MSG Entertainment Holdings, LLC

Ingénieur associé, Plateforme de données

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À propos du poste

Madison Square Garden Entertainment Corp. (MSG Entertainment) est un leader du divertissement live, offrant des expériences inoubliables tout en tissant des liens profonds avec des publics diversifiés et passionnés. Le portefeuille de l'entreprise comprend une collection de salles de renommée mondiale – le Madison Square Garden de New York, l'Infosys Theater au Madison Square Garden, le Radio City Music Hall, le Beacon Theatre et le Chicago Theatre – qui accueillent une large gamme d'événements sportifs, de concerts, de spectacles familiaux et d'événements spéciaux pour des millions de spectateurs chaque année. De plus, l'entreprise propose la production originale, le Christmas Spectacular Starring the Radio City Rockettes, qui est une tradition des fêtes depuis plus de 90 ans. Plus d'informations sont disponibles sur msgentertainment.com.

Qui recherchons-nous ?

L'ingénieur associé, Plateforme de données, sera chargé de soutenir, d'améliorer et de maintenir les plateformes de données avancées de Madison Square Garden Company, utilisées à la fois pour l'analyse et pour l'intégration d'applications métier et destinées aux clients. L'ingénieur associé, Plateforme de données, aura l'opportunité de travailler avec des données couvrant toutes les unités commerciales de MSG, incluant les indicateurs pour les Knicks, les Rangers, les Rockettes et les concerts organisés dans les salles emblématiques de The Madison Square Garden Company. L'ingénieur associé, Plateforme de données, travaillera en étroite collaboration avec les ingénieurs Plateforme de données et les ingénieurs seniors Plateforme de données pour soutenir le développement de solutions qui font de MSG un leader dans l'utilisation des données afin de stimuler une performance commerciale exceptionnelle, en rendant des informations exploitables disponibles là où elles ajoutent le plus de valeur.

Quelles seront vos missions ?

  1. Soutenir, maintenir et optimiser les composants de l'architecture de données d'entreprise de Madison Square Garden qui alimentent l'analyse et le reporting de production à travers l'entreprise, en travaillant directement avec Python, SQL, Amazon Redshift et Amazon Athena.
  1. Collaborer avec les parties prenantes métier et les développeurs Business Intelligence pour analyser des questions commerciales complexes et fournir des réponses claires basées sur les données.
  1. Développer et maintenir des améliorations pour l'entrepôt de données d'entreprise, en veillant à ce que les nouvelles sources de données et les exigences métier soient intégrées de manière fiable et à grande échelle.
  1. Construire, maintenir et étendre les processus de transformation ETL qui alimentent les modèles de données dimensionnels, en appliquant le contrôle de version, une conception SQL modulaire et des pratiques de test pour maintenir la couche analytique maintenable, bien documentée et fiable pour le reporting dans toute l'organisation.
  1. Mettre en œuvre des contrôles de qualité des données et une logique de validation tout au long du cycle de vie du pipeline, en identifiant de manière proactive les anomalies, les écarts de réconciliation et les problèmes de sources en amont avant qu'ils n'atteignent les utilisateurs métier.
  1. Développer et planifier des flux de travail en utilisant des outils d'orchestration modernes tels qu'Apache Airflow, avec une attention particulière à la gestion des dépendances, à la logique de nouvelle tentative et à la surveillance.
  1. Trier, dépanner et résoudre les problèmes liés aux solutions de données, en travaillant avec des partenaires techniques et métier pour identifier les causes profondes et mettre en œuvre des correctifs durables.
  1. Documenter les flux de données, les modèles et les processus, et collaborer étroitement avec les membres de l'équipe par le biais de revues de code et de partage de connaissances pour renforcer la plateforme et l'équipe.
  1. Offrir des expériences exceptionnelles à nos invités, partenaires et membres de l'équipe, notamment en respectant nos directives d'apparence et de présentation sur site.

De quoi avez-vous besoin pour réussir ?

  1. 2+ années d'expérience pertinente en ingénierie des données, ingénierie analytique ou un rôle technique comparable.
  1. Licence en informatique, systèmes d'information, ingénierie ou domaine connexe, ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience.
  1. 1+ années d'expérience pratique dans la construction de pipelines ETL/ELT (dbt préféré) et le développement SQL, avec une connaissance pratique des solutions Big Data et des bases de données NoSQL.
  1. 1+ années d'expérience avec, ou une solide compréhension conceptuelle de, Python et son application au traitement et à l'analyse des données.
  1. Compréhension conceptuelle des environnements de données basés sur le cloud tels que AWS, Azure ou GCP.
  1. Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse, avec une attention aux détails et un accent sur la précision des données.
  1. Grand enthousiasme pour l'apprentissage de nouvelles technologies et la création de solutions de données innovantes.
  1. Une familiarité avec les outils ETL et les IDE modernes ou les environnements de développement est un plus.

Fourchette de rémunération

#LI-Onsite

83,000—130,000 USD

Nous valorisons la diversité et recherchons des employés extraordinaires de tous horizons ! MSG est un employeur garantissant l'égalité des chances et offre des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, choix en matière de santé sexuelle et reproductive, origine nationale, citoyenneté, âge, informations génétiques, handicap ou statut d'ancien combattant. MSG se conforme à toutes les lois fédérales, étatiques et locales applicables régissant la non-discrimination, y compris l'examen des demandes d'aménagements raisonnables tel que requis.

Chez MSG, nous reconnaissons l'importance de développer les talents et les forces des employés afin qu'ils puissent faire progresser leur carrière. Nous sommes fiers d'offrir un ensemble robuste d'outils et de ressources pour aider les employés à comprendre leurs intérêts et leur objectif, à exploiter leurs talents et à acquérir les compétences dont ils ont besoin pour atteindre la prochaine étape de leur carrière. La croissance et la longévité de nos employés sont des priorités absolues ici.

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