Capgemini
Nokia
Ingénieur Assurance Qualité (Python & Tests pilotés par l'IA)
À propos du poste
* Dans un monde de plus en plus connecté, les réseaux de télécommunication sont l'épine dorsale de la connectivité mondiale. En rejoignant la division Réseaux Optiques (récemment renforcée par l'acquisition d'Infinera), vous serez à l'avant-garde d'une équipe qui fournit des solutions réseau à haute capacité à l'ère des centres de données pilotés par l'IA.
* En tant qu'Ingénieur Assurance Qualité, vous serez un membre essentiel d'une équipe pluridisciplinaire Scrum. Nous ne nous contentons pas de « tester le code à la fin » ; nous intégrons la qualité au produit dès la phase de conception.
* Que vous soyez un jeune diplômé ou au début de votre carrière technologique, nous vous fournissons le mentorat, les outils et l'environnement nécessaires pour maîtriser les tests automatisés, le codage Python et les cadres de qualité d'IA de pointe.
- Apprenez l'automatisation et les tests IA : Vous ne ferez pas que des tests manuels ; vous apprendrez à construire des suites d'automatisation Python modernes et à exploiter les utilitaires LLMs/IA pour la génération de tests et l'analyse des défauts.
- Mentorat et croissance : Travaillez en étroite collaboration avec des développeurs seniors, des architectes système et des testeurs qui vous aideront à construire une base d'ingénierie solide.
- Expérience Agile réelle : Participez à chaque étape du cycle de vie du développement logiciel R&D au sein d'une équipe Scrum internationale et solidaire.
Faire progresser la connectivité pour assurer un avenir meilleur.
RESPONSABILITÉS
- État d'esprit Agile et Qualité : Participez aux daily scrums, à la planification et aux revues de sprint, en apportant des perspectives nouvelles à l'analyse des exigences et à la testabilité.
- Automatisation des tests Python : Concevez, écrivez et maintenez des scripts de tests automatisés en utilisant Python et pytest, conformément aux pratiques CI/CD.
- Tests assistés par IA : Apprenez et appliquez des techniques de test pilotées par l'IA (en utilisant les LLMs pour la conception de cas de test, l'analyse de modèles et la génération automatisée de données de test).
- Dépannage : Travaillez sur l'analyse des causes profondes pour aider les développeurs à corriger efficacement les bugs système complexes.
QUALIFICATIONS
Essentiels de base
- Formation : Licence ou Master en informatique, télécommunications, physique ou un domaine technique connexe (diplômés/étudiants en dernière année bienvenus).
- Bases de programmation : Bonnes bases en Python (projets académiques, stages ou projets personnels sont valides !).
- Esprit de résolution de problèmes : Curiosité, pensée logique et solides capacités de dépannage.
- Communication : Maîtrise de l'anglais et désir de collaborer dans un environnement d'équipe multiculturel.
- État d'esprit de croissance : Fort intérêt pour la qualité logicielle, l'automatisation des tests et l'utilisation d'outils IA pour travailler plus intelligemment.
- Atouts (Non obligatoires – vous apprendrez cela avec nous !) :
- Familiarité avec pytest ou les environnements Linux.
- Exposition académique ou intérêt pour les réseaux optiques, les télécommunications ou les protocoles réseau.
- Exposition aux concepts ISTQB ou aux concepts de base de l'IA/ML.
Ce que nous offrons
- Un processus d'intégration structuré avec des mentors dédiés pour vous mettre rapidement à niveau.
- Expérience pratique avec les outils CI/CD, les tests Python et l'IA modernes.
- Un environnement de travail hybride et flexible au Portugal.
- Des voies claires pour une croissance de carrière à long terme au sein d'un leader technologique mondial.
Nokia est un leader mondial de la connectivité pour l'ère de l'IA. Avec une expertise dans les réseaux fixes, mobiles et de transport, alimentée par l'innovation de Nokia Bell Labs, nous faisons progresser la connectivité pour assurer un avenir meilleur.
En savoir plus sur la vie chez Nokia nokia.com/careers/life-at-nokia/.
Notre processus de recrutement
Nous agissons de manière inclusive et respectons l'unicité des personnes. Nos décisions d'emploi sont prises indépendamment de la race, de la couleur, de l'origine nationale ou ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, de l'état civil, du handicap, du statut d'ancien combattant protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi. Nous nous engageons à une culture d'inclusion fondée sur notre valeur fondamentale de respect.
Si vous êtes intéressé par ce poste mais que vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons toujours à postuler. Des parcours, des perspectives et des expériences uniques enrichissent nos équipes, et vous pourriez être le candidat idéal pour cette opportunité ou une autre.
La durée du processus de recrutement peut varier en fonction des exigences du poste spécifique. Nous nous efforçons d'assurer une expérience fluide et inclusive pour tous les candidats. Découvrez-en plus sur le processus de recrutement chez Nokia nokia.com/careers/#recruitment-process.
