Manager technique Staff

Ce rôle hybride nécessite de travailler au bureau deux jours par semaine.

Les meilleures connexions se font en personne, que ce soit pour dîner ou pour prendre un café avec un collègue. C'est pourquoi OpenTable a adopté un modèle de travail hybride. Ce rôle s'aligne sur cette approche, avec l'attente de venir au bureau deux jours par semaine – offrant aux employés le meilleur des deux mondes : collaboration en personne et flexibilité.

Chez OpenTable, nous sommes fiers de favoriser un environnement de travail mondial et dynamique. En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d'un horaire adapté pour accueillir une main-d'œuvre mondiale opérant dans plusieurs fuseaux horaires. Bien que la majorité de vos responsabilités puissent correspondre aux heures de bureau conventionnelles, il y aura des cas où vous devrez gérer les communications – par appels, messages Slack ou e-mails – en dehors des heures de travail régulières pour collaborer efficacement avec des collègues internationaux, répondre aux partenaires de restaurants et/ou traiter les problèmes urgents. OpenTable respectera et prendra toujours en compte les lois et réglementations locales.

Inclusion

Nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun se sent inclus et peut s'épanouir. Nous savons que les meilleures idées viennent lorsque nous réunissons différentes voix, c'est pourquoi nous construisons une équipe aussi dynamique que les convives et les restaurants que nous servons – et nous favorisons une culture où chacun se sent bienvenu d'être soi-même.

Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pendant le processus de candidature/entretien, ou sur le poste, nous sommes là pour vous soutenir. Veuillez contacter votre recruteur pour demander tout aménagement.

#LI-AS3

#LI-Hybrid

Avec des millions de convives, 70,000+ restaurants partenaires et 25+ années d'expérience, OpenTable, qui fait partie de Booking Holdings, Inc. (NASDAQ : BKNG), est un leader du secteur passionné par la réussite des restaurants. Notre technologie de classe mondiale permet aux restaurants de se concentrer sur l'essentiel – leur équipe, leurs clients et leur rentabilité – tout en permettant aux convives de découvrir et de réserver le restaurant idéal pour chaque occasion.

Chaque employé de OpenTable a un impact tangible sur ce que nous faisons et comment nous le faisons. Vous ferez également partie d'une équipe mondiale et de son portefeuille de marques de métarecherche. L'hospitalité consiste à prendre soin des autres, et cela définit notre culture.

Dans ce rôle, vous allez :

En tant que Manager technique Staff (TPM), vous orchestrerez la planification, le développement et l'exécution de projets techniques clés. Votre leadership fera le pont entre les efforts produit et ingénierie, assurant un alignement transparent de la feuille de route, le suivi des jalons et la gestion des risques. Vous jouerez un rôle crucial dans l'avancement des stratégies d'ingénierie et commerciales grâce à une collaboration efficace et une gestion de programme visionnaire. Une gestion efficace des parties prenantes et une pensée critique sont primordiales dans ce rôle, tout comme la capacité à faire preuve de bon jugement dans des scénarios complexes. Votre supervision stratégique et votre capacité à naviguer dans l'ambiguïté feront progresser nos stratégies verticales d'ingénierie et commerciales.

Exigences minimales

Qualifications préférées

• 5 semaines de congés payés

• Assurance santé et dentaire privée

• Travaillez de (presque) n'importe où jusqu'à 20 jours par an

• Focus sur la santé mentale et le bien-être :

• Séances de thérapie payées par l'entreprise via SpringHealth

• Abonnement payé par l'entreprise à Headspace

• Une semaine de congé annuelle pour toute l'entreprise – toute l'équipe se ressource pleinement (et revient sans accumulation de travail !)

• Congés parentaux payés

• Congé pour votre anniversaire

• Temps de bénévolat rémunéré

• Focus sur votre développement de carrière :

• Dollars de développement

• Développement du leadership

• Accès à des milliers de formations en ligne à la demande

• Réductions de voyage

• Groupes de ressources pour employés

• Protection du revenu et assurance décès

• Programme d'aide aux employés – incluant un médecin généraliste 24/7 et des conseils juridiques gratuits

• Contributions au régime de retraite

• Abonnement à prix réduit à une salle de sport

• Vélo2Travail

• Prêt de carte d'abonnement

• Événements sociaux et happy hours le jeudi

• Déjeuner gratuit 2 jours par semaine