États-Unis
SanMar- External
SanMar-Internal
Ingénieur Systèmes Principal
États-Unis
Issaquah, Washington, United States
PythonTerraform
Traduction automatique. Consultez l’original.
En résumé
L'Ingénieur Systèmes Principal est responsable de l'architecture et de l'amélioration continue de la plateforme de calcul de SanMar : les serveurs, les systèmes d'exploitation, la virtualisation et l'infrastructure cloud sur lesquels reposent toutes les applications de SanMar. Il s'agit d'un rôle axé sur un environnement mixte par conception. Windows Server, Linux, VMware et Microsoft Azure sont traités comme une plateforme unique plutôt que comme quatre spécialités distinctes, et une part croissante du travail consiste à codifier cette plateforme via Terraform et des pipelines plutôt que de la construire manuellement. L'Ingénieur Systèmes Principal définit les normes de calcul et les architectures de référence, dirige les travaux de modernisation et de cycle de vie dans l'environnement sur site et Azure, et constitue la ressource technique de plus haut niveau en cas de problème complexe.
Quelles seront vos missions ?
- Définir l'architecture, les normes et les conceptions de référence pour la plateforme de calcul de SanMar sur Windows Server, Linux, VMware et Microsoft Azure.
- Concevoir, construire et exploiter l'infrastructure dans Microsoft Azure, y compris les zones d'atterrissage (landing zones), l'organisation des abonnements et des ressources, le RBAC, l'intégration réseau, ainsi que la gestion des coûts et de la capacité.
- Codifier l'infrastructure en tant que code avec Terraform et la gestion de configuration avec Ansible, déployée via des pipelines Azure DevOps avec des modifications versionnées et révisées par les pairs dans Azure Repos, ainsi que des contrôles automatisés de sécurité et de conformité.
- Architecturer et administrer Windows Server et les services d'annuaire à grande échelle, y compris Active Directory, Entra ID, DNS, DHCP, la stratégie de groupe (Group Policy), PKI et le clustering de basculement.
- Concevoir et exploiter Linux en tant que plateforme de premier plan, incluant les normes de construction, la gestion de configuration, le patching, le durcissement et l'optimisation des performances.
- Architecturer et exploiter le parc VMware, y compris vSphere, vCenter, ESXi et vSAN, avec la planification de la capacité, le cycle de vie des versions et le durcissement de la plateforme.
- Gérer la plateforme de conteneurs, y compris la chaîne d'approvisionnement des images, le registre, l'orchestration, ainsi que le calcul, le stockage et la mise en réseau dont dépendent les conteneurs.
- Diriger l'orientation du cloud hybride pour le calcul : ce qui s'exécute sur site, ce qui migre vers Azure, et comment l'identité, la sauvegarde et la récupération restent cohérentes sur les deux environnements.
- Définir et piloter le cycle de vie des serveurs, des systèmes d'exploitation et de l'hyperviseur, y compris la stratégie de patch et de firmware, le renouvellement du matériel et la remédiation en fin de support.
- Piloter l'observabilité, la surveillance, les alertes, la sauvegarde et la reprise après sinistre sur chaque plateforme de calcul, y compris des tests de récupération réguliers plutôt qu'une simple présomption de récupérabilité.
- Diriger des projets d'infrastructure complexes de bout en bout, des exigences jusqu'à la mise en œuvre, la stabilisation et la revue post-lancement.
- Diriger la réponse aux incidents majeurs et les post-mortems, et s'assurer que les améliorations de plateforme qui en découlent sont documentées et réellement mises en œuvre.
- Évaluer et sélectionner les technologies de plateforme, et gérer l'aspect technique de la relation avec les fournisseurs de plateformes de calcul.
- Développer la documentation d'architecture, les runbooks de plateforme et le matériel de transfert de connaissances qui élèvent les compétences de toute l'équipe.
- Encadrer les Ingénieurs Systèmes à tous les niveaux et établir le niveau d'exigence technique par la revue de conception et la revue de code.
- Communiquer clairement les risques techniques, les décisions architecturales et l'état d'avancement des projets aux équipes d'ingénierie et à la direction informatique.
- Effectuer d'autres tâches selon les besoins.
- Se conformer à toutes les politiques et normes.
Quel est le profil recherché ?
- Licence en informatique, technologies de l'information ou discipline connexe, certification pertinente ou expérience pratique équivalente.
- 10+ années d'expérience pratique en infrastructure d'entreprise, ou une combinaison équivalente d'éducation, de certification et d'expérience pratique.
- Expertise approfondie dans au moins deux des domaines suivants, et maîtrise opérationnelle des autres : Windows Server et services d'annuaire, Linux, virtualisation VMware et Microsoft Azure.
- Expérience démontrée dans la conception et l'exploitation d'infrastructures dans Microsoft Azure, incluant l'identité, la mise en réseau et la gouvernance.
- Expérience pratique dans la construction d'infrastructure en tant que code avec Terraform et la gestion de configuration avec Ansible ou équivalent.
- Expérience dans la livraison d'infrastructure via des pipelines CI/CD avec contrôle de version, revue par les pairs et contrôles automatisés de politique ou de sécurité. Une expérience avec Azure DevOps et Azure Repos est un plus.
- Solides capacités d'automatisation et de script, par exemple PowerShell, Bash ou Python.
- Expérience dans l'exécution d'une plateforme de conteneurs en production, incluant le registre, l'orchestration et l'infrastructure sous-jacente.
- Expérience avec le stockage d'entreprise et les protocoles associés, tels que SAN, NAS, vSAN, iSCSI, NFS et SMB.
- Expérience avérée en architecture d'infrastructure et en modernisation, au-delà de la simple exploitation de l'existant.
- Expérience démontrée dans l'élévation des compétences des ingénieurs qui vous entourent par le mentorat, la revue de conception et la documentation.
- Excellentes compétences organisationnelles, interpersonnelles, écrites et verbales, ainsi que la capacité d'expliquer des problèmes techniques complexes à un public non technique.
- Capacité à prendre des décisions avec des informations incomplètes et à en assumer les résultats.
- Il sera parfois nécessaire de travailler de nuit, le week-end ou les jours fériés pour effectuer des changements au niveau du système en dehors des heures de production.
- Participation à une rotation d'astreinte pour répondre à la résolution d'incidents d'urgence en dehors des heures de bureau.
- Les certifications pertinentes sont un plus, par exemple Microsoft Azure (AZ-104, AZ-305), VMware VCP ou VCAP, HashiCorp Terraform Associate, ou Red Hat RHCSA ou RHCE.
Que proposons-nous ?
Fourchette de salaire : Vous gagnerez entre $135,000 et $200,000 par an, selon votre expérience.
Bonus : Vous serez éligible à un bonus discrétionnaire annuel pouvant atteindre 15% du salaire de base.
Congés payés : Vous cumulerez des congés payés sur une base bimensuelle en fonction des heures travaillées, jusqu'à 152 heures par an au départ. Les employés bénéficient également de 8 jours fériés payés et de 1 jour de congé familial payé.
Avantages supplémentaires
- Couverture médicale, dentaire et optique complète
- Plan 401k avec abondement de $1 pour $1 jusqu'à 4% des revenus, abondé et acquis à chaque cycle de paie
- Assurance vie
- Couverture invalidité à court/long terme
- Congé maternité/paternité payé
- Assurance pour animaux de compagnie
À quoi vous attendre ?
Hybride : Le bureau de SanMar à Eastpointe est situé à Issaquah, WA, dans la zone métropolitaine de Seattle. Les employés sont tenus de travailler dans nos bureaux du mardi au jeudi chaque semaine, et des jours supplémentaires peuvent être ajoutés en fonction des besoins de l'entreprise. Nos heures de travail standard sont de 8:00-5:00 PST. Des déplacements périodiques peuvent être nécessaires. L'employé est régulièrement tenu de rester assis pendant de longues périodes tout en travaillant sur un ordinateur et en participant à des réunions virtuelles et en personne. Une utilisation fréquente des mains pour la saisie au clavier et l'utilisation d'équipements de bureau standard est requise. Une position debout, la marche et des déplacements occasionnels peuvent être nécessaires pour assister à des réunions ou collaborer dans un cadre de bureau. Le rôle nécessite la capacité d'effectuer un travail visuel de près sur un ordinateur pendant de longues périodes. L'employé peut occasionnellement soulever et/ou déplacer jusqu'à 10–15 livres. Des aménagements raisonnables peuvent être disponibles pour permettre aux personnes en situation de handicap d'accomplir les fonctions essentielles du poste.
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