Be Structured Technology Group
Nimble Gravity
Manager, Forward Deployed Engineering
À propos de Nimble Gravity
Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé dans les données, l'IA et l'ingénierie numérique. Certifiés par Microsoft, Anthropic et Databricks, nous transformons les ambitions en matière d'IA en systèmes opérationnels pour les dirigeants qui ont besoin de résultats, et non de feuilles de route.
Nous recherchons un leader technique opérationnel, aussi à l'aise lors d'un atelier client que dans une pull request. Vous construirez et accompagnerez une équipe à travers les Amériques pour transformer des problèmes métier complexes en systèmes d'IA en production. Vous saurez également identifier les opportunités pour les phases de projet suivantes.
À propos de Nimble Gravity
Nimble Gravity est une équipe composée de passionnés de plein air, d'amateurs de sensations fortes et de growth hackers expérimentés. Nous aimons résoudre des problèmes complexes et sommes convaincus que les bonnes données peuvent transformer et propulser la croissance de toute organisation.
Nimble Gravity est un employeur garantissant l'égalité des chances et examine les candidatures sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, origine nationale, âge, handicap, génétique ou toute autre base interdite par la loi fédérale, étatique ou locale. Nimble Gravity examine toutes les candidatures qualifiées.
Responsabilités clés
- Diriger une équipe distribuée : recruter, coacher et faire monter en compétences des ingénieurs « forward deployed » aux États-Unis et en Amérique latine. Instaurer une culture de confiance, de communication claire et de standards partagés au-delà des fuseaux horaires.
- Assurer la livraison : être responsable du périmètre, de la qualité, des délais et des résultats sur plusieurs engagements clients simultanés.
- Être l'interlocuteur technique auprès des clients : animer des démonstrations, des sessions d'architecture et des ateliers de livraison pour montrer aux clients ce que Claude Code et Claude Cowork peuvent accomplir dans leur environnement.
- Travailler aux côtés de l'équipe : rester proche du code. Prototyper, examiner les conceptions et débloquer l'équipe sur les flux de travail agentiques, l'utilisation d'outils, les intégrations MCP et l'évaluation.
- Identifier la phase suivante : repérer les opportunités d'expansion dans le travail et collaborer avec la direction commerciale pour les définir et les cadrer.
- Établir des pratiques reproductibles : créer des modèles réutilisables, des accélérateurs et des guides opérationnels que toute l'équipe peut utiliser, quel que soit son lieu de travail.
- Collaborer à travers l'entreprise : travailler avec les équipes de données, cloud et d'ingénierie numérique pour fournir des résultats de bout en bout.
Profil recherché
Requis
- 7+ années d'expérience en ingénierie logicielle, dont 2+ années à la tête d'ingénieurs ou d'équipes techniques, idéalement distribuées.
- Expérience dans la livraison orientée client : conseil, ingénierie de solutions ou travail de type « forward deployed ».
- Expérience pratique du développement avec LLMs et les modèles agentiques, incluant l'utilisation d'outils, le RAG, l'orchestration de flux de travail et l'évaluation.
- Solides compétences en Python ou TypeScript, ainsi que des bases solides en conception d'API, CI/CD et cloud (Azure, AWS ou GCP).
- Excellente maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, et capacité à expliquer clairement des idées techniques complexes aussi bien aux cadres dirigeants qu'aux ingénieurs.
- Disponibilité pour une plage horaire de travail commune significative avec les fuseaux horaires US Eastern et Central.
- Expérience avérée dans la mise en production de solutions répondant à des problèmes complexes et ambigus.
Souhaité
- Expérience pratique avec Claude Code, Claude Cowork, l'API Anthropic ou le Model Context Protocol.
- Expérience en gouvernance de l'IA, sécurité et pratiques d'utilisation responsable en environnement d'entreprise.
- Maîtrise de l'espagnol ou du portugais.
- Formation en science des données ou diplôme d'ingénieur.
- Expérience dans un environnement de conseil ou de services professionnels.
Qualités essentielles
- Responsabilisation : vous prenez la responsabilité des résultats, pas seulement des tâches.
- Curiosité et courage : vous posez les vraies questions et remettez en question les hypothèses, poliment mais fermement.
- Esprit de coaching : vous faites grandir les autres et partagez le mérite.
- Communication asynchrone : vous maintenez une équipe distribuée efficace grâce à une documentation et des décisions claires.
- Adaptabilité : vous êtes à l'aise avec le fait que les outils changent chaque mois.
Processus de recrutement
- Entretien avec un recruteur (30 min)
- 1er entretien technique (45 min)
- 2e entretien technique (45 min)
- Entretien final avec le VP, AI Applied Solutions
Études de cas
Nimble Gravity Applied Anthropic Practice
