Canada
GoSecure
Medfar
Spécialiste DevOps Senior (Santé SaaS)
Canada
Montreal, Quebec, Canada
DockerKubernetesTerraform
Traduction automatique. Consultez l’original.
Description de l'entreprise
MEDFAR Clinical Solutions a été fondée en 2010 par deux ingénieurs en aéronautique qui ont réalisé que le système de santé n’exploitait pas tout le potentiel de la technologie. Soutenue par une grande communauté d’experts médicaux et axée sur le succès clinique et la sécurité des patients, MEDFAR a été la première entreprise à certifier un Dossier Médical Électronique infonuagique au Canada : MYLE (Make Your Life Easy).
Engagée à promouvoir l’excellence et l’efficacité dans les soins de santé à l’échelle mondiale, MEDFAR se distingue en offrant une solution unique de gestion des soins de santé pour les cliniques, qui remplace les processus inefficaces par une alternative technologique plus rapide et plus sûre.
Description du poste
En tant que Spécialiste Cloud / DevOps Senior, vous assumez la responsabilité de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance de l’infrastructure cloud et des solutions de plateforme avec un haut degré d’autonomie. Vous prenez des décisions techniques indépendantes, en veillant à ce que les systèmes soient évolutifs, sécurisés et alignés sur les normes organisationnelles et les objectifs SRE.
Dans ce rôle, vous dirigez des projets complexes, améliorez l’infrastructure, l’observabilité et les processus opérationnels, et encadrez les membres de l’équipe. Vous collaborez avec les architectes, les équipes produit et les parties prenantes pour garantir que les solutions techniques répondent aux exigences commerciales et opérationnelles.
Responsabilités principales
- Leadership en infrastructure : Concevoir et maintenir de manière autonome une infrastructure cloud évolutive et sécurisée à l’aide de l’Infrastructure as Code (IaC).
- Standardisation de la plateforme : Définir et faire évoluer les normes, les directives et les meilleures pratiques pour les déploiements cloud et les modèles d’architecture.
- Excellence en fiabilité : Établir la surveillance, les alertes, les tableaux de bord et les budgets d’erreurs pour garantir les performances du système et la santé opérationnelle.
- Évaluation technique : Évaluer et conseiller sur les nouvelles technologies, les options d’approvisionnement et les propositions d’architecture afin de les aligner sur les objectifs SRE.
- Optimisation des ressources : Examiner l’utilisation des ressources et mettre en œuvre des pratiques d’optimisation des coûts et des initiatives FinOps dans toutes les équipes.
- Encadrement d’équipe : Soutenir et guider les membres de l’équipe, en partageant les meilleures pratiques pour développer les compétences techniques de l’ensemble du collectif.
- Amélioration continue : Identifier les lacunes dans les processus ou les outils et proposer des solutions réalisables pour améliorer l’efficacité de la plateforme.
Qualifications
- Baccalauréat en informatique, en technologie de l’information ou dans un domaine connexe; ou expérience professionnelle équivalente.
- 6+ années d’expérience dans l’infrastructure cloud, l’automatisation ou des domaines techniques connexes.
- Expertise pratique avérée avec les plateformes cloud (de préférence Azure) et les outils d’Infrastructure as Code tels que Terraform, Terragrunt, Helm, Ansible, etc.
- Expérience dans la conception et la mise en œuvre de pipelines CI/CD, de flux de travail d’automatisation et de stratégies de déploiement pour des systèmes complexes.
- Solide compréhension des réseaux, du RBAC, des meilleures pratiques de sécurité et des modèles d’architecture cloud.
- Maîtrise des outils d’observabilité tels que ELK, Azure Monitor, ou équivalent, et des pratiques d’excellence opérationnelle.
- Expérience avérée dans la conception et la mise en œuvre de la conteneurisation (Docker) et de l’orchestration (Kubernetes, etc.) pour des déploiements de systèmes complexes.
- Capacité à prendre des décisions techniques indépendantes tout en équilibrant la dette technique et la livraison de solutions de haute qualité.
- Maîtrise avancée des langages de script ou de programmation tels que PowerShell, .Net, ou similaires.
- Maîtrise de l’anglais, le français est un plus.
Informations supplémentaires
Conditions de travail
Contrat : Permanent, temps plein (40h/semaine)
Mode de travail : Hybride ou à distance
Une présence occasionnelle au bureau peut être requise au cours de l’année (pour des événements ou des réunions d’équipe, par exemple).
Les candidats doivent résider dans la province de Québec.
Informations supplémentaires
En rejoignant MEDFAR, vous ferez partie d’une organisation axée sur une mission dont le produit révolutionne et numérise les soins de santé, facilitant la vie des médecins et des professionnels de la santé, tout en améliorant les résultats de santé des patients. Devenir un MEDFARien, c’est aussi avoir l’opportunité de faire partie d’une communauté innovante et de travailler dans un environnement dynamique où votre travail aura un effet significatif et tangible non seulement sur votre équipe et l’entreprise, mais surtout sur l’industrie des soins de santé.
Rejoignez un environnement dynamique et innovant où votre travail a un impact réel et de grande portée, contribuant à moderniser les soins de santé au Canada et à l’international.
Avec des bureaux dans le monde entier, la maîtrise du français et de l’anglais est essentielle chez MEDFAR. En raison de la nécessité de communiquer avec des collègues et/ou des clients dans d’autres provinces ou pays, le bilinguisme nous permet de communiquer dans les deux langues tout en favorisant l’usage du français.
Chez MEDFAR, nous valorisons la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de notre équipe. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque individu se sent respecté et soutenu, quelles que soient son origine, son identité ou ses capacités. Dans le cadre de notre engagement envers un processus de recrutement équitable et inclusif, nous offrons des accommodements aux candidats qui en font la demande. Si vous avez besoin d’un accommodement pendant votre entretien, veuillez nous en informer afin que nous puissions vous offrir une expérience adaptée.
MEDFAR a volontairement souscrit à un Programme d’équité en matière d’emploi (PEE). Nous encourageons les candidatures des femmes, des minorités visibles, des minorités ethniques, des peuples autochtones et des personnes handicapées. Lors de votre candidature, nous vous invitons à remplir cette section, qui nous permet de mettre en œuvre notre Programme d’équité en matière d’emploi (PEE). L’auto-identification n’est pas obligatoire, mais elle peut vous permettre de bénéficier de mesures d’embauche ou de promotion si vous possédez les compétences requises pour le poste.
Pour mieux comprendre le processus d’auto-identification, veuillez consulter ce guide.
Département : R&D
Province : Québec
- Travail à distance et flexibilité (soutien à l’équilibre vie professionnelle-vie privée)
- Contribution REER
- Assurance soins de santé dès le premier jour
- Congés payés : 3 semaines + 1 semaine supplémentaire entre Noël et le Nouvel An
- Allocation annuelle de formation pour soutenir votre développement professionnel
- Un programme d’intégration pour vous aider à vous familiariser avec notre environnement et le domaine des soins de santé numériques
- Tout le matériel informatique est fourni, avec du matériel supplémentaire si nécessaire
- Opportunités de croissance interne (promotions, mobilité interne)
- Soutien d’un comité de bien-être et social, avec des initiatives visant à favoriser la cohésion d’équipe, la santé mentale et le bien-être des employés
- Une culture d’entreprise axée sur la transparence, la collaboration et l’innovation
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