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Technicien(ne) de laboratoire en ingénierie - Coop/Stage
À propos du poste
Poste : Technicien(ne) de laboratoire en ingénierie - Coop/Stage
Faire progresser la connectivité pour sécuriser un monde meilleur.
Notre processus de recrutement
Nombre de poste(s) : 1
Durée : 4 mois +
Date : Janvier – Avril 2027
Lieu : Sur site, Ottawa
Nous agissons de manière inclusive et respectons l'unicité des personnes. Nos décisions d'emploi sont prises indépendamment de la race, de la couleur, de l'origine nationale ou ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, de l'état civil, du handicap, du statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous nous engageons à favoriser une culture d'inclusion fondée sur notre valeur fondamentale de respect.
Si ce poste vous intéresse mais que vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler. Des parcours, des perspectives et des expériences uniques enrichissent nos équipes, et vous pourriez être le ou la candidat(e) idéal(e) pour ce poste ou une autre opportunité.
La durée du processus de recrutement peut varier en fonction des exigences du poste spécifique. Nous nous efforçons d'assurer une expérience fluide et inclusive pour tous les candidats. Découvrez-en plus sur le processus de recrutement chez Nokia nokia.com/careers/#recruitment-process.
Avis de non-responsabilité pour les États-Unis/Canada
Nokia maintient des fourchettes de salaires de base annuels larges pour ses postes afin de tenir compte des variations de connaissances, de compétences, d'expérience et des conditions du marché, et en tenant compte de l'équité interne entre pairs.
Vérifiez les fourchettes de salaires dans la section des informations sur le poste pour ce rôle.
Toutes les offres d'emploi en Amérique du Nord seront publiées pendant un minimum de 3 jours calendaires et jusqu'à 180 jours, ou jusqu'à ce que des candidats soient identifiés.
RECOMMANDATIONS ÉDUCATIVES
Actuellement candidat(e) à une maîtrise, un baccalauréat ou un diplôme dans un programme de technicien(ne) en informatique, ou dans un domaine connexe, d'une école accréditée au Canada.
QUALIFICATIONS
Vous possédez :
- L'inscription à un programme lié aux réseaux informatiques.
- D'excellentes compétences en communication écrite et orale, ainsi que la capacité de travailler efficacement avec les autres.
- La capacité de travailler avec succès dans un environnement axé sur le travail d'équipe.
- Une capacité démontrée à apprendre rapidement et à travailler dans un environnement innovant et dynamique.
RESPONSABILITÉS
Au sein de notre équipe, vous serez amené(e) à :
- Travailler avec de nouveaux produits et technologies.
- Dépanner et déboguer les configurations de nœuds.
- Installer les logiciels, restaurer les configurations système et sauvegarder les bases de données.
- Dépanner et mettre à niveau les cartes.
- Installer et configurer de nouveaux équipements dans les réseaux existants.
Atouts
- Connaissance des réseaux IP, familiarité avec les concepts de réseautage.
- Familiarité ou maîtrise de UNIX et LINUX.
- Langages de script (par exemple, PERL).
Nokia est un leader mondial de la connectivité pour l'ère de l'IA. Fort de son expertise dans les réseaux fixes, mobiles et de transport, et grâce à l'innovation de Nokia Bell Labs, nous faisons progresser la connectivité pour sécuriser un monde meilleur.
En savoir plus sur la vie chez Nokia nokia.com/careers/life-at-nokia/.
Certains de nos avantages pour les étudiants au Canada nokia.com/careers/our-locations/canada/students-and-graduates/
- Horaires de travail flexibles et hybrides pour concilier vie professionnelle et vie privée
- Événements de développement professionnel et opportunités de réseautage
- Avantages sur le campus conçus pour rendre votre expérience étudiante agréable et sociale, tels que l'accès à une cafétéria sur place, un parking gratuit pour les employés, un centre de remise en forme gratuit et des installations sportives (terrains de volleyball, de basketball, de pickleball, tables de ping-pong et ligues d'employés)
- Programmes de bien-être, y compris le Service de soutien personnel 24/7 – un canal de soutien confidentiel ouvert à tous les employés de Nokia et à leurs familles dans les situations difficiles
- Opportunités de rejoindre les groupes de ressources pour employés de Nokia (NERG) et de se connecter avec des personnes partageant vos passions et vos valeurs
- Solutions de croissance pour les employés, programmes de mentorat et soutien par coaching pour votre développement de carrière
- Un environnement d'apprentissage qui favorise à la fois la croissance personnelle et le développement professionnel – pour votre rôle et au-delà
