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Monster Energy
Chef de projet, IT PMO
États-Unis
Corona, California, United States
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À propos de Monster Energy
Oubliez l'idée de vous fondre dans la masse. Ce n'est pas notre style. Nous sommes des preneurs de risques, des pionniers, des acteurs du changement. Nous ne sommes pas parfaits et nous ne prétendons pas l'être. Nous sommes bruts, authentiques et un peu anticonformistes. Notre dynamisme est à l'image de nos athlètes : inégalé. Vous avez le pouvoir de définir ce que signifie la réussite pour vous et la direction que vous souhaitez donner à votre carrière. Il ne s'agit pas seulement de ce que nous faisons, mais de qui nous devenons en cours de route. Nous sommes bien plus qu'une marque. Nous sommes un mode de vie, un état d'esprit. Rejoignez-nous.
Une journée type
Chez Monster Energy, nous avançons vite, repoussons les limites et ne nous contentons jamais du statu quo — et notre équipe informatique ne fait pas exception. Nous recherchons un Chef de projet pour rejoindre notre équipe IT PMO et être le moteur des sites web et des applications personnalisées que notre équipe d'ingénierie logicielle développe pour maintenir notre entreprise à la pointe. Dans ce rôle, vous dirigerez des projets logiciels du lancement à la mise en production, en travaillant en étroite collaboration avec les ingénieurs, les designers, l'équipe QA et les parties prenantes métier pour garantir le respect des délais, du budget et des objectifs de l'entreprise. Vous saurez identifier quand un projet nécessite une planification structurée en cascade (Waterfall) et quand il nécessite Scrum — et vous contribuerez à façonner et à renforcer les pratiques agiles que nos équipes d'ingénierie utilisent au quotidien. Vous travaillerez de manière autonome avec un minimum de supervision, en favorisant l'alignement interfonctionnel entre le métier et l'informatique tout en influençant les parties prenantes et la direction. Si vous aimez résoudre des problèmes, assurer la cohésion des équipes et contribuer au déploiement fluide de logiciels de qualité, rejoignez-nous pour aider à propulser ce qui nous attend.
Votre impact
- Planifier et diriger des projets de sites web et d'applications personnalisées, en sélectionnant et en adaptant l'approche de livraison appropriée (Waterfall, Agile/Scrum ou hybride) en fonction de la portée, des risques, du calendrier et des besoins des parties prenantes.
- Pour les projets en cascade (Waterfall), élaborer des plans de projet complets, incluant la portée, le calendrier, le budget, l'allocation des ressources, les jalons et les stratégies de gestion des risques.
- Pour les projets agiles, faciliter les événements Scrum — planification de sprint, stand-ups quotidiens, raffinement du backlog, revues de sprint et rétrospectives — en maintenant les équipes concentrées, productives et dans une démarche d'amélioration continue.
- Collaborer avec la direction de l'ingénierie logicielle pour établir, standardiser et faire mûrir les pratiques agiles, notamment la cadence des sprints, l'estimation, la définition de prêt/fini, les normes de user stories et les accords de travail d'équipe.
- Travailler avec les propriétaires de produit et les parties prenantes métier pour traduire les besoins métier en epics, user stories et critères d'acceptation bien définis, et maintenir un backlog clair et priorisé.
- Diriger des équipes de projet interfonctionnelles composées d'ingénieurs logiciels, de designers UX/UI, d'experts QA, de parties prenantes métier et d'agences ou de fournisseurs tiers à travers toutes les phases du cycle de vie — découverte, exigences, conception, développement, tests QA, UAT, mise en production et support post-lancement.
- Coordonner la planification des versions et les déploiements avec l'ingénierie, l'équipe QA et DevOps, en assurant la préparation à la mise en production, les plans de déploiement, les plans de retour arrière et un transfert fluide vers le support.
- Agir en tant que liaison principale entre les sponsors métier, l'équipe d'ingénierie logicielle et la direction, en assurant l'alignement sur les objectifs, les priorités et les attentes.
- Suivre et rapporter l'état d'avancement des projets en utilisant des métriques traditionnelles et agiles (par exemple, jalons, performance budgétaire, vélocité, burndown/burnup, temps de cycle) ainsi que les outils et modèles standard du PMO (par exemple, tableaux de bord, journaux RAID, rapports d'état).
- Identifier et lever les obstacles, gérer les risques, les problèmes et les dépendances inter-équipes, en escaladant de manière appropriée et en favorisant une résolution rapide.
- Gérer la portée et le contrôle des changements — en évaluant les demandes de changement formelles sur les projets Waterfall et en guidant la repriorisation du backlog sur les projets agiles — avec une visibilité claire sur l'impact sur le calendrier, les coûts et les ressources.
- Assurer le respect et l'adoption des normes de gouvernance du PMO et des exigences de documentation, en adaptant la gouvernance pour qu'elle soutienne, plutôt qu'elle ne ralentisse, la livraison agile.
- Coordonner la planification des ressources et de la capacité avec les responsables de l'ingénierie logicielle pour garantir que les besoins en personnel pour les projets et les sprints sont satisfaits.
- Gérer les relations avec les agences, les fournisseurs et les prestataires, y compris le respect de la portée, les livrables et la conformité contractuelle.
- Soutenir la prévision budgétaire, le suivi et le rapprochement pour les projets assignés.
- Animer des rétrospectives, des revues post-implémentation et des sessions de retour d'expérience après les versions majeures pour soutenir l'amélioration continue de la livraison de l'ingénierie et des pratiques du PMO.
- Maintenir une documentation de projet précise et à jour dans le système de gestion de projet du PMO.
- Agir en tant qu'ambassadeur du PMO, de la gestion de projet et des pratiques de livraison agile.
Qui vous êtes
- Formation : Une licence en gestion de projet, administration des affaires, informatique, génie logiciel ou un domaine connexe est requise. Un diplôme supérieur est un atout.
Expérience
- 5+ années d'expérience dans la gestion de projets de développement logiciel, tels que des sites web, des applications web et des applications personnalisées. Une expérience au sein d'une structure PMO formelle est privilégiée.
- Expérience avérée dans la livraison de projets en utilisant à la fois les méthodologies Waterfall et Agile/Scrum, y compris en tant que Scrum Master ou responsable de livraison pour une ou plusieurs équipes de développement.
- Solide compréhension du cycle de vie du développement logiciel (SDLC) et des pratiques de développement modernes, y compris les environnements, les mises en production de code, CI/CD et les processus de test QA.
- Expérience dans l'accompagnement des équipes d'ingénierie pour établir ou faire mûrir les pratiques agiles et la structure de livraison.
- Capacité démontrée à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision.
- Capacité avérée à favoriser l'alignement interfonctionnel entre le métier et l'informatique et à influencer les parties prenantes et la direction sans autorité directe.
Compétences et aptitudes
- Connaissance approfondie du cadre Scrum et des principes Agile, ainsi que de la planification traditionnelle Waterfall, et le discernement nécessaire pour adapter une approche hybride si besoin.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec la capacité de traduire des concepts techniques pour des parties prenantes non techniques.
- Solides compétences organisationnelles et de gestion du temps avec la capacité de gérer plusieurs priorités simultanées.
- Capacité démontrée à diriger des équipes sans autorité directe, à coacher les équipes sur les pratiques agiles et à favoriser la responsabilisation entre les départements.
- Solide compréhension des principes de budgétisation, de suivi financier et de gestion des ressources.
- Compétences analytiques et de résolution de problèmes avec une approche proactive de l'identification et de l'atténuation des risques.
- Solides compétences en gestion de fournisseurs et de partenaires d'agence spécifiques au développement web et d'applications.
- Maîtrise de la suite Microsoft (Outlook, Excel, PPT, Word, SharePoint) et des outils de gestion de projet. ClickUp, Jira ou Azure DevOps, et LucidChart ou équivalent sont privilégiés.
- Une familiarité avec les technologies web telles que les systèmes de gestion de contenu (CMS), APIs et les intégrations, ainsi que l'hébergement cloud est un plus.
- Certification Agile (par exemple, CSM, PSM, PMI-ACP) privilégiée ; PMP est un plus.
Fourchette de rémunération
Monster Energy offre une rémunération globale compétitive. La fourchette de salaire annuel estimée pour ce poste est indiquée ci-dessous. La rémunération réelle peut varier en fonction des compétences, des qualifications, de l'expérience et du lieu de travail.
97,500—130,000 USD
Pour les candidats aux États-Unis :
Employeur garantissant l'égalité des chances/Anciens combattants protégés/Personnes en situation de handicap
Cet employeur est tenu d'informer tous les candidats de leurs droits conformément aux lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis « Know Your Rights » du ministère du Travail.
Lisez notre politique de confidentialité ici : Politique de confidentialité
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