Nordic Healthcare Group (NHG)

Ingénieur Intégration I

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À propos du poste

Faites la différence. Soyez heureux. Développez votre carrière.

Le rôle d'Ingénieur d'Interface I consiste à concevoir, construire et supporter des interfaces HL7 en utilisant les moteurs d'interface Infor Cloverleaf ou Rhapsody Corepoint et la boîte à outils d'interface Epic Bridges. Cet individu développe sa compréhension de la spécification HL7, du fonctionnement des plateformes d'intégration et des complexités de l'intégration des applications de santé afin de maximiser l'utilisation du moteur d'interface et de promouvoir les meilleures pratiques lors du développement d'interfaces. Travaille avec les équipes de projet, les utilisateurs cliniques, les experts métiers des applications et les fournisseurs de logiciels pour établir les exigences commerciales et techniques nécessaires afin de garantir que les interfaces sont correctement définies, conçues, testées et supportées.

Nordic, société de services informatiques Best in KLAS répétée et servant exclusivement le secteur de la santé, s'efforce de permettre aux prestataires de soins de santé de tirer parti de la technologie et de réaliser leur transformation numérique. Tout le personnel de Nordic adhère aux maximes et à la mission de Nordic de servir nos clients qui prennent si bien soin de nous.

Responsabilités clés

  1. Effectue l'analyse commerciale et la revue des flux de travail avec les propriétaires d'entreprise, les experts métiers cliniques et les analystes d'applications pour capturer les exigences commerciales et techniques pour chaque projet d'intégration.
  1. Développe des interfaces qui satisfont aux exigences commerciales et techniques.
  1. Implémente des interfaces en utilisant les meilleures pratiques de l'industrie et respecte les normes et directives définies sur le moteur d'interface Infor Cloverleaf et la boîte à outils d'interface Epic Bridges.
  1. Effectue des tests unitaires/fonctionnels détaillés et des tests intégrés de toutes les modifications d'interfaces et documente les résultats selon les besoins. Facilite et dirige des réunions de test si nécessaire.
  1. Déploie de nouvelles interfaces et des modifications d'interfaces dans les environnements de production tout en respectant les politiques et procédures de contrôle des changements établies. Effectue une surveillance continue de toutes les modifications pour assurer les performances adéquates.
  1. Participe aux activités du département relatives à l'engagement des employés.
  1. Travaille aux côtés des ressources d'interface et d'application avec les partenaires Epic Community Connect en fournissant un support continu et en garantissant que les interfaces client fonctionnent comme requis sur une base continue et tout au long des mises à niveau Epic et des nouvelles implémentations d'interfaces.
  1. Communique efficacement avec tous les niveaux du personnel pour échanger des informations, des idées et répondre aux demandes.
  1. Participe à la maintenance régulière de la boîte à outils d'interface Epic Bridges. Examine et implémente les notes de version Epic pour les mises à niveau saisonnières. Gère les erreurs Bridges et les files d'attente de travail associées.
  1. Maintient une relation avec les responsables et le personnel I&T, facilitant le partage et la mise en œuvre des leçons apprises et des meilleures pratiques entre BSMH et Nordic.
  1. Participe au support après les heures de bureau et aux implémentations de projets.
  1. Facilite la communication entre divers comités/équipes liés à la mise en œuvre et au support système de ces projets.
  1. Travaille avec des ingénieurs seniors en tant que ressource pour promouvoir une culture de croissance continue.

Compétences et expérience

  1. Diplôme de licence/baccalauréat dans un domaine connexe ou 2+ années d'expérience dans l'intégration de la santé, l'informatique de la santé, l'ingénierie logicielle ou un domaine applicable.
  1. Expérience en programmation/scripting informatique.
  1. Compréhension des fondements, de l'infrastructure et de la terminologie des réseaux informatiques.

Autres connaissances, compétences et aptitudes requises

  1. Capacité à participer et à s'engager dans plusieurs projets simultanés.
  1. Compétences analytiques et de résolution de problèmes ; capacité à rassembler et organiser des informations provenant de diverses sources pour résoudre un problème ou raconter une histoire.
  1. Opérer efficacement au sein d'une équipe axée sur la qualité, l'intégrité, l'équité et l'inclusion, le partage d'informations et le succès mutuel.
  1. Faire preuve des maximes Nordic dans toutes les interactions avec les patients, les collègues, les clients et les fournisseurs.
  1. Faire preuve de discipline et d'une solide éthique de travail dans un environnement de travail à distance.
  1. Communique efficacement vers le haut auprès des dirigeants. Formule de manière appropriée les messages pour le public visé. Reconnaît et agit lorsque les problèmes ou les projets nécessitent une escalade.
  1. Maintient une mentalité axée sur le service client dans toutes les interactions avec la clientèle.
  1. Certification Epic Bridges (Préférable)
  1. Expérience avec un moteur d'interface de santé (Préférable)
  1. Connaissances fondamentales des protocoles et frameworks d'interopérabilité de la santé : HL7, X12, HTTP(s), FHIR, etc. (Préférable).

Détails supplémentaires

  1. Voyages longue distance ou aériens selon les besoins - ne pas dépasser 10% de déplacements.
  1. Doit voyager en voiture vers des lieux hors site, parfois dans des conditions météorologiques défavorables.

Nordic est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés et candidats. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le handicap, les informations génétiques, le statut matrimonial ou de vétéran, ou tout autre statut protégé en vertu des lois fédérales, étatiques ou locales applicables. Nous encourageons les personnes de tous horizons à postuler, y compris les femmes, les minorités, les personnes handicapées et les vétérans.

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