Amplify Energy Services LLC
Montcure LLC
Ingénieur Ontology Palantir Foundry - Manager
Le Manager Ingénieur Ontology Palantir Foundry soutiendra le développement d'une plateforme de gestion et de traçabilité des artefacts d'audit de la Navy au sein de Palantir Foundry. Ce rôle consistera à concevoir et à mettre en œuvre des modèles de données basés sur l'ontologie qui relient les artefacts d'audit, les contrôles financiers, les exigences et les preuves d'audit à travers les systèmes d'entreprise dans Palantir Foundry, afin de soutenir les initiatives de transformation numérique des données de gestion financière (FMDDT) de la Navy, la préparation aux audits, la traçabilité des artefacts, les exigences de gouvernance des données et la modélisation ontologique pour assurer la traçabilité des artefacts d'audit, améliorer les contrôles financiers et renforcer la préparation aux audits. Le poste implique une collaboration avec les parties prenantes de la gestion financière (FM), de l'audit et les équipes techniques de la Navy pour traduire les exigences d'audit en structures de données sémantiques évolutives qui soutiennent la préparation aux audits, la traçabilité et l'analyse.
Gestion des artefacts d'audit de la Navy
Lieu : Washington D.C.
Niveau : Manager
Statut : Conditionnel – Ce travail est conditionné à l'attribution du contrat.
Fourchette de salaire : $130,000 - $180,000 (selon l'expérience)
Habilitation : Secret
*Les candidats doivent posséder le niveau d'habilitation ci-dessus et, au minimum, être en mesure de maintenir cette habilitation pendant toute la durée de leur emploi chez Montcure.
Montcure, LLC est une petite entreprise détenue par des vétérans handicapés (SDVOSB), fondée avec la vision de révolutionner les services de conseil et d'accompagnement grâce à des solutions innovantes basées sur les données. L'équipe de Montcure reconnaît les défis uniques auxquels sont confrontées les organisations et les gouvernements dans l'environnement commercial actuel en évolution rapide.
Montcure, LLC est un employeur garantissant l'égalité des chances. Montcure, LLC ne fait aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, le sexe, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap physique ou mental non invalidant, l'origine nationale, le statut d'ancien combattant ou toute autre base couverte par la loi appropriée. Toutes les décisions d'emploi sont prises sur la base des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise.
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs