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Paramount
La narration est, et sera toujours, au cœur de ce que nous faisons chez Skydance.
Notre vision est de bâtir un écosystème de divertissement prospère où les histoires et les mondes sont imaginés, prennent vie et sont vécus. Nous créons pour tous les âges et tous les publics, en nous appuyant sur la force de nos contenus et de nos expériences ainsi que sur la profondeur de notre lien avec nos fans. Nous sommes axés sur les créateurs, centrés sur le public, tournés vers la technologie et déployés à l'échelle mondiale.
Ici, vous travaillerez avec des équipes talentueuses qui avancent rapidement, pensent avec audace et collaborent avec détermination pour obtenir des résultats. Nous visons haut, défendons les meilleures idées et gagnons ensemble, en gagnant chaque jour la confiance de nos employés, créateurs, partenaires et publics.
Si l'opportunité de contribuer à bâtir la prochaine génération d'entreprises mondiales de médias et de divertissement, propulsée par la créativité et la technologie, vous motive, nous serions ravis de vous accueillir à bord. C'EST PARTI !
L'ingénieur de données senior doit posséder un sens aigu de la curiosité et une passion pour la construction de pipelines de données, de structures de données et de produits de données, ainsi que la capacité de communiquer sur les structures de données et les outils au sein de l'organisation Digital Media de Paramount.
Le candidat à ce poste utilisera ses compétences en ingénierie inverse, en analyse et en solutions créatives et expérimentales pour concevoir des solutions de données et de BI. Il aura de l'expérience dans le soutien au développement de pipelines de données, incluant des algorithmes de machine learning utilisant des sources de données disparates. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes BI, Recherche, Ingénierie, Marketing, Finance et Produit pour mettre en œuvre des plans axés sur les données qui stimulent l'activité. Il sera également capable de mener un projet de sa conception à sa réalisation, ainsi que d'aider à encadrer les membres juniors de l'équipe sur les processus et approches standards concernant les données.
Skydance est une entreprise mondiale de médias et de divertissement de nouvelle génération, composée de trois segments commerciaux : Studios, Direct-to-Consumer et TV Media.
Le portefeuille de Skydance réunit des marques légendaires, notamment Paramount, Warner Bros., HBO et HBO Max, Paramount+, Pluto TV, CBS, CNN, CBS Sports, TNT Sports, Nickelodeon, Cartoon Network, MTV, Food Network, BET, HGTV et Comedy Central.
Fourchette de salaire à l'embauche : $110,400.00 - 165,600.00.
Conformément à la législation locale, nous divulguons la rémunération, ou une fourchette de celle-ci, pour les rôles où cela est légalement requis. Les salaires réels varieront en fonction de divers facteurs liés au poste, y compris, mais sans s'y limiter, la situation géographique, les données du marché externe, l'équité interne, les compétences, l'expérience, la formation, l'éducation et/ou la performance. Le salaire de base n'est qu'une composante de notre package de rémunération globale. D'autres récompenses peuvent inclure des bonus annuels, des incitations à court et long terme, et des primes spécifiques au programme.
Ce poste est éligible aux bonus.
Skydance est un employeur garantissant l'égalité des chances (EOE)
Nous saisissons l'opportunité de bâtir une main-d'œuvre qui reflète un large éventail de perspectives, d'horizons et d'expériences. Être un employeur garantissant l'égalité des chances signifie que nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidats qualifiés sur la base du mérite. Conformément aux lois du pays ou de la région dans lequel le rôle est basé, cela inclut la considération sans égard à la race, la couleur, l'ethnicité, l'origine nationale, le statut de citoyenneté, la religion ou les croyances, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, la grossesse, la parentalité, le handicap physique ou mental, les informations génétiques, le statut militaire ou de vétéran protégé, le statut syndical ou toute autre catégorie protégée par la loi applicable.
Si vous êtes une personne qualifiée en situation de handicap, vous pouvez demander un aménagement raisonnable pendant le processus de candidature et/ou de recrutement. Vous pouvez demander des aménagements raisonnables en appelant le 212.846.5500 ou en envoyant un e-mail à [email protected]. Seuls les messages laissés à cette fin seront retournés.
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs