États-Unis
SanMar- External
Relativity
Senior Product Designer - Discovery
États-Unis
Washington, District of Columbia, United States · New York, New York, United States · Alabama, United States · Arizona, United States · California, United States · Colorado, United States · Connecticut, United States · Delaware, United States · Florida, United States · Georgia, United States · Idaho, United States · Illinois, United States · Indiana, United States · Iowa, United States · Kansas, United States · Kentucky, United States · Louisiana, United States · Maine, United States · Maryland, United States · Massachusetts, United States · Michigan, United States · Minnesota, United States · Missouri, United States · Montana, United States · Nebraska, United States · Nevada, United States · New Hampshire, United States · New Jersey, United States · New Mexico, United States · North Carolina, United States · Ohio, United States · Oklahoma, United States · Oregon, United States · Pennsylvania, United States · South Carolina, United States · Tennessee, United States · Texas, United States · Utah, United States · Virginia, United States · West Virginia, United States · Wisconsin, United States
Go
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Type de poste
Hybride/Télétravail
Présentation du poste
Aperçu du rôle
Nous recherchons un Senior Product Designer pour contribuer à façonner la prochaine génération de Relativity aiR, la plateforme d'IA dédiée à l'intelligence des données juridiques. Ce rôle s'adresse à un designer stratégique qui est également un bâtisseur, à l'aise pour transformer une idée, du croquis au code de qualité production, avec l'aide de l'IA. Vous piloterez la conception de bout en bout et la mise en œuvre pratique sur les flux de travail essentiels à la stratégie de dossier, en collaborant étroitement avec les équipes Produit, Ingénierie et Recherche UX pour créer des produits qui aident les équipes juridiques à exploiter les capacités de l'IA pour obtenir des insights plus rapidement et développer une stratégie de dossier défendable grâce à une narration basée sur les données.
Description du poste et exigences
Vos missions
Piloter la conception sur le domaine Discovery
- Prendre en charge la conception, de la découverte à la livraison, sur les flux de travail essentiels à la stratégie de dossier, tels que les insights précoces sur les dossiers, la détection des conflits et la préparation aux dépositions/procès. Défendre l'expérience de bout en bout pour les équipes juridiques au sein des cabinets d'avocats, des entreprises et du secteur public. Co-définir l'orientation produit avec les chefs de produit, en identifiant les opportunités et en aidant à définir les priorités pour les futurs développements.
Collaborer à la conception de fonctionnalités IA
- Travailler en étroite collaboration avec les scientifiques appliqués et les chefs de produit pour concevoir des expériences autour des capacités de l'IA, notamment l'audit des faits, l'analyse des transcriptions, la rédaction de mémos, la revue de documents, la rédaction de PI et la gestion des connaissances. Aider à définir la manière dont l'IA présente les recommandations de façon transparente, fiable et exploitable pour les équipes juridiques.
Construire et déployer du code prêt pour la production avec l'IA
- Aller au-delà des prototypes statiques et implémenter de véritables interfaces en code, en utilisant le développement assisté par l'IA pour passer rapidement du concept au logiciel fonctionnel. Collaborer avec l'ingénierie pour faire passer le travail du prototype à la production : testé, accessible, révisé et livré aux clients.
Créer et communiquer des artefacts de conception de haute qualité
- Produire des maquettes, des prototypes interactifs et des spécifications de conception détaillées qui communiquent clairement avec les parties prenantes de l'ingénierie, du produit et de la direction. Faciliter les cycles de révision itératifs et aider l'équipe à prendre rapidement des décisions alignées.
Faire évoluer et moderniser notre système de design
- Travailler au sein du système de design de Relativity (RUI) et contribuer à le faire progresser. Maintenir la cohérence, l'accessibilité et l'évolutivité des surfaces de découverte, tout en remettant en question les modèles existants lorsqu'ils sont insuffisants et en proposant des solutions d'interface innovantes qui modernisent notre interface. Nous recherchons quelqu'un qui considère le système comme une base vivante sur laquelle construire et avancer, et non comme une limite à respecter.
Collaborer étroitement avec les experts internes et externes
- Établir des relations de travail durables avec les experts en la matière au sein de Relativity et avec nos partenaires. Utiliser leur expertise pour tester les hypothèses sur les flux de travail de découverte et intégrer ces connaissances dans la conception et la feuille de route du produit.
Aller à la rencontre des clients
- Déplacements occasionnels sur site pour des sessions de découverte, des démonstrations, des conférences et des événements clients. Présenter le travail avec assurance aux parties prenantes et aux dirigeants, recueillir les retours en temps réel et transformer ce que vous apprenez en la prochaine itération.
Prérequis
Ce que nous recherchons
- 6-8+ années d'expérience en tant que designer produit ou UX, avec un portfolio démontrant la conception de flux de travail complexes pour des utilisateurs en entreprise
- Solide pratique de la conception centrée sur l'humain, incluant la synthèse de recherche, le parcours utilisateur (journey mapping) et le prototypage itératif
- Un fort penchant pour l'action. Vous faites avancer les choses, livrez par incréments et préférez mettre quelque chose de concret devant les utilisateurs plutôt que d'attendre d'avoir des informations parfaites
- Capacité à anticiper la feuille de route et à prévoir les besoins futurs de nos clients, en identifiant où une conception ou une implémentation devra s'adapter à un client ou une juridiction spécifique, et en le signalant avant que cela ne nécessite une reprise du travail
- Solides compétences en collaboration avec les équipes produit, ingénierie, science appliquée et recherche
- Compétences fondamentales démontrées en design visuel, incluant la mise en page, l'espacement, la typographie et la théorie des couleurs
- Capacité démontrée à construire et livrer du code front-end prêt pour la production, incluant le travail au sein d'une base de code existante
- Expérience avérée dans l'utilisation du développement assisté par l'IA pour accélérer la livraison
- Capacité à communiquer clairement les décisions de conception et à influencer l'orientation à différents niveaux de séniorité
- Maîtrise des outils modernes de conception et de développement, incluant les flux de travail assistés par l'IA et les environnements de développement natifs IA (Claude, Claude Code, Cursor) avec contrôle de version (Git)
- Connaissance des normes d'accessibilité (WCAG, Section 508)
Compétences requises : Systèmes de design, Design Thinking, Design d'information, Design d'interaction, Prototypage, Expérience utilisateur (UX), Design d'interface utilisateur (UI), Interfaces utilisateur (UI), Design visuel, Wireframing
Les plus
- Expertise dans la conception et la livraison de micro-interactions ou de motion design
- Expérience dans la conception de fonctionnalités assistées par l'IA, en particulier autour de la création d'artefacts, de la construction de connaissances ou des expériences basées sur le chat
- Expérience de contribution directe à une base de code de production aux côtés des ingénieurs — pull requests, revue de code et CI/CD
Relativity s'engage à pratiquer une rémunération compétitive, juste et équitable.
Ce poste est éligible à une rémunération globale incluant un salaire de base compétitif, une prime de performance annuelle et des incitations à long terme.
La fourchette salariale prévue pour ce rôle se situe entre les valeurs suivantes :
$138,000 et $208,000
Le salaire final proposé sera basé sur plusieurs facteurs, incluant mais sans s'y limiter, l'étendue de l'expérience du candidat, ses compétences, ses qualifications et l'équité salariale interne. Un recrutement dans le haut de la fourchette ne serait pas typique, afin de permettre une progression salariale significative à l'avenir dans ce poste.
Plus d’opportunités avec un seul profil
Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.
Créer mon profil