Product Manager Staff, Mesure axée sur la confidentialité

Des millions de personnes dans le monde utilisent notre plateforme pour trouver des idées créatives, imaginer de nouvelles possibilités et planifier des souvenirs qui dureront toute une vie. Chez Pinterest, notre mission est d'apporter à chacun l'inspiration nécessaire pour créer une vie qu'il aime, et cela commence par les personnes derrière le produit.

Découvrez une carrière où vous stimulez l'innovation pour des millions d'utilisateurs, transformez la passion en opportunités de croissance, célébrez les expériences uniques de chacun et profitez de la flexibilité nécessaire pour donner le meilleur de vous-même. Créer une carrière que vous aimez ? C'est possible.

Chez Pinterest, l'IA n'est pas seulement une fonctionnalité, c'est un partenaire puissant qui enrichit notre créativité et amplifie notre impact. Nous recherchons des candidats enthousiastes à l'idée de participer à cette aventure. Pour obtenir une vision complète de votre expérience et de vos capacités, nous explorerons vos compétences fondamentales et la manière dont vous collaborez avec l'IA.

Tout au long de notre processus d'entretien, ce qui compte le plus, c'est que vous puissiez toujours expliquer votre approche, en nous montrant non seulement ce que vous savez, mais aussi comment vous réfléchissez. Vous pouvez en savoir plus sur notre philosophie d'entretien liée à l'IA et sur la façon dont nous utilisons l'IA dans notre processus de recrutement ici.

Le candidat idéal est un leader produit de niveau Staff possédant une expertise approfondie et 3 à 5 années d'expérience dans l'écosystème de la mesure publicitaire. Le candidat doit comprendre les besoins de mesure des annonceurs et posséder une connaissance technique approfondie des technologies Internet impliquées dans le marquage et la collecte de données. Il doit justifier d'une expérience démontrée dans la définition de la vision de nouveaux produits et d'améliorations, ainsi que dans la conduite de feuilles de route sur plusieurs trimestres jusqu'à des lancements réussis. Il doit faire preuve d'une grande aisance quantitative et comprendre l'attribution, les technologies de navigateur et les réglementations en matière de confidentialité. Il excelle dans le leadership interfonctionnel avec l'ingénierie, la science des données, le design, la recherche, le PMM, les ventes, les partenariats, le juridique, la confidentialité et la politique/intégrité, et possède des compétences éprouvées en matière de mise sur le marché (GTM) et d'adoption pour aligner l'activation, les récits clients et les indicateurs de succès entre les parties prenantes.

Pilotez la stratégie et l'exécution de bout en bout de la mesure axée sur la confidentialité chez Pinterest, incluant les conversions modélisées, la mesure respectueuse du consentement et diverses technologies de renforcement de la confidentialité. Définissez la vision et l'exécution pour les nouveaux produits comme pour l'amélioration des capacités existantes. Établissez une feuille de route sur plusieurs trimestres, alignez l'architecture et les garde-fous avec les partenaires, et dirigez l'exécution afin que l'infrastructure, l'expérimentation et les interfaces utilisateur fonctionnent de concert pour générer des résultats mesurables pour les créateurs, les annonceurs et les Pinner.

Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie, produit, science des données, design, recherche, PMM, ventes et politique/intégrité pour garantir à la fois l'adéquation produit-marché ainsi que la conformité et la durabilité des solutions que vous construirez. Agir en tant que responsable unique pour les solutions de la pile publicitaire, en pilotant la planification des dépendances inter-PM, l'expérimentation, la coordination du lancement/GTM et les boucles de rétroaction afin que les systèmes back-end et les expériences front-end soient cohérents et de haute qualité.

Construire une suite complète de solutions produit qui permettent aux annonceurs d'obtenir une image complète de leurs performances publicitaires tout en respectant les réglementations en matière de confidentialité et en relevant les défis de l'écosystème.

Nous reconnaissons que l'environnement de travail idéal est situationnel et peut varier selon les départements. Le quotidien peut différer en fonction des besoins de chaque organisation ou rôle.

Déclaration sur l'exigence de présence au bureau

Nous laissons le type de travail que vous effectuez guider le style de collaboration. Cela signifie que nous ne travaillons pas toujours au bureau, mais que nous continuons à nous réunir pour des moments clés de collaboration et de connexion.

Ce rôle nécessitera une présence au bureau pour une collaboration en personne 1-2 fois par trimestre et peut donc être basé n'importe où dans le pays.

Ce poste n'est pas éligible à une aide à la réinstallation.

#LI-REX

Chez Pinterest, nous pensons que le lieu de travail doit être équitable, inclusif et inspirant pour chaque employé. Dans un souci de transparence, nous partageons la fourchette de salaire de base pour ce poste. Le poste est également éligible à l'attribution d'actions. Le salaire final est basé sur un certain nombre de facteurs, notamment le lieu, les déplacements, l'expérience pertinente antérieure ou des compétences et une expertise particulières.

Des informations concernant la culture chez Pinterest et les avantages sociaux disponibles pour ce poste peuvent être trouvées ici.

Candidats basés aux États-Unis uniquement.

$164,695—$288,216 USD

Notre engagement envers l'inclusion

Pinterest est un employeur garantissant l'égalité des chances et prend ses décisions d'embauche sur la base du mérite. Nous voulons avoir les personnes les plus qualifiées pour chaque poste. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, ascendance, origine nationale, religion ou croyance religieuse, sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou des conditions médicales connexes), orientation sexuelle, genre, identité de genre, expression de genre, âge, état civil, statut d'ancien combattant protégé, handicap physique ou mental, condition médicale, informations génétiques ou caractéristiques (ou celles d'un membre de la famille) ou toute autre considération rendue illégale par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables. Nous prenons également en considération les candidats qualifiés indépendamment de leurs antécédents criminels, conformément aux exigences légales. Si vous avez besoin d'un aménagement médical ou religieux pendant le processus de candidature, veuillez remplir ce formulaire pour obtenir de l'aide.

En soumettant cette candidature, je certifie que toutes les informations fournies dans ma candidature et tout au long du processus d'embauche sont vraies, exactes et complètes au mieux de mes connaissances. Je comprends que toute fausse déclaration, omission ou déformation peut me disqualifier de toute considération d'emploi ou entraîner un licenciement si elle est découverte après l'embauche.