Développeur de logiciels de systèmes d'information géographique

Nous recherchons un développeur en début de carrière spécialisé dans les systèmes d'information géographique (SIG), doté de solides compétences en programmation Python, pour développer, automatiser et maintenir des flux de travail de données géospatiales, des outils d'analyse et des applications. Le candidat retenu collaborera avec des professionnels du SIG, des développeurs de logiciels, des scientifiques et des parties prenantes pour fournir des produits et services de données géospatiales fiables.

Vos missions

121,830 $ - 154,500 $ par an

Il s'agit du salaire minimum et maximum que nous pensons, en toute bonne foi, pouvoir payer pour ce poste au moment de cette publication ; la rémunération ne sera pas inférieure au salaire minimum local applicable. La position d'un employé dans la fourchette salariale sera basée sur plusieurs facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, les compétences spécifiques, l'éducation pertinente, les qualifications, les certifications, l'expérience, les aptitudes, l'ancienneté, la situation géographique, la performance et les besoins de l'entreprise ou de l'organisation.

Informations complémentaires

#LI-Hybrid

Informations sur le poste

Il s'agit d'un poste à durée indéterminée ou « At Will ». Les employés du laboratoire et les candidats externes peuvent être pris en considération pour ce poste.

Pourquoi le Lawrence Livermore National Laboratory ?

Inclus dans les meilleurs lieux de travail de 2026 par Glassdoor !

Nos valeurs - visitez llnl.gov/inclusion/our-values

Habilitation de sécurité

Ce poste nécessite une habilitation de niveau Q du ministère de l'Énergie (DOE). Si vous êtes sélectionné, nous lancerons une enquête fédérale sur vos antécédents pour déterminer si vous remplissez les conditions d'éligibilité pour accéder à des informations ou des documents classifiés. De plus, tous les employés habilités L ou Q sont soumis à des tests de dépistage de drogue aléatoires. L'habilitation de niveau Q nécessite la citoyenneté américaine.

Test de dépistage de drogue préalable à l'embauche

Les candidats externes sélectionnés pour ce poste doivent réussir un test de dépistage de drogue après l'offre et avant l'embauche. Cela inclut le dépistage de l'usage de marijuana, car la loi fédérale s'applique à nous en tant qu'entrepreneur fédéral.

Appareils sans fil et médicaux

Conformément au ministère de l'Énergie (DOE), le Lawrence Livermore National Laboratory doit respecter certaines restrictions concernant l'utilisation et/ou la possession d'appareils mobiles dans les zones limitées. Selon vos fonctions, vous pourriez être tenu de travailler dans une zone limitée où vous n'êtes pas autorisé à avoir un appareil mobile personnel et/ou de laboratoire en votre possession. Cela inclut, sans s'y limiter, les téléphones portables, les tablettes, les appareils de fitness, les écouteurs sans fil et autres appareils compatibles Bluetooth/sans fil.

Si vous utilisez un appareil médical qui se couple avec un appareil mobile, vous devez toujours suivre les règles concernant l'appareil mobile dans les sections individuelles au sein des zones limitées. Les installations d'informations compartimentées sensibles nécessitent une approbation distincte. Les appareils auditifs sans capacités sans fil ou dont le sans fil a été désactivé sont autorisés dans les zones limitées, les espaces sécurisés et les espaces de transit/tampon à l'intérieur des bâtiments.

Comment identifier les fausses offres d'emploi

Veuillez faire attention aux escroqueries au recrutement où des personnes ou des entités utilisent à mauvais escient le nom du Lawrence Livermore National Laboratory (LLNL) pour publier de fausses offres d'emploi. LLNL ne fait jamais d'offre sans entretien personnel et ne facturera jamais de frais pour rejoindre notre entreprise. Toutes les offres d'emploi actuelles sont affichées sur la page Carrières sous « Find Your Job » de notre site web. Si vous avez rencontré une offre d'emploi ou si vous avez été approché avec une offre d'emploi que vous soupçonnez être frauduleuse, nous vous recommandons vivement de ne pas répondre.

Pour en savoir plus sur les escroqueries au recrutement : llnl.gov/sites/www/files/2023-05/LLNL-Job-Fraud-Statement-Updated-4.26.23.pdf

Égalité des chances en matière d'emploi

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé à offrir à tous un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'origine nationale, l'ascendance, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut de vétéran protégé, l'âge, la citoyenneté ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables.

Aménagement raisonnable

Notre objectif est de créer une expérience accessible et inclusive pour tous les candidats postulant et passant des entretiens au Laboratoire. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pendant le processus de candidature ou de recrutement, veuillez utiliser notre formulaire en ligne pour soumettre une demande.

Avis de confidentialité de la Californie

Le California Consumer Privacy Act (CCPA) accorde des droits à la vie privée à tous les résidents de Californie. La loi autorise également les candidats à l'emploi, les employés et les travailleurs non-employés à être informés des informations personnelles que LLNL collecte et dans quel but. L'avis de confidentialité des employés peut être consulté ici.

Organisation : Informatique

Catégorie : Technologies de l'information/Informatique

Référence d'employé Prime : 1500 $

Code de poste 1 : SES.1 Science & Engineering MTS 1

Drogue préalable à l'embauche Test : Requis pour les candidats externes sélectionnés pour ce poste (inclut le dépistage de l'usage de marijuana)

Médical préalable au placement Examen : Non applicable

Sécurité Habilitation : Habilitation DOE Q anticipée (nécessite la citoyenneté américaine et une enquête fédérale sur les antécédents)

Position Type : Durée flexible ou durée indéterminée

Ensemble d'avantages sociaux flexibles

• 401(k)

• Aide à la réinstallation

• Programme de remboursement des frais d'études

• Horaires flexibles (*selon les besoins du projet)