États-Unis
SanMar- External
MANTECH
Ingénieur Cloud Junior
États-Unis
Springfield, Virginia, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
DESCRIPTION ET EXIGENCES
Façonnez l'avenir de la défense avec MANTECH ! Rejoignez une équipe dédiée à la protection de notre nation grâce à des technologies avancées et des solutions innovantes. Depuis 1968, nous sommes un partenaire de confiance du département de la Défense, livrant des projets de pointe qui ont un réel impact. Plongez dans des opportunités passionnantes en cybersécurité, informatique, analyse de données et plus encore. Propulsez votre carrière et faites partie de quelque chose d'extraordinaire. Votre aventure commence maintenant : protégez et innovez avec MANTECH !
MANTECH recherche un Ingénieur Cloud Junior motivé, orienté carrière et client, pour rejoindre notre équipe à Springfield, en Virginie.
Les responsabilités incluent, sans s'y limiter : *
- Servir nos clients Microsoft Azure dans l'exécution des tâches/activités de projet, superviser l'achèvement du travail, effectuer des revues de qualité et rendre compte de l'avancement. *
- Travailler avec une équipe pour assurer l'ingénierie système et l'administration système pour Azure, ITSM, Sentris et les solutions intégrées à Sentris. *
- Assister à la conception technique et à la mise en œuvre en utilisant des méthodologies Agile telles qu'une équipe Scrum. Planifier, programmer et mettre à jour les activités du programme dans MS Project, ADO, etc. *
- Identifier les zones à haut risque et présenter des recommandations à la direction. Établir et entretenir des relations influentes avec le personnel clé des clients. *
- Coordonner l'analyse des causes profondes pour les erreurs techniques complexes au sein de Azure et des environnements intégrés.
Prérequis
Qualifications minimales : *
- Licence (Bachelor’s Degree) et au moins 1 an d'expérience technique pertinente. Une année d'expérience supplémentaire peut être substituée au diplôme. *
- Connaissance démontrée des phases du cycle de vie de l'ingénierie système et de Microsoft Azure. *
- Capacité avérée à diagnostiquer, dépanner et résoudre systématiquement les erreurs techniques d'infrastructure, de cloud et au niveau des applications dans des délais serrés. *
- Le poste nécessite la conformité avec le DoD 8140.03 (Programme de gestion de la main-d'œuvre en cybersécurité). Le candidat doit posséder, ou être en mesure d'obtenir dans les 6 mois suivant l'embauche, une certification de base approuvée correspondant au rôle système requis par le DoD 8140 Administrateur système (451).
Exigence d'habilitation de sécurité *
- Le candidat doit disposer d'une habilitation Top Secret / SCI actuelle/active
Exigences physiques *
- Doit être capable de rester en position stationnaire jusqu'à 75%. *
- La personne occupant ce poste communique fréquemment avec ses collègues, la direction et les clients, ce qui peut impliquer de faire des présentations. Doit être capable d'échanger des informations précises dans ces situations. *
- La personne occupant ce poste doit occasionnellement se déplacer à l'intérieur du bureau. *
- La personne occupant ce poste devra être capable d'utiliser un ordinateur et d'autres équipements de productivité de bureau, tels qu'une calculatrice, une photocopieuse et une imprimante.
Qualifications souhaitées : *
- Expérience dans la mise en œuvre de services basés sur l'IA ou de solutions cloud intégrées aux API (par exemple, Azure OpenAI, APIs RESTful ou outils de gestion API). *
- Expérience avec les cadres de gestion des incidents (tels qu'ITIL) pour gérer la billetterie basée sur les SLA, les chemins d'escalade et les erreurs techniques zero-day. *
- Expérience dans l'identification et l'exécution de l'analyse des risques liés au calendrier. *
- Expérience dans l'établissement/le maintien de modèles, processus et procédures de calendrier
La fourchette de rémunération prévue pour ce poste est de 76,800.00 $ à 128,300.00 $. Il existe des facteurs différenciateurs qui peuvent influencer le salaire final/taux horaire, incluant, sans s'y limiter, la détermination des salaires contractuels, l'expérience professionnelle pertinente, les compétences et aptitudes alignées sur le rôle spécifié, la situation géographique (pour les opportunités à distance), l'éducation et les certifications ainsi que les catégories de main-d'œuvre des contrats du gouvernement fédéral. De plus, MANTECH investit dans ses employés au-delà de la simple rémunération. Les offres d'avantages sociaux de MANTECH incluent, selon le poste, une assurance santé, une assurance vie, des congés payés, des jours fériés payés, une assurance invalidité à court et long terme, une retraite et une épargne, des opportunités d'apprentissage et de développement, des programmes de bien-être ainsi que d'autres élections d'avantages sociaux facultatifs.
MANTECH examine tous les candidats qualifiés pour l'emploi sans égard au handicap, au statut d'ancien combattant ou à tout autre statut protégé par une loi ou un règlement fédéral, étatique ou local.
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour postuler à un poste chez MANTECH, veuillez nous envoyer un e-mail à [email protected] et fournir votre nom et vos coordonnées.
INFORMATIONS GÉNÉRALES
N° de réquisition R71428
Lieux USA-VA-Springfield
Date de publication 10/20/2026
Habilitation de sécurité requise TS/SCI
Type de travail à distance Sur site
Type de temps Temps plein
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