Architecte de plateforme Windows - Télétravail, États-Unis

Malwarebytes recrute...

Malwarebytes protège des millions de personnes et d'entreprises contre les menaces en ligne. Nous recherchons un architecte de plateforme Windows possédant une connaissance approfondie des rouages et des performances de Windows pour façonner le cœur de notre produit Windows.

Il s'agit d'un rôle technique senior opérationnel, et non d'un rôle de gestion d'équipe. Vous concevrez et développerez les composants de bas niveau de notre produit qui s'exécutent sur des millions de PC, en veillant à ce qu'ils soient sûrs, stables, rapides et légers. Vous serez le responsable technique senior Windows aux États-Unis, en collaboration avec nos équipes Windows et Technologies de base aux États-Unis et en Europe, ainsi qu'avec les départements Recherche, Cloud et Produit.

Rémunération : $240k - $250k de salaire de base avec 15% de bonus

(Employés basés aux États-Unis uniquement)

Les candidats disposent de droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi :

Ceci confirme notre politique d'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les employés et candidats, conformément à toutes les lois et réglementations en vigueur.

Notre entreprise ne fera preuve d'aucune discrimination ni ne harcèlera aucun employé ou candidat à l'emploi en raison de sa race, couleur, croyance, religion, origine nationale, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, handicap, âge, situation matrimoniale, situation familiale, appartenance ou activité au sein d'une commission locale des droits de l'homme, ou statut lié à l'assistance publique. Nous veillerons à ce que toutes nos pratiques d'emploi soient exemptes de discrimination. Ces pratiques incluent, sans s'y limiter : l'embauche, la promotion, la rétrogradation, le transfert, le recrutement ou la publicité de recrutement, la sélection, le licenciement, les mesures disciplinaires, la fin de contrat, les taux de rémunération ou toute autre forme de compensation, ainsi que la sélection pour la formation, y compris l'apprentissage. Nous fournirons des aménagements raisonnables aux candidats et aux employés en situation de handicap dans la mesure du possible.

• Couverture complète d'assurance médicale, dentaire et optique

• Programme de bonus de parrainage des employés

• Programmes de bien-être

• Plan 401k avec abondement de l'employeur (pour les employés basés aux États-Unis)

• Politique complète de congés

• L'opportunité de réaliser quelque chose de grand pour vous-même et pour le monde !

(Les avantages et bénéfices sont susceptibles de varier selon le pays/la région)