États-Unis
SanMar- External
Renesas Electronics
Principal Product Marketing Manager (Hyperscalers)
États-Unis
San Jose, California, United States
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Description du poste
Les chefs de produit seront responsables du processus de développement produit et seront impliqués dans l'exécution d'un produit clé, du NPI jusqu'à la montée en cadence de la production, en assurant une exécution fluide des étapes du projet et en dirigeant l'équipe pour résoudre tout obstacle technique ou logistique.
Ce rôle agit en tant que responsable du processus de développement produit, favorisant la responsabilisation, la visibilité et le respect des délais au sein des équipes d'ingénierie, de gestion de produit, des opérations, de la qualité et des ventes.
Le chef de produit veille à ce que les engagements envers les clients — y compris les étapes du projet, les échantillons d'ingénierie et les montées en cadence de la production — soient réalisables, évolutifs et livrés avec excellence dans un environnement rapide et soumis à des contraintes d'approvisionnement.
Responsabilités clés
Développement client et commercial
- Établir et entretenir des relations de confiance avec les principaux acteurs techniques, commerciaux et d'approvisionnement chez les comptes Hyperscalers.
- Diriger les engagements stratégiques avec les clients pour comprendre les architectures, les exigences, les feuilles de route technologiques et les besoins futurs en gestion de l'énergie.
- Développer des analyses de rentabilité, des cadres commerciaux, des stratégies de tarification et des plans de cycle de vie.
- Impact sur le chiffre d'affaires - Responsable de la génération de revenus grâce à de nouveaux contrats de conception, à l'exécution sans faille des programmes actifs et à la stimulation de la croissance à long terme auprès des comptes hyperscalers.
- Créer des supports destinés aux clients, des présentations pour la direction et des messages techniques.
Gestion et livraison de produits
- Prendre en charge et exécuter le développement produit, de la conception aux exigences, en passant par le développement, la qualification, le déploiement client, la montée en cadence de la production et le support continu.
- Diriger l'exécution interfonctionnelle de bout en bout entre l'électricité, les systèmes, la fabrication, les opérations, la qualité, la chaîne d'approvisionnement, les applications, les ventes et la finance.
- Établir des stratégies de fabrication, de fournisseur, d'automatisation, de qualité, de fiabilité, de test, de rendement, de capacité et de réduction des coûts pour la production à haut volume.
- Aligner les calendriers de développement internes avec les attentes des clients.
- Identifier les risques liés aux programmes et piloter proactivement les plans d'atténuation.
Renesas Electronics, une entreprise leader mondial des semi-conducteurs, développe rapidement son activité de distribution d'énergie axée sur l'IA. Les produits incluent des VRM de puissance numérique haute performance, des contrôleurs multiphasés, des Smart Power Stages (SPS), des Vertical Power Stages (SPS avec condensateurs intégrés et multiples puces de silicium), des Power Towers (modules de puissance intégrant plusieurs équivalents SPS avec condensateurs et inductances) et des MOSFET de puissance.
Qualifications
- Diplôme d'ingénieur en électricité (BSEE) avec 10+ années d'expérience dans le marketing de gamme de produits, la gestion de produit, le marketing technique ou le développement commercial dans le domaine des produits semi-conducteurs de puissance.
- Compréhension des applications et des produits de gestion de l'énergie.
- Expérience dans la gestion et le lancement de produits sur les marchés des centres de données, des serveurs ou de l'informatique.
- Solide compréhension des processus NPI, des opérations de chaîne d'approvisionnement et de l'exécution de la montée en cadence de la production.
- Expérience dans la gestion de programmes clients complexes et à forte visibilité.
- Capacité démontrée à diriger des équipes interfonctionnelles sans autorité directe.
- Excellentes compétences en communication, en organisation et en présentation auprès de la direction.
Souhaité
- Un diplôme MSEE ou MBA est un plus.
- Expérience de travail direct avec des Hyperscalers sur des produits d'alimentation multiphasés numériques (Smart Power Stages et contrôleurs).
Informations complémentaires
La fourchette de rémunération annuelle prévue pour ce poste est de $210K à $270K. Ce poste est également éligible à des opportunités de bonus. Veuillez noter que le montant final de l'offre dépendra de la situation géographique, de l'expérience pertinente et des compétences du candidat.
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Renesas Electronics est un employeur garantissant l'égalité des chances et pratiquant l'action positive, engagé à soutenir la diversité et à favoriser un environnement de travail exempt de discrimination fondée sur le sexe, la race, la religion, l'origine nationale, le genre, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, l'orientation sexuelle, le statut militaire, le statut d'ancien combattant ou toute autre base protégée par la loi. Pour plus d'informations, veuillez lire notre Déclaration sur la diversité et l'inclusion.
Renesas Electronics traite des technologies à double usage soumises aux réglementations américaines sur le contrôle des exportations. En vertu de ces réglementations, il peut être nécessaire pour Renesas d'obtenir une licence d'exportation du gouvernement américain avant la divulgation de la technologie à certaines personnes. La décision de déposer ou de poursuivre une demande de licence d'exportation est à la seule discrétion de Renesas.
Type d'emploi : Permanent (CDI)
Télétravail possible : Non
Renesas propose une gamme complète d'avantages sociaux optionnels, notamment une assurance médicale, un compte d'épargne santé (avec le régime médical applicable), une assurance dentaire, une assurance vision, des comptes de dépenses flexibles pour la santé et/ou les personnes à charge, des avantages de transport avant impôts, une assurance vie, une assurance décès et invalidité accidentels (AD&D) et une assurance pour animaux de compagnie. En plus des options d'avantages sociaux optionnels, les employés bénéficiaires reçoivent une assurance vie et AD&D payée par l'entreprise, une assurance invalidité de longue durée (LTD), des prestations médicales à court terme, ainsi que des congés maladie payés, des jours fériés payés et des congés payés accumulés. Les nouveaux employés assisteront à une présentation détaillée des avantages sociaux pour en savoir plus sur nos nombreux avantages et ressources.
Nous croyons en la récompense de nos employés avec un ensemble d'avantages sociaux compétitifs en plus de leur salaire. Plus d'informations seront fournies au cours du processus de recrutement.
Renesas est un fournisseur de solutions de semi-conducteurs intégrés guidé par sa raison d'être : faciliter nos vies. Avec une équipe mondiale de plus de 21,000 ingénieurs et résolveurs de problèmes dans plus de 30 pays, nous offrons l'opportunité de travailler sur des technologies de pointe pour l'automobile, l'industrie, l'infrastructure et l'IoT, façonnant un avenir plus sûr, plus sain, plus vert et plus intelligent.
Chez Renesas, TAGIE est notre culture, fondée sur la transparence, l'agilité, la dimension mondiale, l'innovation et l'esprit entrepreneurial. Elle façonne la manière dont nous travaillons, grandissons et atteignons ensemble notre objectif. Cet esprit de collaboration et cette mentalité poussent notre technologie de semi-conducteurs à transformer les industries et à avoir un impact sur des millions de vies.
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