Portugal
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Natixis in Portugal
Portugal
Natixis in Portugal est un centre d'expertise dont la mission est de transformer la banque traditionnelle en développant des solutions innovantes pour les métiers, les opérations et la culture de travail du Groupe BPCE dans le monde entier.
Intégré à la division internationale du Groupe BPCE, Natixis in Portugal conçoit et fournit des solutions pour ses deux domaines principaux – Corporate & Investment Banking et Asset & Wealth Management – ainsi que des services transversaux qui soutiennent toutes les entités du Groupe.
Avec plus de 3,000 collaborateurs représentant 46 nationalités, les équipes travaillent dans les domaines de l'informatique, des activités de support bancaire et de la conformité, de manière intégrée, inclusive et transversale, en soutenant toutes les lignes de métier et plateformes du Groupe.
Un état d'esprit disruptif et une culture de proximité et d'agilité caractérisent l'équipe de Natixis in Portugal et reflètent la mission de l'entreprise de transformer la banque traditionnelle à l'échelle mondiale : une adéquation parfaite avec la dynamique et l'écosystème entrepreneurial portugais.
NATIXIS recherche un administrateur de bases de données (DBA) SQL Server expérimenté et qualifié, possédant une solide connaissance de SQL Server, pour rejoindre notre équipe sur le périmètre NIMOS. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'administration, de la maintenance et de l'optimisation de notre environnement multi-SGBD, avec une attention particulière portée aux versions de SQL Server postérieures à 2014 et à Sybase ASE. Vous jouerez un rôle crucial dans la garantie de la stabilité, de la performance et de la disponibilité de nos bases de données de production, tout en contribuant aux initiatives stratégiques de migration et de cloud.
Ce poste nécessite une disponibilité pour des astreintes et peut impliquer des horaires décalés.
Périmètre : NIMOS
SGBD : Environnement multi-SGBD, principalement SQL Server avec présence de Sybase.
Notre environnement de travail reflète l'esprit dynamique de nos sites, avec des initiatives telles qu'un budget de transport écologique, des vélos électriques et une politique de travail hybride flexible. Nous favorisons le bien-être grâce au Honolulu Wellness Club, une salle de prière, une salle d'allaitement et des villages thématiques qui inspirent la créativité et la collaboration. À travers nos stratégies ESG et DEI, nous nous engageons à être inclusifs, bienveillants et équitables, en veillant à ce que chaque voix soit entendue et valorisée.
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