Quant

1 nov. 2026

Chief Technology Officer

Royaume-Uni

London, England, United Kingdom

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Avantages

Le poste

Le Chief Technology Officer sera responsable de la stratégie technologique, de l'architecture et de la livraison de l'ingénierie de Quant, en traduisant les exigences commerciales et réglementaires en une plateforme évolutive, sécurisée et résiliente. Le CTO détient la responsabilité technologique de tous les produits Quant et est un membre clé du Comité Exécutif, responsable devant le Conseil d'Administration de l'intégrité, de la sécurité et de la performance du patrimoine technologique de Quant. Le Chief Information Security Officer (CISO) est rattaché à ce poste, ce qui confère au CTO une supervision directe de la fonction de sécurité de l'information de Quant en plus de l'ingénierie et de l'architecture.

Avantages

La vie chez Quant

Nos valeurs partagées

Nous avons en commun une expertise en finance et en technologie, mais ce qui nous unit, ce sont nos convictions. Nous croyons en :

Innovation : Nous aimons les défis et avons peu de respect pour le statu quo. L'expérience nous a appris que les problèmes sont une question de perspective et qu'avec de nouvelles idées et une nouvelle façon de voir les choses, les solutions se présentent souvent d'elles-mêmes.

Ambition : L'ampleur d'une tâche ne nous dissuadera pas lorsque nous pensons qu'elle nous rapproche de notre vision. Chaque problème est une opportunité. Chaque obstacle est une chance de prendre un risque calculé et de remettre en question les hypothèses. En bref, nous n'avons pas peur de voir grand.

Confiance : Fondamentale pour une économie prospère, la confiance est également au cœur de notre entreprise. En effet, nous pensons qu'elle est le socle d'une société saine attachée à l'égalité et à l'équité. Nous nous faisons confiance, nous intégrons la confiance dans nos solutions et nous travaillons dur chaque jour pour gagner la confiance de nos clients et partenaires.

Adaptabilité : Nous restons ouverts d'esprit, objectifs et flexibles en tout temps. Lorsque les faits changent, notre approche change également. Nous adoptons cette agilité et encourageons tous ceux avec qui nous travaillons à faire de même.

Respect : Nous respectons les idées et les perspectives des autres, nous célébrons les différences de chacun et reconnaissons leurs réalisations. Nous avons également à cœur les besoins et la santé de notre environnement. Et nous n'avons aucune tolérance pour le harcèlement, l'intimidation ou la discrimination sous quelque forme que ce soit.

Responsabilités clés

Définir et porter la stratégie technologique globale et la feuille de route de l'architecture de Quant, en les alignant sur les objectifs commerciaux et les besoins des clients bancaires, des banques centrales et des institutions financières

Diriger, structurer et faire évoluer l'organisation d'ingénierie, y compris le recrutement, la gestion de la performance et la planification de la succession pour les leaders de l'ingénierie

Superviser le CISO et la fonction de sécurité de l'information au sens large, en garantissant la sécurité, la résilience et la conformité réglementaire de l'infrastructure technologique de Quant

Collaborer avec le Chief Compliance Officer et le Head of Legal & Compliance sur les exigences réglementaires, d'audit et de diligence raisonnable des clients

Établir et régir les normes d'ingénierie, les pratiques de développement et la gestion des versions au sein de la fonction technologique

Gérer les relations techniques avec les partenaires d'infrastructure clés, y compris les initiatives de bac à sable des banques centrales et de synchronisation RTGS, en veillant à ce que la livraison technique réponde aux attentes des partenaires et des régulateurs

Collaborer avec la direction Produit et Commerciale pour traduire les exigences des clients et du marché en feuilles de route techniques et en plans de livraison

Gérer le budget technologique, les relations avec les fournisseurs et les décisions de type « build-vs-buy » concernant l'infrastructure, les outils et les services tiers

Représenter les capacités technologiques de Quant en externe auprès des clients, des régulateurs, des partenaires et lors de forums sectoriels

Rendre compte de la performance technologique, des risques et de l'avancement de la feuille de route au CEO, au Comité Exécutif et au Conseil d'Administration, selon les besoins

Compétences et expérience requises

Expérience préalable dans les services financiers ou la Fintech (essentiel)

Doit avoir occupé un poste de CTO, avec une expérience avérée dans les environnements fintech, paiements, infrastructure bancaire ou DLT/blockchain

Crédibilité technique approfondie dans les systèmes distribués, l'architecture DLT/blockchain ou l'infrastructure de paiement, avec la capacité de s'engager à la fois sur le plan stratégique et technique

Expérience de travail dans des environnements de services financiers réglementés, incluant une connaissance pratique des cadres de sécurité, de données et réglementaires pertinents

Expérience démontrée dans la création et la direction d'équipes d'ingénierie multidisciplinaires à grande échelle, y compris des équipes géographiquement distribuées

Expérience de supervision ou de collaboration étroite avec une fonction de sécurité de l'information, idéalement avec un CISO sous sa responsabilité directe

Expérience préalable en contact avec les clients, incluant la collaboration avec les équipes de vente et de conseil pour aider à définir des solutions techniques pour les clients

Solide sens commercial et aisance à opérer au niveau du Comité Exécutif et du Conseil d'Administration

Excellentes compétences en gestion des parties prenantes, avec une expérience d'engagement auprès des banques, des banques centrales ou d'autres clients institutionnels réglementés sur des questions techniques

Nous visons à être l'un des employeurs les plus attractifs de la fintech, un endroit où vous êtes valorisé et inspiré pour accomplir le meilleur travail de votre carrière, aux côtés d'une équipe performante qui partage cet état d'esprit. C'est pourquoi, en plus d'un salaire compétitif et d'une prime liée à la performance, nous proposons :

Régime de retraite

Assurance santé

Assurance vie

Congé parental rémunéré

Congé maladie rémunéré

Allocation de formation

Récompenses basées sur les valeurs

Avantages pour le bien-être physique et mental, incluant des cours de fitness en ligne, des consultations médicales en ligne et des réductions sur les abonnements en salle de sport

Veuillez noter que, n'étant pas en mesure d'offrir de parrainage pour ce poste, nous concentrons initialement notre recherche sur les candidats ayant le droit de travailler et un droit de séjour indéfini au Royaume-Uni.

La technologie alimente nos progrès, mais ce sont les personnes qui assurent notre succès. Bien que nous adoptions l'innovation pour améliorer l'efficacité, nous pensons que les vrais talents méritent une connexion personnelle. Chaque candidature est examinée avec attention par un membre de notre équipe - car trouver les bonnes personnes est plus qu'un processus, c'est un engagement envers nos valeurs fondamentales.

La date limite de dépôt des candidatures mise à jour est le 17.00 GMT/18.00 CET le 13 novembre 2026

Note aux cabinets de recrutement - nous concentrons nos efforts sur le sourcing direct de candidats pour ce poste et demandons donc de ne pas nous envoyer de CV et/ou de demandes non sollicités. Si nous décidions de solliciter le soutien d'un partenaire de recrutement, nous contacterions directement les organisations avec lesquelles nous entretenons une relation établie.

Langues

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