Développeur d'applications mobiles (Kotlin principal)

ID de demande : 374064

Lieu : Westlake, Texas/ Durham, Caroline du Nord. (Hybride - travail au bureau du client une semaine sur deux (les cinq jours))

Expérience globale : 10+ ans

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#LI-NorthAmerica    #Swift    #iOS     #MobileApplication

Dans la mesure du possible, nous embauchons localement dans les bureaux NTT DATA ou sur les sites clients. Cela garantit que nous pouvons fournir un support rapide et efficace adapté aux besoins de chaque client. Bien que de nombreux postes offrent des options de travail à distance ou hybrides, ces arrangements sont sujets à changement en fonction des exigences du client. Pour les employés proches d'un bureau NTT DATA ou d'un site client, la présence au bureau peut être requise pour des réunions ou des événements, en fonction des besoins de l'entreprise. Chez NTT DATA, nous nous engageons à rester flexibles et à répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de nos employés.

Les recruteurs NTT DATA ne demanderont jamais de paiement ou d'informations bancaires et utiliseront uniquement les adresses e-mail @nttdata.com et @talent.nttdataservices.com.

Si l'on vous demande de fournir un paiement ou de divulguer des informations bancaires, veuillez soumettre un formulaire de contact, us.nttdata.com/en/contact-us.

NTT DATA s'efforce de rendre us.nttdata.com accessible à tous les utilisateurs.

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Ces informations de contact sont uniquement destinées aux demandes d'accommodement et ne peuvent pas être utilisées pour s'enquérir du statut des candidatures.

NTT DATA est un employeur garantissant l'égalité des chances. Les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou de statut de vétéran protégé.

Pour notre déclaration de politique EEO, veuillez cliquer ici us.nttdata.com/en/compliance#eeos.

Si vous souhaitez plus d'informations sur vos droits EEO en vertu de la loi, veuillez cliquer ici us.nttdata.com/en/compliance#know-your-rights.

Pour des informations sur la transparence salariale, veuillez cliquer ici us.nttdata.com/en/compliance#ppnp.

NTT DATA s'efforce de recruter des personnes exceptionnelles, innovantes et passionnées qui souhaitent évoluer avec nous. Si vous souhaitez faire partie d'une organisation inclusive, adaptable et avant-gardiste, postulez dès maintenant.

Nous recherchons actuellement un Développeur d'applications mobiles (Kotlin principal) pour rejoindre notre équipe à Westlake, Texas (US-TX), États-Unis (US), ou Durham, NC (US-NC), USA (US)

Résumé du rôle

Nous recherchons un Développeur d'applications mobiles talentueux avec une solide expertise en développement d'applications Kotlin et Android comme compétence principale, ainsi qu'une connaissance pratique du développement Swift et iOS comme compétence secondaire. Le candidat idéal sera responsable de la création d'applications mobiles évolutives, conviviales et performantes, tout en soutenant les initiatives mobiles multiplateformes.

Lorsque la loi l'exige, NTT DATA fournit une fourchette de rémunération raisonnable pour des postes spécifiques. La fourchette de salaire de départ pour ce poste hybride est de 126,600 à 168,800 $. Cette fourchette représente la rémunération cible minimale et maximale pour le poste dans les régions de Westlake, TX et Durham, NC. La rémunération réelle dépendra d'un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail réel du candidat, son expérience pertinente, ses compétences techniques et ses autres qualifications. Ce poste peut également être éligible à une rémunération incitative basée sur la performance individuelle et/ou de l'entreprise. Ce poste est éligible aux avantages sociaux de l'entreprise, y compris l'assurance médicale, dentaire et optique avec une contribution de l'employeur, un compte de dépenses flexibles ou d'épargne santé, une assurance vie et invalidité (AD&D), une couverture d'invalidité de courte et longue durée, des congés payés, une assistance aux employés, la participation à un programme 401k avec une contrepartie de l'entreprise, et des avantages supplémentaires volontaires ou légalement requis.