États-Unis
Amplify Energy Services LLC
Paleovalley & Wild Pastures
United States
Rattaché au : CTO
Département : Technologie
Lieu : Il s'agit d'un poste entièrement en télétravail basé aux États-Unis. Les candidats doivent résider et travailler dans l'un des États suivants en raison des exigences fiscales et de conformité : AR, AZ, CA, CO, FL, GA, ID, IL, LA, MD, MO, NC, NJ, NV, NY, OH, TX, VA, WA, WI ou WY.
Classification FLSA : Salarié, exonéré
Rémunération : Ce poste bénéficie de fourchettes salariales basées sur la situation géographique. La rémunération finale et le niveau géographique sont déterminés en fonction du lieu de travail principal du candidat, de ses compétences, de son expérience et de ses qualifications.
Paleovalley et Wild Pastures sont fiers d'être des employeurs offrant l'égalité des chances. Nous prenons nos décisions d'embauche en fonction des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise, et nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur un statut protégé par la loi fédérale, étatique ou locale applicable. Nous nous engageons également à fournir des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'aide ou d'un aménagement à tout moment, veuillez contacter [email protected].
Tous les candidats doivent être autorisés à travailler aux États-Unis. À l'heure actuelle, Paleovalley et Wild Pastures ne sont pas en mesure de parrainer ou d'assumer le parrainage de visas de travail, y compris, mais sans s'y limiter, H-1B, TN ou OPT. Toute offre d'emploi est conditionnée à la réalisation du formulaire I-9 et à la vérification de l'autorisation de travail. Nous participons à E-Verify pour confirmer l'éligibilité au travail aux États-Unis.
Pour soutenir un processus d'examen des candidatures efficace et cohérent, nous pouvons utiliser des outils assistés par la technologie pour aider à organiser et examiner les candidatures ; cependant, ces outils ne prennent pas de décisions d'embauche. Toutes les décisions d'embauche finales sont prises par notre équipe.
Ce rôle est ouvert jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Paleovalley et Wild Pastures sont nés d'une idée simple mais radicale : la vraie nourriture peut guérir — les gens, les animaux et la planète. Lorsque les cofondateurs de Paleovalley, Autumn et Chas Smith, ont constaté l'impact de l'alimentation industrialisée sur la santé humaine et celle des terres, ils ont refusé de suivre le mouvement. Le parcours de guérison personnel d'Autumn grâce à des aliments riches en nutriments a allumé l'étincelle qui est devenue Paleovalley. À partir de là, la mission a pris racine, s'est développée et s'est finalement étendue à Wild Pastures pour apporter des viandes issues de l'agriculture régénératrice directement aux familles à travers le pays.
Aujourd'hui, Paleovalley élabore des collations et des compléments profondément nourrissants à partir d'ingrédients biologiques et d'un approvisionnement honorable. Wild Pastures met en relation de petits agriculteurs américains pratiquant l'agriculture régénératrice avec des clients convaincus que la qualité de la nourriture mérite que l'on se batte pour elle. Chaque produit, chaque partenariat et chaque décision est guidé par un engagement envers des ingrédients réels, des pratiques régénératrices et la conviction que la santé se construit à partir du sol.
Nous sommes une équipe de personnes pragmatiques, curieuses, audacieuses et chaleureuses qui aiment rire tout en accomplissant un travail significatif. Nous grandissons rapidement, portés par notre mission et le désir commun de réparer le système alimentaire, un choix réfléchi à la fois. Si vous êtes stimulé par l'impact, attiré par notre mission et prêt à rejoindre une entreprise qui réécrit l'avenir de l'alimentation, nous serions ravis de vous rencontrer !
La technologie derrière Paleovalley et Wild Pastures est au cœur de la manière dont les clients achètent, s'abonnent et obtiennent de l'aide, ainsi que de la manière dont nos équipes traitent les commandes et gèrent l'entreprise. Une grande partie a été construite en interne par notre cofondateur et CTO. À mesure que les deux marques se développent, nous avons besoin d'une organisation technologique capable de maintenir la solidité de ces plateformes, de les connecter à nos systèmes métier et de soutenir la prochaine étape de notre croissance.
Le vice-président de la technologie sera le bras droit de confiance du CTO et dirigera l'ensemble de la fonction technologique, incluant le génie logiciel, les systèmes métier et l'informatique. Ce leader définira les priorités et les plans d'investissement avec le CTO, prendra des décisions quotidiennes importantes avec une autonomie substantielle, et sera responsable de l'équipe, du budget, de la livraison et de la santé de notre technologie. Ce rôle permet au CTO de se concentrer sur l'orientation globale de l'entreprise et sur le travail technique où il peut apporter le plus de valeur.
Le succès à ce poste exige un jugement exécutif, une réelle profondeur technique et une approche pratique de l'IA et de l'automatisation. Vous travaillerez sur l'architecture, le code et les incidents complexes tout en développant le partage des connaissances et l'appropriation au sein de l'équipe. Vous guiderez également l'adoption de l'IA pour améliorer notre façon de développer des logiciels et de gérer l'entreprise, en partenariat avec l'e-commerce pour des solutions fiables concernant l'expérience d'achat et les priorités commerciales.
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