des comptes de dépenses flexibles, des horaires de travail flexibles, un programme d'aide aux employés, un programme d'érudition pour employés, un congé parental, des congés payés et des jours fériés. Les avantages spécifiques dépendent de l'unité commerciale spécifique ainsi que de la couverture du poste par une convention collective.

Les candidats embauchés peuvent être éligibles aux programmes de rémunération incitative annuels à court et/ou long terme, en fonction du niveau du poste et de sa couverture par une convention collective. Les paiements dans le cadre de ces programmes annuels ne sont pas garantis et dépendent d'une variété de facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, la performance individuelle, la performance de l'unité commerciale et/ou la performance de l'entreprise.

Ce rôle est basé aux États-Unis. Si le candidat retenu réside dans un territoire américain, la structure de rémunération et les avantages sociaux appropriés s'appliqueront.

RTX prévoit que la période de candidature se terminera environ 40 jours à compter de la date de publication de l'avis. Cependant, des facteurs tels que le flux de candidats et les nécessités commerciales peuvent obliger RTX à raccourcir ou à prolonger la période de candidature.

RTX est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, de handicap ou de statut de vétéran, ou de toute autre classe protégée par la loi fédérale ou étatique applicable. RTX assure l'action positive en matière d'emploi pour les personnes qualifiées handicapées et les vétérans protégés, conformément à la section 503 du Rehabilitation Act et au Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act.

Politique de confidentialité et conditions : Cliquez sur ce lien rtx.com/privacy/Job-Applicant-Privacy-Notice pour lire la politique et les conditions.

Citoyenneté américaine, personne américaine ou exigences relatives au statut d'immigration : L'obtention et le maintien d'une habilitation de sécurité délivrée par le gouvernement américain sont requis. La citoyenneté américaine est requise, car seuls les citoyens américains sont éligibles à une habilitation de sécurité.

Rejoignez une équipe ayant un impact mondial qui s'étend au-delà des cieux ! Chez Collins Aerospace, une société RTX, nous sommes à la pointe de la technologie de pointe et des solutions intelligentes pour l'industrie aérospatiale et de la défense. Nous rejoindre, c'est plus qu'un simple emploi, c'est s'engager dans un voyage pour façonner l'avenir de la technologie aérospatiale.

Notre groupe Aviation Connectée est ravi de proposer un poste d'Ingénieur Systèmes Principal Senior au sein de notre équipe Air Traffic Solutions (ATS) à Marlborough, MA. En tant que membre de l'équipe ATS, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement de la prochaine génération de systèmes RADAR de contrôle du trafic aérien et dans le support de nos systèmes existants. Accédez à un rôle où vos innovations révolutionneront le contrôle du trafic aérien et auront un impact durable sur l'aviation mondiale.

Chez Collins, les chemins que nous traçons ensemble mènent à des possibilités illimitées. Et les liens que nous tissons – avec nos clients et entre nous – nous propulsent tous plus haut, encore et encore.

Certains de nos avantages concurrentiels comprennent :

• Assurance médicale, dentaire et optique.

• Trois semaines de vacances pour les nouveaux employés.

• Un généreux plan 401(k) qui comprend une cotisation de contrepartie de l'employeur et une contribution de retraite distincte de l'employeur, y compris une option de stratégie de revenu à vie.

• Programme de remboursement des frais de scolarité.

• Programme de remboursement des prêts étudiants.

• Assurance vie et couverture invalidité.

• Couvertures optionnelles que vous pouvez acheter : assurance animaux de compagnie, assurance habitation et automobile, assurance vie et accident supplémentaire, assurance maladies graves, assurance juridique de groupe, protection contre l'usurpation d'identité.

• Prestations de congé de naissance, d'adoption et parental.

• Ovia Health, fertilité et planification familiale.

• Aide à l'adoption.

• Prestation Autisme.

• Programme d'aide aux employés, comprenant jusqu'à 10 séances de conseil gratuites.

• Healthy You Incentives, programme de récompenses bien-être.

• Doctor on Demand, consultations médicales virtuelles.

• Bright Horizons, services de garde d'enfants et de personnes âgées.

• Teladoc Medical Experts, programme de deuxième avis.

• Et plus encore !