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ON.energy
Ingénieur Logiciels & Contrôles - Systèmes de Gestion de l'Énergie
À propos du poste
ON.energy établit la norme pour l'interconnexion de charges importantes.
L'IA UPS™ breveté de ON est un UPS moyenne tension qui sert de pare-feu, protégeant le centre de données du réseau et le réseau du centre de données. Avec plusieurs gigawatts actuellement en construction, nous permettons des centres de données sécurisés pour le réseau.
L'Ingénieur Logiciels & Contrôles est responsable de la conception, du développement, des tests, de l'intégration et de la mise en service des logiciels de contrôle et des systèmes d'automatisation qui garantissent le fonctionnement fiable, efficace et sûr des systèmes de stockage d'énergie et des projets d'infrastructure énergétique. Ce rôle fait le pont entre l'ingénierie logicielle, les systèmes de contrôle et le déploiement sur le terrain, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie internes, la gestion de projet, les fournisseurs et les clients pour fournir des solutions de contrôle et SCADA haute performance qui répondent aux exigences de sécurité, réglementaires et opérationnelles.
Responsabilités Clés
- Concevoir, modéliser et implémenter des algorithmes de contrôle et des stratégies de contrôle pour les systèmes de stockage d'énergie et l'infrastructure énergétique.
- Contribuer aux discussions sur l'architecture système et définir les exigences de stratégie de contrôle et les spécifications fonctionnelles.
- Concevoir, développer et maintenir des logiciels PLC, HMI et embarqués/de contrôle pour les systèmes de stockage d'énergie et les systèmes énergétiques distribués.
- Configurer, intégrer et maintenir des systèmes SCADA pour les projets BESS et d'infrastructure énergétique.
- Écrire du code propre, efficace, maintenable et bien documenté en suivant les meilleures pratiques.
- Construire des scripts d'automatisation, des outils de test, des environnements de simulation et des pipelines d'intégration continue.
- Implémenter le contrôle de version, la documentation logicielle et les flux de travail CI/CD.
- Collaborer avec les équipes électriques, mécaniques, firmware et de service sur le terrain pour assurer la pleine fonctionnalité du système et une intégration transparente.
- Soutenir la sélection, la configuration et l'intégration du matériel de contrôle, y compris les contrôleurs, les relais, les compteurs et les appareils réseau.
- Mener des tests d'acceptation en usine (FAT) et des tests d'acceptation sur site (SAT).
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés à la logique de contrôle, à l'exécution en temps réel, au comportement PLC/SCADA et aux performances du système, à distance et sur site.
- Assurer la conformité aux exigences de cybersécurité et aux normes et codes pertinents (par exemple, UL, IEEE, NFPA).
- Soutenir l'installation, la mise en service, les déploiements sur le terrain et le dépannage opérationnel continu.
- Interagir avec les clients, les fournisseurs et les parties prenantes internes pour fournir de la documentation technique, de la formation et un support continu.
Exigences
- Licence (Bachelor’s degree) en génie électrique, contrôle, génie logiciel ou domaine connexe, ou expérience équivalente.
- 3-5 ans d'expérience dans le développement de logiciels PLC, HMI et de contrôle pour les systèmes industriels ou énergétiques.
- Solides compétences en programmation orientée objet (par exemple, C++, C#, Python, ou similaire).
- Expérience pratique de la programmation PLC Siemens (TIA Portal).
- Expérience avec Ignition SCADA, y compris le développement HMI et l'intégration système.
- Familiarité avec les algorithmes de contrôle, les systèmes temps réel et les concepts d'automatisation industrielle.
- Connaissance des protocoles de communication industriels (par exemple, Modbus, OPC UA, Profinet).
- Expérience avec les systèmes de contrôle de version et les pratiques de développement logiciel structurées.
- Capacité à dépanner les systèmes de contrôle à distance et sur site.
- Volonté de voyager pour la mise en service et les déploiements sur le terrain, y compris des voyages aux États-Unis.
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Avis aux agences : ON.energy n'accepte pas les CV non sollicités des agences de recrutement, des cabinets de recherche ou des recruteurs tiers. Les CV soumis sans un Accord-cadre de services (MSA) entièrement exécuté et une demande écrite d'un membre autorisé de notre équipe d'acquisition de talents seront considérés comme la propriété de ON.energy. Aucun frais de placement ni aucune rémunération ne sera versé pour les soumissions de candidats non sollicités.
Pour les postes basés aux États-Unis - Ce que vous obtiendrez
- Salaire compétitif + éligibilité à une prime annuelle basée sur la performance.
- Assurance médicale, dentaire et de vision.
- 401(k) avec abondement de l'entreprise.
- Congés payés et jours fériés de l'entreprise.
Pour les postes basés au Mexique - Ce que vous obtiendrez
- Salaire compétitif + éligibilité à une prime annuelle.
- Prime de Noël (Aguinaldo) : 30 jours.
- Assurance contre les dépenses médicales majeures et assurance-vie.
- Congés payés et jours fériés (selon la politique locale).
Pour tous les postes
- Opportunités de développement professionnel et de croissance.
- Opportunité de grandir avec une équipe axée sur la mission qui façonne l'avenir de l'énergie propre.
- Égalité des chances : ON.energy s'engage en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi et à maintenir un environnement de travail exempt de harcèlement, de discrimination ou de représailles.
- Les avantages varient selon le poste et le lieu et sont sujets à modification.
