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Lyft
Senior Data Scientist, Causal Inference
À propos du poste
Chez Lyft, notre mission est de servir et de connecter. Nous visons à atteindre cet objectif en cultivant un environnement de travail où tous les membres de l'équipe se sentent à leur place et ont l'opportunité de s'épanouir.
L'équipe Growth Products stimule l'acquisition de passagers et de chauffeurs afin de développer l'activité et d'équilibrer la place de marché. Nous sommes spécialisés dans le ciblage des incitations et des messages, l'optimisation budgétaire et la mesure des médias payants, et nous agissons rapidement pour tester de nouvelles idées et de nouveaux produits.
En tant que Data Scientist expert en inférence causale et en modèles de mix marketing (MMM), vous dirigerez nos efforts pour mesurer et optimiser les investissements sur l'ensemble des canaux marketing.
Responsabilités
- Obtenir des résultats sur l'ensemble du cycle de vie des solutions de data science pour le pôle Growth : de la définition du problème avec les parties prenantes interfonctionnelles au déploiement de modèles en production répondant à des enjeux commerciaux clés.
- Prendre en charge des domaines complexes et élaborer des feuilles de route à long terme pour maximiser l'impact commercial.
- Construire des pipelines statistiques, rédiger du code de production et concevoir/analyser des expériences.
- Participer à la rotation d'astreinte scientifique pour garantir le bon fonctionnement des campagnes automatisées.
Expérience
- Diplôme supérieur en statistiques, économie, mathématiques ou expérience équivalente dans l'industrie.
- 4+ années d'expérience professionnelle en inférence causale ou en data science.
- Capacité démontrée à appliquer les statistiques à des problèmes non structurés et à obtenir des résultats mesurables.
- Expertise technique approfondie en inférence causale et dans la résolution de problèmes de mesure complexes.
- Expertise en SQL et expérience avec des plateformes de données à grande échelle.
- Maîtrise de Python et expérience de travail dans des environnements de codage de production.
- Une expertise en modélisation de mix marketing est fortement souhaitée.
Avantages
- Excellentes options d'assurance médicale, dentaire et optique avec des programmes supplémentaires disponibles lors de l'inscription.
- Avantages liés à la santé mentale.
- Avantages liés à la constitution d'une famille.
- Avantages liés à la garde d'enfants et aux animaux de compagnie.
- Plan 401(k) avec abondement de l'entreprise pour vous aider à épargner pour votre avenir.
- En plus des 12 jours fériés observés, les membres de l'équipe salariés bénéficient de congés payés discrétionnaires, et les membres de l'équipe rémunérés à l'heure bénéficient de 15 jours de congés payés.
- 18 semaines de congé parental payé. Les parents biologiques, adoptifs et d'accueil sont tous éligibles.
- Avantages subventionnés pour les trajets domicile-travail.
- Crédits mensuels Lyft et adhésion gratuite à Lyft Pink.
Lyft est un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé en faveur d'un lieu de travail inclusif qui favorise le sentiment d'appartenance. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, statut de handicap, statut d'ancien combattant protégé, âge, informations génétiques ou toute autre base interdite par la loi. Nous prenons également en considération les candidats qualifiés ayant des antécédents judiciaires, conformément aux lois fédérales, étatiques et locales applicables.
Lyft accorde une grande importance au travail en présentiel pour favoriser un environnement de travail collaboratif et la culture d'entreprise. Ce poste sera en présentiel selon un rythme hybride — les membres de l'équipe devront travailler au bureau 3 jours par semaine, les lundis, mercredis et jeudis. Lyft considère que travailler au bureau au moins 3 jours par semaine est une fonction essentielle de ce rôle hybride. Votre recruteur pourra vous donner plus d'informations sur les divers avantages offerts par Lyft au bureau. De plus, les rôles hybrides offrent la flexibilité de travailler depuis n'importe quel endroit jusqu'à 4 semaines par an. #Hybrid
La fourchette de salaire de base prévue pour ce poste dans la région de New York est de $148,000 - $185,000, hors offre d'actions potentielle, bonus ou avantages. Les fourchettes salariales dépendent de divers facteurs, notamment les qualifications, l'expérience et la situation géographique. Votre recruteur pourra vous fournir plus d'informations sur la fourchette salariale spécifique à votre lieu de travail et sur d'autres facteurs au cours du processus de recrutement.
