Mobile Technologies Inc.

Techniciens de terrain, basse tension et réseau en commerce de détail

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À propos du poste

MTI

MTI est un employeur

Employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Mobile Technologies, INC. offre des opportunités d'emploi égales (EEO) à tous les employés et candidats à l'emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, handicap ou génétique. En plus des exigences de la loi fédérale, Mobile Technologies, Inc. se conforme aux lois étatiques et locales applicables régissant la non-discrimination dans l'emploi dans chaque lieu où l'entreprise possède des installations. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, le licenciement, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.

Description du poste

Intitulé du poste : Travail de projet flexible - Technicien de terrain et réseau en commerce de détail

Département : Service Tech US

Rapporte à : Responsable de territoire

Non exonéré

Date de mise à jour : 09/24/2026

Flex - Technicien de terrain / réseau - Les techniciens de terrain et réseau sont encouragés à postuler. Vous serez chargé de la mise en œuvre, de la maintenance, de la mise à niveau et/ou de la réparation de réseaux/périphériques réseau tels que des points d'accès, routeurs, commutateurs, systèmes basse tension, imprimantes et modems. Vous devrez configurer et dépanner les connexions dans des environnements variés et les connecter via des câbles physiques ou des fréquences sans fil, afin de créer une puissance de signal adéquate dans tout le site pour l'utilisation du client.

Devoirs et responsabilités essentiels

  1. Permis de conduire, assurance et véhicule en cours de validité.
  1. Une expérience préalable en informatique ou en tant que technicien technique connexe est requise.
  1. Aptitudes techniques : expérience en câblage/gestion/test/terminaison, provisionnement réseau.
  1. Excellentes compétences en communication par téléphone, SMS et e-mail.
  1. Smartphone.
  1. Disponibilité flexible.
  1. Utilisation fréquente d'outils à main.
  1. Des déplacements sont requis sur divers marchés. MTI propose une rémunération pour le temps de trajet et le kilométrage.
  1. Capacité à soulever 60 livres ou plus.
  1. Capacité à monter et descendre des échelles.

Compétences : Pour réussir dans ce poste, une personne doit démontrer les compétences suivantes

  1. Solides compétences en diagnostic et en résolution de problèmes.
  1. Connaissance supérieure de diverses technologies réseau.
  1. Compétences efficaces en communication et en travail d'équipe.
  1. Aptitude au support client.

Formation et expérience requises

  1. Âgé de plus de 18 ans.

Exigences physiques : Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles auxquelles un employé doit répondre pour réussir les fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être effectués pour permettre aux personnes handicapées d'exercer leurs fonctions essentielles.

  1. Des déplacements sont requis.
  1. Capacité à soulever 60 livres à l'occasion.
  1. Atteindre des objets au-dessus de la tête.
  1. Capacité à utiliser un ordinateur et un système téléphonique.
  1. Rester debout, marcher, se pencher, atteindre au-dessus de la tête régulièrement.
  1. Monter sur des échelles.
  1. Test des réseaux, signaux Wi-Fi, cartographie thermique.
  1. Installation et dépannage de points d'accès, routeurs, commutateurs.
  1. Les certifications sont un plus mais ne sont pas requises.
  • Toute la formation est fournie et rémunérée.

Environnement de travail : Les caractéristiques de l'environnement de travail décrites ici sont représentatives de celles qu'un employé rencontre lors de l'exécution des fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être effectués pour permettre aux personnes handicapées d'exercer les fonctions essentielles.

  1. Employeur W-2
  1. Environnements variés avec des niveaux de bruit et d'éclairage allant de moyens à élevés.
  1. Espace de plafond des installations / espaces restreints.

Autres tâches : Veuillez noter que cette description de poste n'est pas conçue pour couvrir ou contenir une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités requises de l'employé pour ce poste. Les tâches, responsabilités et activités peuvent changer à tout moment avec ou sans préavis.

** Si vous êtes un freelance flexible, propriétaire d'une petite entreprise et que vous avez de l'expérience, postulez. Nous voulons discuter avec vous. Nos projets sont planifiés une à six semaines à l'avance. MTI fonctionne différemment ; tous les techniciens peuvent communiquer leurs disponibilités à MTI.

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