États-Unis
Be Structured Technology Group
Mobile Technologies Inc.
Techniciens de terrain, basse tension et réseau (secteur retail)
États-Unis
Sierra Vista, Arizona, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
MTI
MTI est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.
Mobile Technologies, INC. offre des opportunités d'emploi égales (EEO) à tous les employés et candidats à l'emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, handicap ou génétique. En plus des exigences de la loi fédérale, Mobile Technologies, Inc. se conforme aux lois étatiques et locales applicables régissant la non-discrimination dans l'emploi dans chaque lieu où l'entreprise possède des installations. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, le licenciement, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.
Description du poste
Intitulé du poste : Flexible - Technicien de terrain (retail), basse tension ou réseau
Nous encourageons les techniciens de terrain flexibles, spécialisés en basse tension et en réseau, à postuler. Vous serez chargé de la mise en œuvre, de la maintenance, de la mise à niveau et/ou de la réparation de réseaux et d'appareils en réseau tels que des points d'accès, routeurs, commutateurs, systèmes POS, imprimantes et modems. Vous devrez installer et dépanner des connexions dans des environnements variés, en les reliant par des câbles physiques ou des fréquences sans fil, afin de garantir une puissance de signal adéquate dans tout le site pour l'utilisation par le client.
** Si vous êtes un freelance flexible, propriétaire d'une petite entreprise et que vous avez de l'expérience, avec une disponibilité en semaine, nous pouvons éventuellement nous adapter à vos autres activités ! Intéressé ? Veuillez postuler, nous souhaitons discuter avec vous. **
Département : Service Tech US
Rattaché à : Responsable de territoire
Statut FLSA (exempt/non-exempt) : Non-exempt
Date de mise à jour : 01/10/2026
Compétences : Pour réussir à ce poste, le candidat doit démontrer les compétences suivantes
- Toute la formation est fournie.
Exigences physiques : Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles auxquelles un employé doit répondre pour réussir les fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être effectués pour permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer ces fonctions essentielles.
Environnement de travail : Les caractéristiques de l'environnement de travail décrites ici sont représentatives de celles qu'un employé rencontre lors de l'exécution des fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être effectués pour permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer ces fonctions essentielles.
- Environnements variés avec des niveaux de bruit et d'éclairage allant de moyens à élevés.
- Espaces de plafond / vides sanitaires des installations.
Autres tâches : Veuillez noter que cette description de poste n'est pas conçue pour couvrir ou contenir une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités requises de l'employé pour ce poste. Les tâches, responsabilités et activités peuvent changer à tout moment avec ou sans préavis.
Missions et responsabilités principales
- Test des signaux Wi-Fi des réseaux, cartographie thermique (heat mapping).
- Installation et dépannage de points d'accès, routeurs et commutateurs.
Prérequis
- Permis de conduire en cours de validité, assurance et véhicule personnel requis.
- Une expérience préalable en tant que technicien de terrain en informatique, POS, basse tension ou domaine connexe est requise.
- Aptitudes techniques : expérience en câblage, gestion, test et terminaison de câbles, ainsi qu'en provisionnement réseau.
- Excellentes compétences en communication par téléphone, SMS et e-mail.
- Smartphone requis.
- Disponibilité flexible.
- Utilisation fréquente d'outils à main.
- Les déplacements sont rémunérés et requis sur divers marchés.
- Capacité à soulever 60 lbs ou plus.
- Capacité à monter et descendre des échelles.
- Solides compétences en diagnostic et résolution de problèmes.
- Connaissance approfondie de diverses technologies réseau.
- Compétences efficaces en communication et travail d'équipe.
- Aptitude pour le support client.
Formation et expérience requises
- Être âgé de plus de 18 ans.
- Déplacements requis.
- Capacité à soulever 60 livres occasionnellement.
- Atteindre des objets situés au-dessus de la tête.
- Capacité à utiliser un ordinateur et un système téléphonique.
- Être régulièrement debout, marcher, se pencher, atteindre des objets en hauteur.
- Les certifications sont un plus, mais ne sont pas obligatoires.
- Une expérience en POS est un plus.
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