États-Unis
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Publicis Groupe Holdings B.V
Vice President Group Director, Solutions Architect - AI Systems and Experience Engineering
États-Unis
New York, New York, United States
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Description de l'entreprise
Digitas est l'agence d'expériences en réseau, bâtie sur la vision que nous créons des expériences magnétiques qui permettent aux marques d'exister au sein des réseaux humains. Aujourd'hui, et demain. Nous fournissons des expériences en réseau en tirant parti de capacités complètes en matière de données, de technologie, de création, de médias et de stratégie. Digitas obtient des résultats ambitieux grâce à des solutions uniques qui incluent des expériences créatives, des médias intégrés, des relations adressables, le marketing social et le commerce total. Célébrée par AdAge en tant qu'agence de données et d'insights de l'année, agence d'expérience de marque de l'année par U.S Campaign, réseau média de l'année, et reconnue par Forrester et Gartner, Digitas sert les plus grandes marques mondiales grâce à un réseau mondial composé de plus de 5,500 employés répartis dans plus de 65 bureaux dans 43 pays.
La culture Digitas est composée de licornes intrépides, inventives et généreuses de toutes sortes.
Présentation
Vice President Group Director, Solutions Architect - AI Systems and Experience Engineering
Digitas recherche un Vice President Group Director, Solutions Architect - AI Systems and Experience Engineering pour accélérer l'adoption de sa plateforme d'IA générative sur mesure auprès de ses équipes internes et de ses clients. Ce rôle collabore avec diverses capacités de Digitas pour concevoir des solutions évolutives et prêtes pour la production pour des cas d'usage marketing et d'expérience.
Ce leader traduit des problèmes commerciaux ambigus en architectures pratiques et guide les équipes tout au long de la mise en œuvre en utilisant l'IA, l'automatisation, les APIs/MCP, l'orchestration et des choix d'ingénierie pragmatiques qui produisent des résultats mesurables.
Le rôle exige un état d'esprit orienté produit, une expertise en ingénierie et des compétences en conseil client, avec la capacité d'influencer les priorités de la feuille de route des systèmes et de communiquer efficacement avec les cadres et les équipes techniques.
Responsabilités clés
- Collaborer avec les Digital Product Managers pour traduire les problèmes commerciaux en approches de livraison réalisables ; co-diriger la conception de solutions et définir le chemin du concept à la production.
- Concevoir des architectures de bout en bout combinant des agents d'IA, des intégrations, des APIs, des données, de l'automatisation et des composants d'application personnalisés alignés sur les modèles de plateforme approuvés.
- Guider l'architecture des flux de travail agentiques qui utilisent des données structurées et du contenu non structuré.
- Identifier les modèles réutilisables et les convertir en fonctionnalités de plateforme, en supports d'activation et en architectures de référence.
- Définir les exigences non fonctionnelles, notamment l'évolutivité, la performance, la fiabilité, la sécurité, l'auditabilité et la maintenabilité.
- Contribuer à l'évaluation des flux de travail marketing et publicitaires pour identifier les opportunités à fort impact dans les opérations de contenu, l'exécution de campagnes, l'analyse, la personnalisation et la mesure.
- Diriger des sessions clients pour comprendre les objectifs commerciaux et les systèmes existants afin de définir une approche de solution appropriée.
- Documenter les piles technologiques, les dépendances, les flux de données et les contraintes des clients ; traduire les conclusions en options d'architecture et en stratégies d'intégration.
- Collaborer avec les architectes et les ingénieurs pour s'intégrer aux écosystèmes MarTech tels que CDP/CRM, CMS, gestion des tags, plateformes publicitaires et piles d'analyse.
- Mener des audits technologiques et des analyses de fournisseurs ; recommander des voies de développement interne ou d'achat basées sur l'adéquation, le coût, le risque, les APIs, les contraintes de service et l'impact sur la livraison.
- S'assurer que les résultats de la phase de découverte se traduisent par des options techniques, des contraintes et des décisions d'architecture claires.
- Assurer la gouvernance de l'architecture tout au long du cycle de vie du développement logiciel (SDLC), y compris les revues et la gestion des risques, en veillant à ce que la mise en œuvre soit alignée sur les solutions approuvées et les modèles de plateforme.
- Fournir des éléments de cadrage : hypothèses, dépendances, risques, séquençage, dotation en personnel et niveau d'effort.
- Agir en tant que responsable technique senior en contact avec les clients : co-animer la découverte avec les Digital Product Managers, diriger des sessions de travail techniques, présenter des démonstrations et des restitutions d'architecture, et communiquer clairement les compromis.
- Expliquer les architectures complexes, les risques et les compromis aux cadres, aux marketeurs et aux ingénieurs.
- Établir des relations de confiance avec les parties prenantes technologiques seniors des clients et faciliter les décisions lorsque les priorités commerciales, produit et d'ingénierie entrent en conflit.
- Maintenir une ligne directrice claire de la proposition à la conception jusqu'à la livraison.
- Rester à jour sur l'IA générative, les modèles agentiques, les approches d'évaluation et les normes émergentes ; identifier les opportunités d'améliorer les capacités de la plateforme et les méthodes de livraison.
- Appliquer les principes d'IA responsable, y compris la confidentialité, le traitement des données, le consentement, les contrôles d'accès, la gouvernance, l'auditabilité et la sensibilisation aux limites des modèles.
- Définir des approches pratiques d'évaluation de l'IA pour la qualité, le biais, la fiabilité, la surveillance et la dérive.
- Maintenir une organisation, une gestion du temps et une atténuation des risques rigoureuses au sein des équipes distribuées.
Qualifications
Nous recherchons une expérience professionnelle solide et marquante, qui comprend généralement :
Requis
- 10+ années dans l'ingénierie de solutions, l'architecture de solutions, le conseil technologique, l'ingénierie produit ou des rôles connexes livrant des initiatives numériques complexes.
- 4+ années dans une agence numérique, des services professionnels ou un environnement de conseil.
- Capacité à évaluer les objectifs commerciaux, les besoins des utilisateurs, les contraintes et les systèmes pour définir des approches de solution.
- Capacité à traduire les exigences commerciales et techniques en architectures et recommandations claires.
- Expertise pratique dans la conception, le déploiement et l'optimisation de solutions d'IA générative, y compris l'ingénierie de prompt et l'évaluation.
- Solides connaissances en API et en intégration, avec la capacité de collaborer avec les équipes de plateforme, d'infrastructure et de QA.
- Expérience avérée dans la direction d'équipes agiles interfonctionnelles et la livraison de travaux en production.
- Compétences en communication exécutive, présentation et engagement client.
- Aisance en tant que contributeur individuel / coach : opérationnel lorsque nécessaire, guidant par l'influence.
- Solides compétences en documentation technique, y compris les diagrammes d'architecture, les modèles d'intégration et la stratégie.
Souhaité
- Expérience dans la mise en œuvre de solutions au sein et autour des écosystèmes MarTech et de technologie publicitaire.
- Expérience dans la création de capacités de plateforme interne réutilisables utilisées par plusieurs équipes clients.
- Expérience dans l'évaluation de fournisseurs d'IA/APIs/modèles sur la capacité, le coût, les niveaux de service, les exigences d'intégration et l'adéquation à la plateforme.
2026-178713
Informations complémentaires
Notre devise chez Publicis Groupe, « Viva La Différence », signifie que nous sommes meilleurs ensemble, et nous croyons que nos différences nous rendent plus forts. Cela signifie que nous honorons et célébrons toutes les identités, à travers toutes les facettes de l'intersectionnalité, et cela sous-tend tout ce que nous faisons en tant qu'organisation. Nous nous concentrons sur la promotion du sentiment d'appartenance et la création d'expériences équitables et inclusives pour tous les talents.
Si vous avez besoin d'un aménagement ou d'une assistance spécifique pour le processus de candidature ou d'intégration, veuillez contacter [email protected].
Toutes vos informations seront gardées confidentielles conformément aux directives EEO.
Fourchette de rémunération : USD 168,150.00 - USD 269,217.00/Annuel.
Il s'agit de la fourchette salariale que l'entreprise prévoit de payer pour ce poste au moment de cette publication. Ce rôle peut également être éligible à une prime ou à une rémunération incitative. Conformément à la loi applicable, la rémunération sera déterminée en fonction des compétences, des qualifications et de l'expérience du candidat ainsi que des exigences du poste, et l'entreprise se réserve le droit de modifier cette fourchette salariale à tout moment.
Les rôles temporaires peuvent être éligibles à la participation à notre régime médical pour freelances/employés temporaires via un système d'administration des avantages sociaux tiers une fois que certains critères ont été remplis.
L'entreprise prévoit que la date limite de candidature pour cette offre d'emploi sera le 1/1/2030.
Publicis Groupe propose des programmes et des politiques d'avantages sociaux robustes et inclusifs pour soutenir les besoins évolutifs et diversifiés de nos talents et permettre à chacun de grandir et de s'épanouir. Notre package d'avantages sociaux comprend une couverture médicale, dentaire, optique, invalidité, un plan 401K, ainsi qu'un congé parental et familial, une aide à la formation de famille, un remboursement des frais de scolarité et des congés flexibles.
Pour les rôles réguliers, l'entreprise offrira une couverture médicale, dentaire, optique, invalidité, un plan 401k et des congés payés.
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