Ingénieur logiciel principal - Systèmes avancés de simulation et d'entraînement (sur site)

Date de publication : 2026-08-07

Pays : États-Unis d'Amérique

Lieu : US-VA-STERLING-291 ~ 22640 Davis Dr ~ DAVIS

Type de poste : Sur site

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*Veuillez vous assurer que le type de poste (défini ci-dessous) est approprié pour vos besoins avant de postuler à ce poste.

Sur site : Les employés qui travaillent sur site travailleront principalement sur site. Cela inclut tous les employés de production et de maintenance, car ils sont essentiels au développement de nos produits.

Postulez maintenant et faites partie de l'équipe qui redéfinit l'aérospatiale, chaque jour.

#MISENG

Dans le cadre de notre engagement à maintenir un processus d'embauche sécurisé, les candidats peuvent être invités à participer à certaines étapes du processus d'entretien en personne dans l'un de nos bureaux, que le poste soit désigné comme sur site, hybride ou à distance.

La fourchette de salaire pour ce poste est 118,300 USD - 224,900 USD.

La fourchette de salaire fournie est une estimation de bonne foi représentative de tous les niveaux d'expérience. RTX prend en compte plusieurs facteurs lors de l'émission d'une offre, y compris, mais sans s'y limiter, le poste, la fonction et les responsabilités associées, l'expérience professionnelle du candidat, le lieu, l'éducation/la formation et les compétences clés.

Ce poste est basé aux États-Unis. Si le candidat retenu réside dans un territoire américain, la structure de rémunération et les avantages sociaux appropriés s'appliqueront.

RTX prévoit que la période de candidature se terminera environ 40 jours à compter de la date de publication de l'avis. Cependant, des facteurs tels que le flux de candidats et les nécessités commerciales peuvent obliger RTX à raccourcir ou à prolonger la période de candidature.

RTX est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, de handicap ou de statut d'ancien combattant, ou de toute autre classe protégée par la loi fédérale ou étatique applicable. RTX assure l'action positive en matière d'emploi pour les personnes qualifiées handicapées et les anciens combattants protégés, conformément à la section 503 du Rehabilitation Act et au Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act.

Politique de confidentialité et conditions

Cliquez sur ce lien rtx.com/privacy/Job-Applicant-Privacy-Notice pour lire la politique et les conditions.

Citoyenneté américaine, personne américaine ou exigences relatives au statut d'immigration : Une habilitation de sécurité active et transférable délivrée par le gouvernement américain est requise avant la date de début. La citoyenneté américaine est requise, car seuls les citoyens américains sont éligibles à une habilitation de sécurité.

Type d'habilitation de sécurité : Secret - Actuel

Statut de l'habilitation de sécurité : Une habilitation de sécurité active et existante est requise dès le premier jour 1.

Qualifications que vous devez avoir

Description du poste

Nous recherchons un ingénieur logiciel principal pour rejoindre notre équipe à Sterling VA au sein du secteur d'activité Strategic Defense Solutions (SDS). Nos équipes développent et construisent des simulateurs et des systèmes d'entraînement très réalistes pour des clients militaires et commerciaux. Nous fournissons une formation hautement spécialisée pour certains des emplois les plus exigeants de l'aviation. Les appareils varient en complexité, allant de la formation sur ordinateur à des systèmes d'armes et des systèmes d'entraînement de vol complets, y compris la simulation de mouvement complet et l'interopérabilité des simulateurs. Dans ce poste, vous deviendrez un expert technique pour la conception, la mise en œuvre et les tests de logiciels complexes pour des dispositifs d'entraînement multiplateformes et leurs interfaces utilisateur associées. Ce poste nécessite une personne hautement qualifiée capable de rejoindre une équipe et de se familiariser rapidement avec des systèmes complexes, tout en étant à l'aise pour interagir avec les clients et la direction du programme. Nous recherchons un candidat qui prospère dans un environnement d'équipe, fait preuve de qualités de leadership et est passionné par le mentorat de ses pairs et l'avancement de l'excellence technique. Les candidats ayant une expérience du développement agile et le désir de progresser vers des rôles de leadership agile sont fortement encouragés à postuler ! Ce poste nécessite une habilitation de sécurité américaine active. La plupart des aspects du travail sont effectués dans un environnement de laboratoire classifié et nécessitent une présence quotidienne sur site.

Voulez-vous faire partie de quelque chose de plus grand ? Une équipe dont l'impact s'étend dans le monde entier, et même au-delà ? Chez Collins Aerospace, notre équipe Mission Systems aide les clients civils, militaires et gouvernementaux à accomplir leurs missions les plus complexes — où qu'elles soient. Nos clients comptent sur nous pour des communications intelligentes et sécurisées, des systèmes missionnés pour des aéronefs et des engins spatiaux spécialisés, et des solutions collaboratives pour l'espace. En rejoignant notre équipe, vous jouerez votre propre rôle essentiel pour garantir le succès de nos clients aujourd'hui tout en anticipant leurs besoins de demain. Êtes-vous prêt à relever le défi ? Rejoignez notre mission dès aujourd'hui.

Chez Collins, les chemins que nous traçons ensemble mènent à des possibilités illimitées. Et les liens que nous tissons – avec nos clients et entre nous – nous propulsent tous plus haut, encore et encore.

Ce que vous ferez

Qualifications que nous préférons

Ce que nous offrons

Certains de nos avantages concurrentiels comprennent :

• Assurance médicale, dentaire et de vision

• Trois semaines de vacances pour les nouveaux employés

• Un généreux plan 401(k) qui comprend une contrepartie de l'employeur et une contribution de retraite distincte de l'employeur, y compris une option de stratégie de revenu à vie

• Programme de remboursement des frais de scolarité

• Programme de remboursement des prêts étudiants

• Assurance vie et couverture invalidité

• Couvertures optionnelles que vous pouvez acheter : assurance animaux, assurance habitation et auto, assurance vie et accident supplémentaire, assurance maladies graves, assurance juridique collective, protection contre le vol d'identité

• Congés de naissance, d'adoption, parentaux

• Ovia Health, fertilité et planification familiale

• Aide à l'adoption

• Prestation autisme

• Programme d'aide aux employés, y compris jusqu'à 10 séances de conseil gratuites

• Incitations Healthy You, programme de récompenses bien-être

• Doctor on Demand, consultations médicales virtuelles

• Bright Horizons, services de garde d'enfants et de personnes âgées

• Teladoc Medical Experts, programme de deuxième avis

• Éligible à l'aide à la relocalisation

• Et plus encore !

Les candidats embauchés peuvent être éligibles à des avantages sociaux, y compris, mais sans s'y limiter, l'assurance médicale, dentaire, vision, l'assurance vie, l'assurance invalidité de courte durée, l'assurance invalidité de longue durée, la contrepartie 401(k), les comptes de dépenses flexibles, les horaires de travail flexibles, le programme d'aide aux employés, le programme d'érudition des employés, les congés parentaux, les congés payés et les jours fériés. Les avantages spécifiques dépendent de l'unité commerciale spécifique ainsi que de la couverture ou non du poste par une convention collective.

Les candidats embauchés peuvent être éligibles à des programmes de rémunération incitative annuels à court et/ou long terme, en fonction du niveau du poste et de sa couverture ou non par une convention collective. Les paiements dans le cadre de ces programmes annuels ne sont pas garantis et dépendent de divers facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, de la performance individuelle, de la performance de l'unité commerciale et/ou de la performance de l'entreprise.