Mobile Technologies Inc.

Techniciens de terrain, basse tension et réseau pour le commerce de détail

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À propos du poste

MTI

MTI est un employeur

prônant l'égalité des chances. Mobile Technologies, INC. offre des opportunités d'emploi égales (EEO) à tous les employés et candidats à l'emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, handicap ou génétique. En plus des exigences de la loi fédérale, Mobile Technologies, Inc. se conforme aux lois étatiques et locales applicables régissant la non-discrimination dans l'emploi dans chaque lieu où l'entreprise possède des installations. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, le licenciement, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.

Description du poste

Intitulé du poste : Flexible - Techniciens de terrain, basse tension ou réseau pour le commerce de détail

Département : Service Tech US

Rattaché à : Responsable de territoire

Statut FLSA (exempt/non-exempt) : Non-exempt

Date de mise à jour : 01/10/2026

Les techniciens flexibles de terrain, basse tension et réseau sont encouragés à postuler

Les techniciens prennent en charge une large gamme d'installations, de réparations, de dépannages et de mises à niveau pour les produits de sécurité destinés au commerce de détail, notamment les systèmes POS, les réseaux, les appareils en réseau, les points d'accès, les routeurs, les commutateurs et les serrures intelligentes RFID. Ils configurent et dépannent également les connexions dans divers environnements, en reliant les appareils par des câbles physiques ou des fréquences sans fil afin de garantir une puissance de signal adéquate pour les clients.

**Si vous êtes un freelance flexible, propriétaire d'une petite entreprise et que vous avez des disponibilités en semaine, nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps. Intéressé ? Postulez ; nous aimerions discuter avec vous.

Missions et responsabilités essentielles

  1. Permis de conduire en cours de validité, assurance et véhicule personnel.
  1. Une expérience préalable en tant que technicien informatique ou dans un domaine technique connexe est requise.
  1. Aptitudes techniques : expérience en câblage, gestion, test, terminaison et provisionnement réseau.
  1. Smartphone.
  1. Disponibilité flexible.
  1. Capacité à soulever 60 livres ou plus.

Formation et expérience requises

  1. Âgé de plus de 18 ans.

Exigences physiques : Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles auxquelles un employé doit répondre pour réussir les fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être effectués pour permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer ces fonctions essentielles.

  1. Des déplacements sont requis.
  1. Capacité à soulever 60 livres à l'occasion.
  1. Atteindre des objets situés au-dessus de la tête.
  1. Capacité à utiliser un ordinateur et un système téléphonique.
  1. Se tenir debout, marcher, se pencher, atteindre des objets en hauteur régulièrement.
  1. Excellentes compétences en communication par téléphone, SMS et e-mail.
  1. Utilisation fréquente d'outils à main.
  1. Les déplacements sont rémunérés et requis sur divers marchés.
  1. Capacité à monter et descendre des échelles.
  1. Test des signaux Wi-Fi des réseaux, cartographie thermique.
  1. Installation et dépannage de points d'accès, routeurs et commutateurs.

Compétences : Pour réussir dans ce poste, une personne doit démontrer les compétences suivantes

  1. Solides compétences en diagnostic et en résolution de problèmes.
  1. Connaissance supérieure de diverses technologies réseau.
  1. Compétences efficaces en communication et en travail d'équipe.
  1. Aptitude au support client.
  1. Les certifications sont un plus, mais ne sont pas requises.
  1. Une expérience des systèmes POS est un plus.
  1. Toute la formation est fournie.

Environnement de travail : Les caractéristiques de l'environnement de travail décrites ici sont représentatives de celles qu'un employé rencontre lors de l'exercice des fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être effectués pour permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer ces fonctions essentielles.

  1. Environnements variés avec des niveaux de bruit et d'éclairage allant de moyens à élevés.
  1. Espaces de plafond des installations / vides sanitaires.

Autres missions : Veuillez noter que cette description de poste n'est pas conçue pour couvrir ou contenir une liste exhaustive des activités, missions ou responsabilités requises de l'employé pour ce poste. Les missions, responsabilités et activités peuvent changer à tout moment avec ou sans préavis.

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