NVIDIA

Ingénieur marketing technique senior — CUDA-Q Developer Enablement

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À propos du poste

NVIDIA construit la plateforme de référence pour l'informatique quantique avec CUDA-Q, et nous recherchons des ingénieurs marketing technique capables de la rendre accessible aux développeurs, chercheurs et agents d'IA qui l'utiliseront. Dans ce rôle, vous piloterez l'activation technique au sein d'un vaste écosystème de développeurs, en créant du contenu, des outils et des expériences qui aideront les chercheurs en quantique, les praticiens du HPC et les développeurs d'IA à prendre en main CUDA-Q. Vous travaillerez à l'intersection de l'informatique quantique, du calcul accéléré et de l'IA pour garantir que ceux qui construisent la prochaine génération d'applications quantiques disposent de tout ce dont ils ont besoin pour réussir.

Vos missions

  1. Analyser les besoins du parcours développeur avec les équipes produit et les experts du domaine pour identifier et combler les lacunes des flux de travail humains et automatisés utilisant CUDA-Q
  1. Définir des normes pratiques pour les interfaces développeurs, y compris GitHub, la documentation, les exemples de code et l'intégration, qui fonctionnent aussi bien pour les développeurs que pour les agents d'IA qu'ils utilisent
  1. Créer des serveurs MCP, des compétences d'agent (Agent Skills), des modèles de documentation API, des tests consommables par les agents et des modèles prêts à l'emploi pour les prompts
  1. Construire et maintenir des ressources d'activation — modèles, runbooks, listes de contrôle, fichiers de contexte et implémentations de référence — que les chercheurs et développeurs en quantique peuvent utiliser directement
  1. Évaluer la performance du contenu à l'aide de mesures d'engagement humain et de signaux d'agents pour améliorer continuellement le temps de mise en valeur (time-to-value) des développeurs avec CUDA-Q
  1. Définir des critères de réussite et des cadres d'évaluation pour les outils de développement agentiques — concevoir des benchmarks, exécuter des évaluations et traduire les résultats en améliorations produit concrètes
  1. Suivre les recherches émergentes en AX, GEO et sur les citations d'IA, et traduire les conclusions en conseils pratiques pour les équipes développant des applications d'informatique quantique

Profil recherché

  1. Licence dans un domaine technique ou expérience équivalente
  1. 8 ans ou plus d'expérience professionnelle pertinente
  1. Expérience des systèmes de documentation, de l'architecture de l'information et de la stratégie de contenu pour du contenu technique destiné aux développeurs et aux agents
  1. Compréhension des normes de contenu consommables par les agents telles que llms.txt, MCP, les compétences d'agent (Agent Skills) et les modèles de documentation API
  1. Connaissance des concepts d'informatique quantique et familiarité avec CUDA-Q ou des frameworks d'informatique quantique similaires
  1. Maîtrise des environnements de codage agentiques tels que Claude Code ou Codex, et capacité à évaluer les outils AX — des serveurs MCP et compétences d'agent aux documents API et modèles de prompt — pour différents contextes
  1. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de collaborer efficacement avec des chercheurs, des ingénieurs et des équipes produit
  1. Expérience dans la conception d'évaluations pour des produits développeurs ou ML — expériences contrôlées, pipelines d'évaluation humaine ou bancs d'essai — avec des critères de réussite clairement définis dès le départ
  1. Capacité démontrée à anticiper les évolutions technologiques rapides et à traduire les découvertes en conseils pratiques avant qu'elles ne deviennent des standards établis

Atouts pour vous démarquer

  1. Expérience pratique de CUDA-Q ou d'autres frameworks d'informatique quantique, et intuition sur la manière dont les charges de travail quantiques se connectent à la pile informatique plus large accélérée par GPU
  1. Expérience dans la création de ressources d'activation — bibliothèques, playbooks, modèles — réellement utilisées par les équipes de développement, et capacité à favoriser leur adoption au sein des organisations
  1. Contributions à des projets open-source d'informatique quantique, d'IA ou d'outils de développement
  1. Expérience dans l'utilisation des données et de l'analytique pour mesurer l'intégration des développeurs, identifier les points de friction et piloter les améliorations

NVIDIA est largement considéré comme l'un des employeurs les plus attractifs du monde technologique. Nous comptons parmi nous certaines des personnes les plus talentueuses et visionnaires au monde. Si vous êtes créatif, autonome et passionné par la création d'outils open-source rendant l'IA plus sûre et plus privée, nous voulons vous rencontrer.

Votre salaire de base sera déterminé en fonction de votre localisation, de votre expérience et de la rémunération des employés occupant des postes similaires. La fourchette de salaire de base est de 160,000 USD à 253,000 USD.

Vous serez également éligible à des actions et à des avantages sociaux nvidia.com/en-us/benefits/.

Les candidatures pour ce poste seront acceptées au moins jusqu'au 24 octobre 2026.

Cette offre concerne un poste vacant existant.

NVIDIA utilise des outils d'IA dans ses processus de recrutement.

NVIDIA s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif et est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Valorisant grandement la diversité chez nos employés actuels et futurs, nous ne pratiquons aucune discrimination (y compris dans nos pratiques d'embauche et de promotion) fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le genre, l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, le statut matrimonial, le statut d'ancien combattant, le handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

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