Responsable du déploiement IA

Rippling lance une nouvelle branche d'activité : Rippling AI Solutions. Cela couvre tout, depuis (1) des applications personnalisées et des solutions IA spécifiques vendues par le biais des ventes (« Build ») jusqu'à (2) un service complet de conseil et de mise en œuvre en IA clé en main (« Transform »). Nous couvrons l'ensemble du spectre, avec un accent sur les fonctions G&A et autres organisations hors R&D.

Nous aiderons nos clients à identifier, concevoir, construire et déployer des flux de travail IA en production, tout en soutenant l'adoption et la gestion du changement au sein de l'organisation pour lier les automatisations au retour sur investissement (ROI). Nous serons un partenaire de réflexion IA pour nos clients ; bien que Rippling soit au cœur de toutes les solutions que nous mettons en œuvre, nous sommes agnostiques en matière de modèles et intégrons d'autres outils IA 3P autour de Rippling selon les besoins.

La vision ultime est de faire évoluer AI Solutions en une gamme de produits importante, centrale dans la stratégie IA de Rippling visant à apporter de la valeur à ses clients et à devenir leur partenaire privilégié pour leurs besoins en IA.

Il s'agit d'un rôle fondateur au sein de l'équipe AI Solutions. Nous recrutons notre premier Responsable du déploiement IA pour prendre en charge les engagements clients de bout en bout, de la découverte jusqu'à l'impact mesurable. Ce rôle combine (1) un Responsable de la transformation IA, qui identifie les opportunités à haute valeur ajoutée, les structure en une feuille de route de transformation, gère la relation client et favorise l'adoption ; et (2) un Product Manager déployé sur le terrain, qui traduit les flux de travail des clients en exigences produit et livre des solutions en partenariat avec notre équipe d'ingénieurs déployés sur le terrain (FDE). Vous serez sous la responsabilité du Directeur général d'AI Solutions et travaillerez en étroite collaboration avec les FDE, le Produit et les Ventes.

1. Gérer la relation client

2. Mener le diagnostic IA et créer la feuille de route de transformation IA

3. Définir et livrer des flux de travail IA avec les FDE

4. Favoriser l'adoption, le ROI et la répétabilité

5. Construire la dynamique AI Solutions avec le Directeur général

Rippling est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à bâtir une main-d'œuvre diversifiée et inclusive et ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, l'ascendance, le handicap physique, le handicap mental, l'état de santé, les informations génétiques, l'état civil, le sexe, le genre, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant ou militaire, ou toute autre caractéristique légalement protégée. Rippling s'engage à fournir des aménagements raisonnables aux candidats handicapés ayant besoin d'assistance pendant le processus de recrutement. Pour demander un aménagement raisonnable, veuillez envoyer un e-mail à [email protected]

Rippling accorde une grande importance au travail de ses employés au bureau afin de favoriser un environnement de travail collaboratif et la culture d'entreprise. Pour les employés basés au bureau (employés vivant dans un rayon défini d'un bureau Rippling), Rippling considère que travailler au bureau, au moins trois jours par semaine selon la politique actuelle, est une fonction essentielle du rôle de l'employé.

Ce rôle bénéficiera d'un salaire compétitif + avantages + actions. Le salaire pour les employés basés aux États-Unis sera aligné sur l'une des fourchettes ci-dessous en fonction du lieu ; voyez quel niveau s'applique à votre emplacement ici.

Divers facteurs sont pris en compte lors de la détermination de la rémunération d'une personne, notamment le parcours professionnel, l'expérience et le lieu de travail du candidat. Les montants finaux des offres peuvent varier par rapport aux montants indiqués ci-dessous.