États-Unis
SanMar- External
Mobile Technologies Inc.
Techniciens de terrain, basse tension et réseau pour le commerce de détail
États-Unis
San Marcos, Texas, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
Description du poste
MTI
Poste Intitulé : Techniciens de terrain, basse tension et réseau flexibles pour le commerce de détail
Département : Service Tech US
Rapporte à : Responsable de territoire
Statut FLSA (exempt/non-exempt) : Non-exempt
Date de mise à jour : 01/10/2026
Projets flexibles - Les techniciens de terrain et réseau sont chargés de la mise en œuvre, de la maintenance, de la mise à niveau et/ou de la réparation de réseaux/appareils en réseau tels que les points d'accès, routeurs, commutateurs, systèmes POS, imprimantes et modems. Ils installent et dépannent les connexions dans de nombreux environnements différents et les connectent à l'aide de câbles physiques ou de fréquences sans fil, créant ainsi une puissance de signal adéquate dans tout le site pour l'utilisation par le client.
Fonctions et responsabilités essentielles
- Permis de conduire en cours de validité, assurance et véhicule personnel.
- Une expérience préalable en informatique ou en tant que technicien technique connexe est requise.
- Excellentes compétences en communication par téléphone, SMS et e-mail.
- Smartphone.
- Disponibilité flexible.
- Les déplacements sont rémunérés et requis sur divers marchés.
- Capacité à soulever 60 lbs ou plus.
Formation et expérience requises
- Âgé de plus de 18 ans.
- Des déplacements sont requis.
- Capacité à soulever 60 livres à l'occasion.
- Aptitudes techniques – expérience en passage de câbles/gestion/test/terminaison, provisionnement réseau.
- Utilisation fréquente d'outils à main.
- Capacité à monter et descendre des échelles.
- Test des signaux Wi-Fi des réseaux, cartographie thermique.
- Installation et dépannage de points d'accès, routeurs, commutateurs.
Compétences : Pour réussir dans ce poste, une personne doit démontrer les compétences suivantes
- Solides compétences en diagnostic et en résolution de problèmes.
- Connaissance supérieure de diverses technologies réseau.
- Compétences efficaces en communication et en travail d'équipe.
- Aptitude pour le support client.
- Atteindre des objets situés au-dessus de la tête.
- Capacité à utiliser un ordinateur et un système téléphonique.
- Se tenir debout, marcher, se pencher, atteindre au-dessus de la tête régulièrement.
- Les certifications sont un plus mais ne sont pas requises.
- Une expérience des systèmes POS est un plus.
- Toute la formation est fournie.
Exigences physiques : Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles auxquelles un employé doit répondre pour effectuer avec succès les fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être effectués pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles.
Environnement de travail : Les caractéristiques de l'environnement de travail décrites ici sont représentatives de celles qu'un employé rencontre lors de l'exécution des fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être effectués pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles.
- Environnements variés avec des niveaux de bruit et d'éclairage allant de moyens à élevés.
- Plafonds des installations / espaces restreints.
** Si vous êtes un freelance flexible, propriétaire d'une petite entreprise et que vous avez une expérience pertinente, avec une disponibilité en semaine, nous pouvons éventuellement nous adapter à votre autre activité ! Intéressé ? Veuillez postuler, nous souhaitons discuter avec vous. **
Autres fonctions : Veuillez noter que cette description de poste n'est pas conçue pour couvrir ou contenir une liste exhaustive des activités, fonctions ou responsabilités requises de l'employé pour ce poste. Les fonctions, responsabilités et activités peuvent changer à tout moment avec ou sans préavis.
MTI est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi
Mobile Technologies, INC. offre des opportunités d'emploi égales (EEO) à tous les employés et candidats à l'emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, handicap ou génétique. En plus des exigences de la loi fédérale, Mobile Technologies, Inc. se conforme aux lois étatiques et locales applicables régissant la non-discrimination dans l'emploi dans chaque lieu où l'entreprise possède des installations. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, le licenciement, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.
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