National Center for Urban Solutions
Morgan 6
Morgan 6 (M6) est une petite entreprise détenue par des anciens combattants handicapés (SDVOSB) et certifiée HUBZone par la SBA, dont le siège est situé à Charleston, en Caroline du Sud. Nous fournissons des talents experts possédant des compétences très demandées et rares pour soutenir des missions critiques du gouvernement américain dans des domaines tels que les opérations spéciales, le renseignement, la cybersécurité, le développement agile et le support informatique.
Plus important encore, nous sommes — et nous soutenons — les Warriors First.
Morgan 6 recherche un spécialiste matériel informatique compétent et axé sur le client pour soutenir la division des services de technologie de l'information (ITSD) à l'Académie navale des États-Unis à Annapolis, dans le Maryland.
Ce poste assure un support technique de niveau 1 et de niveau 2, avec un accent sur le dépannage matériel, le déploiement de postes de travail, la maintenance des équipements et la gestion des actifs informatiques. Le candidat idéal aura une expérience pratique du diagnostic et de la réparation de matériel informatique, du support de systèmes basés sur Windows, et de la fourniture d'une assistance technique fiable dans un environnement dynamique.
La rémunération varie en fonction de facteurs tels que le lieu, l'expérience et les compétences. Pour les postes basés en Californie, au Colorado, à Washington D.C., dans le Maryland, à New York ou dans l'État de Washington, la fourchette salariale est de 40,000 $ à 50,000 $ (si annualisé).
Notre ensemble complet d'avantages sociaux comprend une assurance maladie (médicale, dentaire, vision), une assurance invalidité volontaire à court et long terme, une assurance vie supplémentaire volontaire, un compte de soins aux personnes à charge Sect. 125, un compte d'épargne santé (HSA), un plan de retraite 401(k) avec contribution de l'entreprise, des congés payés (PTO) et des opportunités de développement professionnel.
M6 est un lieu de travail sans drogue où les candidats après offre et les employés sont soumis à des tests de dépistage de marijuana, cocaïne, opioïdes, amphétamines, PCP et alcool lorsque les critères sont remplis, comme indiqué dans nos politiques.
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, M6 s'engage à fournir des aménagements raisonnables aux candidats handicapés. Si vous souhaitez postuler à un emploi chez M6 et que vous avez besoin d'aide ou d'un aménagement pour utiliser notre site Web, veuillez nous contacter par téléphone au (843) 258-9947. Veuillez fournir vos coordonnées et décrire la nature de votre problème d'accessibilité. Nous ne répondrons qu'aux demandes liées aux besoins d'aménagement.
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