Walmart Inc.
McDonald's Corporation
La stratégie de croissance de McDonald’s, « Accelerating the Arches », englobe tous les aspects de notre activité en tant que leader mondial de la restauration omnicanale. Alors que le paysage de la consommation évolue, nous utilisons nos avantages concurrentiels pour renforcer davantage notre marque. L'une de nos stratégies de croissance fondamentales consiste à miser sur les 3D (Livraison, Digital et Drive). McDonald’s accélérera l'innovation technologique afin que 65 millions de clients par jour bénéficient d'une expérience rapide et simple, que ce soit dans l'un de nos 25,000 Drive en pleine expansion, via McDelivery, sur place ou à emporter.
McDonald’s Global Technology est là pour alimenter les moments de plaisir de demain.
C'est pourquoi vous nous trouverez à la pointe de la technologie transformatrice, explorant des moyens nouveaux et innovants de servir nos millions de clients et de répandre le bonheur, une frite trempée dans une glace Hot Fudge Sundae à la fois. En utilisant l'IA, la robotique et les technologies émergentes, nous numérisons les « Golden Arches ». Combinez cela avec notre envergure mondiale inégalée, et nous remodelons tous les domaines de l'entreprise, de l'industrie et de chaque communauté qui abrite un restaurant McDonald’s. Nous sommes confrontés à des défis technologiques complexes chaque jour. Mais c'est là qu'interviennent nos équipes diversifiées et talentueuses. Elles sont composées des meilleurs et des plus brillants talents du monde entier, et elles s'épanouissent dans un environnement où le plaisir rencontre la rapidité.
Notre bureau mondial de Mexico sera un centre d'innovation technologique et de support opérationnel pour nous aider à construire les solutions qui amélioreront l'expérience de nos clients, de nos équipiers et de nos employés au quotidien.
La nouvelle stratégie de croissance de McDonald’s, « Accelerating the Arches », englobe tous les aspects de notre activité en tant que leader mondial de la restauration omnicanale. Alors que le paysage de la consommation évolue, nous utilisons nos avantages concurrentiels pour renforcer davantage notre marque. L'une de nos stratégies de croissance fondamentales consiste à miser sur les 3D (Livraison, Digital et Drive). McDonald’s accélérera l'innovation technologique afin que 65 millions de clients par jour bénéficient d'une expérience rapide et simple, que ce soit dans l'un de nos 25,000 Drive en pleine expansion, via McDelivery, sur place ou à emporter.
À la tête de cette révolution se trouve l'organisation McDonald’s Global Technology, composée d'intrapreneurs qui ont la chance de construire une technologie vraiment cool avec des personnes extrêmement intelligentes, en utilisant les dernières innovations comme l'IA, l'IoT et l'edge computing. Nous faisons cela en travaillant avec des équipes mondiales diversifiées qui sont toujours avides de défis. C'est un bonus lorsque vous pouvez voir votre famille et vos amis utiliser la technologie que vous avez construite dans leur restaurant McDonald’s préféré.
Nous recrutons des ingénieurs pour rejoindre notre équipe Global Technology à Mexico, au Mexique, alors que nous ouvrons notre bureau McDonald’s Mexico. Notre bureau de Mexico sera un centre d'innovation technologique et de support opérationnel pour nous aider à construire les solutions qui amélioreront l'expérience de nos clients, de nos équipiers et de nos employés au quotidien.
McDonald’s recherche un ingénieur II – Sécurité des applications pour rejoindre notre équipe de cybersécurité et prendre en charge la création et l'optimisation de solutions de sécurité des applications. Ce rôle est profondément technique et se concentre sur la création, la configuration et l'optimisation d'outils et de frameworks de sécurité, l'automatisation des tests de sécurité et la conception de flux de données sécurisés à travers les applications et les services. Ce poste met l'accent sur le développement pratique, l'automatisation et l'intégration de la sécurité dans le cycle de vie du développement logiciel.
McDonald’s investit massivement dans la technologie pour stimuler notre croissance. Nous étudions comment utiliser la technologie pour améliorer l'expérience client et créer de nouvelles expériences client. Nous explorons également des technologies qui peuvent nous aider à réduire ou à éliminer les tâches répétitives et à rendre le travail des employés finalement passionnant. Avec tous les nouveaux projets et initiatives, c'est une ère dynamique pour notre croissance en cybersécurité, contribuant à rendre McDonald’s meilleur et plus sûr !
L'ingénieur II – Sécurité des applications jouera un rôle pratique dans la mise en œuvre et l'optimisation des contrôles de sécurité des applications dans toute l'organisation. Ce poste se concentrera sur l'intégration de la sécurité dans le cycle de vie du développement logiciel. Le rôle nécessite une collaboration étroite avec les développeurs, les architectes et les équipes DevOps pour intégrer des contrôles de sécurité dans les pipelines CI/CD, développer des scripts d'automatisation et vérifier les mesures de sécurité à grande échelle.
Chez McDonald’s, nous sommes des personnes de tous horizons...
Les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons, et elles font l'expérience McDonald’s. Nous favorisons la diversité et nous nous engageons à créer une culture inclusive qui permet aux gens d'être eux-mêmes, de manière authentique, dans nos restaurants et nos bureaux, ce qui nous aide à mieux servir nos clients. Nous avons un fort héritage de diversité et de représentation au sein de nos communautés, dont nous sommes fiers. La diversité de nos employés, de nos clients, de nos franchisés et de nos fournisseurs nous donne de la force.
Nous ne tolérons aucune inégalité, injustice ou discrimination de quelque nature que ce soit. Ce sont des questions extrêmement importantes et une marque avec notre portée et notre pertinence signifie que nous avons un rôle très significatif à jouer.
Nous reconnaissons également notre responsabilité en tant que grand employeur de continuer à être actifs dans nos communautés, en aidant à développer les compétences et à susciter des aspirations qui aideront les gens à être plus conscients du monde du travail et à y réussir davantage, que ce soit chez McDonald’s ou ailleurs.
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs