Technical Product Manager pour les produits de sécurité IA (Portugal)

Lisbonne, Portugal - En présentiel

À PROPOS DU POSTE

HiddenLayer entame un nouveau chapitre passionnant de son histoire et nous recherchons un Technical Product Manager pour nos produits de sécurité IA afin de piloter le développement d'une plateforme de cybersécurité révolutionnaire destinée à sécuriser et protéger contre les attaques adverses par IA. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de travailler avec des pionniers de l'industrie en science des données et en recherche sur les menaces liées à l'intelligence artificielle, au sein d'un marché émergent en évolution rapide.

En tant que Product Manager possédant une solide expérience en cybersécurité et en IA, vous jouerez un rôle crucial dans le développement, l'amélioration et la livraison de la plateforme AISec de HiddenLayer pour protéger et défendre l'IA générative et les systèmes agentiques contre les menaces et attaques cybernétiques.

VOS MISSIONS

Vous serez responsable de traduire les besoins des clients, les connaissances techniques et l'évolution du paysage des menaces liées à l'IA adverse en capacités produit et techniques de détection exploitables. Votre compréhension exceptionnelle à la fois du machine learning et de la cybersécurité vous permettra de guider efficacement des équipes pluridisciplinaires, en faisant le pont entre l'ingénierie commerciale, le développement produit, la science des données, la recherche sur les menaces et les services professionnels.

VOTRE PROFIL

Les candidats peuvent être :

POURQUOI HIDDENLAYER ?

Nous venons de lever 100 M$ lors d'un financement de série B mené par Delta-v Capital, avec le soutien de Morgan Stanley, de la branche capital-risque de Microsoft, de Booz Allen Hamilton et d'autres. C'est une validation de ce que nous avons construit : une croissance du chiffre d'affaires multipliée par 10, plus de 50 nouveaux clients entreprises et des déploiements dans les secteurs de la défense, de la finance et sur les plus grandes plateformes d'IA au monde. Ce financement est directement investi dans l'expansion de notre plateforme et de nos capacités GTM, ainsi que dans le développement de notre équipe à l'échelle mondiale.

Attirer et retenir les meilleurs talents est notre priorité numéro 1. C'est pourquoi nous offrons à notre équipe des avantages de premier ordre, notamment :

• Entièrement en télétravail : Nous sommes une équipe mondiale travaillant entièrement à distance. Bien que nous soyons distribués, nous veillons à réunir l'équipe. Nous offrons une allocation généreuse pour l'installation de votre bureau à domicile, des mises à niveau annuelles pour garantir un espace de travail confortable et une allocation mensuelle pour les frais d'Internet/téléphone.

• Avantages complets en santé et bien-être : Mieux que les avantages santé habituels des start-ups. Nous proposons une variété d'options pour répondre aux besoins de chacun. Nous offrons également une couverture vision, dentaire et des plans 401k.

• Congés flexibles : Profitez de congés illimités et flexibles pour tous les employés salariés, en plus des jours fériés payés par l'entreprise.

• Engagement envers l'apprentissage et le développement : Nous soutenons la croissance personnelle et l'éducation grâce à un fonds dédié à l'apprentissage et au développement qui peut être utilisé pour des formations, des conférences, des certifications et des événements de l'industrie.

• Diversité, équité et inclusion : Nous nous engageons à bâtir une équipe diversifiée composée d'individus issus de divers horizons, expériences, capacités et perspectives, et nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances.

Pour en savoir plus sur HiddenLayer, visitez HiddenLayer et suivez-nous sur LinkedIn ou Twitter.

HiddenLayer est un employeur pratiquant l'égalité des chances et l'action positive. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de sexe, race, couleur, religion, origine nationale, âge, état civil, affiliation politique, orientation sexuelle, identité de genre, informations génétiques, handicap ou statut de vétéran protégé. Nous nous engageons à fournir un lieu de travail exempt de toute discrimination ou harcèlement.