Coordinateur, Science des Données Appliquée & Machine Learning

À propos de nous

Avec une histoire qui remonte à plus de 80 ans, Starcom est un leader mondial de la planification de la communication et des médias. Nous sommes une agence toujours ancrée dans notre principe fondateur selon lequel les personnes sont au centre de tout ce que nous faisons. Chaque jour, nous appliquons cette conviction pour exploiter le pouvoir transformateur des données et de la technologie afin d'inspirer et de faire progresser les personnes et les entreprises. Avec plus de 7,000 employés dans plus de 100 bureaux à travers le monde, Starcom s'associe aux plus grands spécialistes du marketing et marques du monde.

Au Canada, Starcom fait partie de Publicis Media au sein de Publicis Groupe, l'un des plus grands groupes de communication au monde. Notre équipe est présente dans nos bureaux de Windsor, Toronto et Montréal. Nous aimons vraiment le monde des médias et de la publicité. Nous considérons le processus de planification et d'achat comme un art. Cependant, c'est un art qui est toujours mieux lorsqu'il est soutenu par la science des données empiriques.

Vous rejoindrez une agence reconnue avec les distinctions suivantes :

Aperçu

Intitulé du poste : Coordinateur Activation Données

Division : Données et Produit

Rapporte à : Directeur du Groupe Données

Si vous correspondez à l'une de ces descriptions, alors nous pourrions avoir le rôle pour vous !

Vous êtes un diplômé(e) d'un programme de marketing universitaire ou collégial, cherchant à orienter votre carrière vers la stratégie de données et d'audience en utilisant les meilleures plateformes et outils numériques.

Vous êtes une personne axée sur les chiffres et techniquement compétente, prête à perfectionner vos compétences et à vous lancer dans le domaine très demandé de l'activation médiatique axée sur les données.

Vous êtes un praticien des médias généraliste avec un talent pour les chiffres, capable d'apprendre des concepts techniques et passionné par ce que ce rôle a à offrir.

Ce rôle passionnant vous offrira une large expérience dans le paysage de l'activation des données et de l'analyse numérique. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'application des stratégies d'audience aux campagnes médiatiques payantes, en transformant les données de performance en informations exploitables qui éclairent le ciblage, l'optimisation et les résultats commerciaux. Cela comprend la mesure et l'analyse des audiences activées, le soutien à l'optimisation des médias payants et la gestion des processus financiers liés à l'activation et à la facturation des audiences.

• Programme Work Your World vous permettant de travailler de n'importe où au Canada ou à l'étranger pendant 6 semaines par an

• Longs week-ends prolongés tout au long de l'année avec un jour de congé supplémentaire chaque long week-end

• Avantages Bien-être et Technologie pour soutenir ce qui compte le plus pour vous

• Congé pour votre anniversaire

• Vastes opportunités d'apprentissage et de développement, y compris plus de 15,000 programmes d'apprentissage via notre plateforme d'apprentissage en ligne ainsi qu'une allocation de développement professionnel

• Mobilité locale et mondiale au sein du réseau Publicis Groupe

Vous serez responsable de tâches clés dans deux domaines principaux :

Stratégie de Données et d'Audience

Processus Financier et Support de Facturation

Expérience : Essentiel

Expérience : Atouts

Informations Supplémentaires

Nous nous engageons à créer un lieu de travail diversifié et inclusif. Des aménagements sont disponibles tout au long du processus d'embauche sur demande.

Salaire

La transparence est importante pour nous. Le salaire pour ce poste est de 40k $ par an. La rémunération réelle dans cette fourchette sera basée sur une variété de facteurs, y compris l'expérience pertinente, les connaissances, les compétences et les certifications applicables. Cette fourchette reflète ce que nous nous attendons raisonnablement à offrir sur la base des données actuelles du marché.

Utilisation de l'IA

Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines parties de notre processus d'embauche, comme l'examen des candidatures ou l'analyse des CV. Ces outils aident notre équipe de recrutement mais ne remplacent jamais la prise de décision humaine. Nous croyons en une approche centrée sur l'humain, où votre expérience et votre potentiel sont reconnus par des personnes.

Starcom est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage fermement en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous créons et entretenons un environnement de travail dynamique qui célèbre, valorise et exploite tous les aspects de la diversité et de l'inclusivité, attire des talents de classe mondiale et sert de référence dans l'industrie pour les meilleures pratiques. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et fournirons les aménagements appropriés aux candidats ayant des handicaps ou des besoins d'accessibilité tout au long du processus de recrutement, sur demande. Veuillez contacter notre recruteur pour toute question, demande d'aménagement ou demande spécifique. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Starcom, cependant, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.