États-Unis
Astera Labs
Philip Morris International U.S.
Manager Senior Data Science et Analyse Avancée - Opérations
États-Unis
Stamford, Connecticut, United States
PythonSQL
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Manager Senior Data Science - Chaîne d'Approvisionnement & Opérations – Stamford, CT (Hybride - 3 Jours au Bureau)
Chez PMI U.S., nous construisons une entreprise moderne du tabac sans combustion, axée sur la réalisation d'un avenir sans cigarettes en Amérique. En tant qu'entreprises américaines de Philip Morris International, nous investissons dans de nouveaux produits, la science et les capacités pour offrir aux environ 25 millions d'adultes légaux qui fument encore de meilleures alternatives.
Notre approche est ancrée dans l'innovation, le marketing responsable et une empreinte américaine croissante qui s'étend à la fabrication, à la technologie et aux opérations commerciales à travers le pays.
Cela crée de réelles opportunités. Vous aurez l'espace nécessaire pour prendre des responsabilités, développer de nouvelles idées et contribuer à un travail qui façonne notre entreprise et la catégorie. Nous recherchons des personnes curieuses, collaboratives et motivées par le progrès, car l'ampleur de ce que nous construisons offre une marge de manœuvre pour évoluer dans différentes directions.
Notre magnifique siège social à Stamford, CT, est à quelques pas de la gare Metro-North de Stamford et facilement accessible depuis New York.
Saisissez la liberté de définir votre avenir et le nôtre. Nous vous donnerons les moyens de prendre des risques, d'expérimenter et d'explorer.
Faites partie d'une culture inclusive et diversifiée où la contribution de chacun est respectée ; Collaborez avec certaines des meilleures personnes au monde et sentez-vous à votre place.
Poursuivez vos ambitions et développez vos compétences au sein d'une entreprise mondiale – notre taille et notre envergure impressionnantes offrent des opportunités infinies de progression.
Soyez fier de tenir notre promesse envers la société : améliorer la vie de millions de fumeurs.
Votre quotidien
Ce leader pilote la stratégie et l'exécution axées sur les données pour la fonction Opérations dans une entreprise de biens de consommation emballés (CPG). Le rôle combine une vision stratégique avec une analyse pratique pour optimiser les performances de la chaîne d'approvisionnement et de la fabrication, de la commande à l'encaissement, et de la planification et prévision de la demande. Dans une capacité de joueur-entraîneur, le Manager Senior dirige une petite équipe (2 analystes) tout en fournissant personnellement des analyses et des recommandations clés pour guider la prise de décision opérationnelle.
- Agir en tant que joueur-entraîneur dirigeant une équipe d'analystes, développant des modèles avancés de science des données (machine learning, optimisation mathématique, prévision de séries chronologiques) sur l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement, la fabrication, les stocks et la commande à l'encaissement.
- Collaborer avec l'ingénierie des données pour déployer des algorithmes évolutifs dans Databricks et Snowflake, en veillant à ce que les pipelines soient architecturés pour une empreinte de calcul minimale et un contrôle des coûts de sortie.
- Transformer les données brutes de l'entreprise en solutions de science des données de production qui influencent directement la résilience de la chaîne d'approvisionnement et l'optimisation des délais.
- Fournir des informations exploitables sur les processus de la chaîne d'approvisionnement, de fabrication, de commande à l'encaissement et de planification de la demande pour améliorer l'efficacité et la performance opérationnelles.
- Développer et posséder la feuille de route analytique des Opérations (métriques, tableaux de bord, analyses avancées) pour soutenir la prise de décision basée sur les données et l'amélioration continue.
- Assurer une intégration efficace des données des systèmes ERP et Salesforce, en collaborant avec l'IT sur l'architecture des données et les améliorations de flux pour une vue holistique des Opérations.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles (Opérations, Chaîne d'approvisionnement, Finance, IT) pour identifier des opportunités et traduire les conclusions des données en recommandations stratégiques.
- Diriger et encadrer une petite équipe de 2 analystes, en favorisant une culture axée sur la performance et les données.
Hybride - 3 jours au bureau (Siège social de Stamford, CT) / 2 jours à distance par semaine.
Fourchette de salaire de base annuel : $176,000 - $220,000
#PMIUS
#LI-LC1
Ce que nous recherchons
- Autorisé légalement à travailler aux États-Unis.
- Distance raisonnable pour se rendre à Stamford, CT.
- 8+ années d'expérience quantitative en Science des Données, Recherche Opérationnelle ou Analyse Avancée, avec une expérience avérée dans les Opérations de Chaîne d'Approvisionnement, Logistique ou Fabrication.
- Maîtrise technique approfondie de Python ou R, SQL avancé et environnements de calcul distribué (Databricks, Spark, Snowflake).
- Expérience directe dans la conception de modèles d'optimisation, pour les stocks multi-niveaux, la prévision de la demande et le débit des usines.
- Connaissance avérée des principes FinOps cloud - optimisation des performances des requêtes, dimensionnement correct des clusters et gestion des frais de calcul/sortie.
- Compréhension solide des systèmes ERP (par exemple, SAP ou Oracle) et du CRM Salesforce, y compris une connaissance conceptuelle des flux de données entre ces systèmes d'entreprise.
- Influence sur l'architecture et l'intégration des données (définition des exigences, propriété de la feuille de route).
- Conception d'indicateurs clés de performance (KPI), gestion de la performance et analyses d'amélioration continue.
- Gestion et influence des parties prenantes interfonctionnelles.
- Leadership et coaching d'équipe (modèle joueur-entraîneur).
- Diplôme supérieur en commerce, analyse ou domaine connexe (MBA ou MS) et/ou certifications pertinentes (par exemple, Six Sigma).
Ce que nous offrons
Nous offrons un salaire de base compétitif, une prime annuelle (applicable selon le niveau du poste), une excellente couverture médicale, dentaire et visuelle, 401k avec une généreuse contrepartie de l'entreprise, des avantages bien-être incroyables, des avantages de transport, une assurance animaux de compagnie, des congés payés généreux, et bien plus encore !
Nous avons mis en place le Smart Work, un modèle de travail hybride qui favorise la flexibilité sur le lieu de travail.
PMI est un employeur qui respecte l'égalité des chances.
PMI a son siège à Stamford, dans le Connecticut, et ses sociétés affiliées américaines comptent plus de 3,000 employés.
PMI est une société entièrement distincte d'Altria et de Philip Morris USA depuis 2008. Les sociétés affiliées de PMI sont entrées sur le marché américain suite à l'acquisition de Swedish Match par la société fin 2022. Philip Morris International et ses sociétés affiliées américaines travaillent à offrir un avenir sans fumée. Depuis 2008, PMI a investi 12.5 milliards de dollars à l'échelle mondiale pour développer, étayer scientifiquement et commercialiser des produits innovants sans fumée destinés aux adultes qui continueraient autrement à fumer, dans le but de faire passer les consommateurs légaux qui fument à de meilleures alternatives. En 2022, PMI a acquis Swedish Match – un leader de la distribution de nicotine orale – créant un champion mondial sans fumée dirigé par les marques IQOS et ZYN. La Food and Drug Administration américaine a autorisé des versions des appareils électroniques de tabac chauffé IQOS de PMI et du snus General de Swedish Match en tant que produits du tabac à risque modifié, et les demandes de renouvellement pour ces produits sont actuellement en attente devant la FDA. Pour plus d'informations, veuillez visiter pmi.com/us et pmiscience.com.
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