Ingénieur Senior Windows

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MANTECH recherche un ingénieur Senior Windows motivé, orienté carrière et client, pour rejoindre notre équipe à Laurel, MD.

Devenez un membre à part entière d'une équipe diversifiée qui fournit des capacités d'infrastructure d'entreprise pour une main-d'œuvre mondiale accomplissant un large éventail de missions pour la défense de notre Nation. Il s'agit du véhicule contractuel de l'organisation Enterprise Infrastructure Services supervisant les technologies de l'information d'entreprise (EIT) du MPO. L'EIT est la plateforme dorsale du MPO pour tous les utilisateurs de l'entreprise. Data Center & Compute Services est l'organisation habilitante de l'EIS qui travaille avec les clients, les équipes de produits intégrées (IPT) et les fournisseurs pour fournir une EIT sélectionnée.

Horaires : *

MANTECH examine tous les candidats qualifiés pour l'emploi sans égard au handicap ou au statut d'ancien combattant ou à tout autre statut protégé par une loi ou un règlement fédéral, étatique ou local.

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour postuler à un poste chez MANTECH, veuillez nous envoyer un e-mail à [email protected] et fournir votre nom et vos coordonnées.

INFORMATIONS GÉNÉRALES

Réquisition n° R71813

Lieux USA-MD-Laurel

Date de publication 11/02/2026

Habilitation de sécurité requise TS/SCI avec polygraphie

Type de travail à distance Sur site

Type de contrat Temps plein

Qualifications minimales *

Exigence d'habilitation de sécurité : *

Qualifications techniques souhaitées : *

La fourchette de rémunération prévue pour ce poste est de $128,000.00 à $214,400.00. Il existe des facteurs différenciateurs qui peuvent avoir un impact sur le salaire final/taux horaire, y compris, mais sans s'y limiter, la détermination des salaires contractuels, l'expérience professionnelle pertinente, les compétences et les aptitudes qui correspondent au rôle spécifié, la localisation géographique (pour les opportunités à distance), l'éducation et les certifications ainsi que les catégories de main-d'œuvre des contrats du gouvernement fédéral. De plus, MANTECH investit dans ses employés au-delà de la simple rémunération. Les offres d'avantages sociaux de MANTECH incluent, selon le poste, une assurance maladie, une assurance vie, des congés payés, des jours fériés payés, une invalidité à court et à long terme, une retraite et une épargne, des opportunités d'apprentissage et de développement, des programmes de bien-être ainsi que d'autres élections d'avantages sociaux facultatifs.