États-Unis
Amplify Energy Services LLC
LLNL
Livermore, California, United States
Rejoignez-nous et laissez VOTRE empreinte sur le monde !
Le Lawrence Livermore National Laboratory (LLNL) transforme des idées audacieuses en un impact mondial, en faisant progresser la science et la technologie pour renforcer la sécurité des États-Unis et promouvoir la stabilité mondiale.
Notre mission couvre quatre domaines critiques de la sécurité nationale : la dissuasion nucléaire, la préparation aux menaces, la sécurité énergétique et la défense multidomaine, permettant à nos équipes de relever les défis les plus complexes d'aujourd'hui et de demain. Avec une culture fondée sur l'innovation et l'excellence opérationnelle, le LLNL est un lieu où votre expertise peut avoir un impact réel.
Nous avons une ouverture pour un poste d'Architecte de solutions. Vous concevrez des solutions technologiques sécurisées et intégrées qui soutiennent les services commerciaux de la NNSA, la recherche scientifique et les opérations critiques sur plusieurs sites. Vous collaborerez avec des équipes multidisciplinaires pour évaluer les besoins, sélectionner les technologies, définir les architectures et guider la mise en œuvre de la planification au déploiement, avec des déplacements occasionnels pour interagir avec les parties prenantes et les partenaires. Ce poste est situé dans la division Enterprise Infrastructure Services (EIS) au sein de la Direction de l'informatique.
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Nos valeurs - visitez llnl.gov/inclusion/our-values
Ce poste propose un emploi du temps hybride, mêlant présence sur site et virtuelle. Vous aurez la flexibilité de travailler depuis votre domicile un jour par semaine.
Ce poste sera pourvu au niveau SES.2 ou SES.3 en fonction des connaissances et de l'expérience pertinente évaluées par l'équipe de recrutement. Des responsabilités supplémentaires (décrites ci-dessous) seront attribuées en cas d'embauche au niveau supérieur.
Il s'agit du salaire minimum à maximum que nous pensons, de bonne foi, pouvoir payer pour ce poste au moment de cette publication ; la rémunération ne sera pas inférieure au salaire minimum local applicable. La position d'un employé dans la fourchette salariale sera basée sur plusieurs facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, les compétences spécifiques, l'éducation pertinente, les qualifications, les certifications, l'expérience, les aptitudes, l'ancienneté, la situation géographique, les performances et les besoins de l'entreprise ou de l'organisation.
#LI-Hybrid
Il s'agit d'un poste à durée indéterminée, ouvert aux employés du laboratoire et aux candidats externes.
Conformément au ministère de l'Énergie (DOE), le Lawrence Livermore National Laboratory doit respecter certaines restrictions concernant l'utilisation et/ou la possession d'appareils mobiles dans les zones limitées. Selon vos fonctions, vous pourriez être tenu de travailler dans une zone limitée où vous n'êtes pas autorisé à avoir en votre possession un appareil mobile personnel et/ou de laboratoire. Cela inclut, sans s'y limiter, les téléphones portables, les tablettes, les appareils de fitness, les écouteurs sans fil et autres appareils compatibles Bluetooth/sans fil.
Si vous utilisez un appareil médical qui se couple avec un appareil mobile, vous devez toujours suivre les règles concernant l'appareil mobile dans les sections individuelles au sein des zones limitées. Les installations d'informations compartimentées sensibles nécessitent une approbation distincte. Les appareils auditifs sans capacités sans fil ou dont le sans fil a été désactivé sont autorisés dans les zones limitées, les espaces sécurisés et les espaces de transit/tampon à l'intérieur des bâtiments.
Veuillez faire attention aux escroqueries au recrutement où des personnes ou des entités utilisent à mauvais escient le nom du Lawrence Livermore National Laboratory (LLNL) pour publier de fausses offres d'emploi. Le LLNL ne fait jamais d'offre sans entretien personnel et ne facturera jamais de frais pour rejoindre notre entreprise. Toutes les offres d'emploi actuelles sont affichées sur la page Carrières sous « Find Your Job » de notre site Web. Si vous avez rencontré une offre d'emploi ou si vous avez été approché avec une offre d'emploi que vous soupçonnez être frauduleuse, nous vous recommandons vivement de ne pas répondre.
Pour en savoir plus sur les escroqueries au recrutement : llnl.gov/sites/www/files/2023-05/LLNL-Job-Fraud-Statement-Updated-4.26.23.pdf
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé à offrir à tous un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'origine nationale, l'ascendance, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut de vétéran protégé, l'âge, la citoyenneté ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables.
Notre objectif est de créer une expérience accessible et inclusive pour tous les candidats postulant et passant des entretiens au laboratoire. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pendant le processus de candidature ou de recrutement, veuillez utiliser notre formulaire en ligne pour soumettre une demande.
Le California Consumer Privacy Act (CCPA) accorde des droits à la vie privée à tous les résidents de Californie. La loi autorise également les candidats à l'emploi, les employés et les travailleurs non-employés à être informés des informations personnelles que le LLNL collecte et dans quel but. L'avis de confidentialité des employés peut être consulté ici.
Organisation : Informatique
Catégorie : Technologies de l'information/Informatique
Code de poste 2 : SES.3 Science & Engineering MTS 3
Prime de parrainage d'employé : 1500 $
Code de poste 1 : SES.2 Science & Engineering MTS 2
Test de dépistage de drogue avant l'embauche : Requis pour les candidats externes sélectionnés pour ce poste (inclut le dépistage de l'usage de marijuana)
Examen médical avant placement : Non applicable
Habilitation de sécurité : Habilitation DOE Q prévue (nécessite la citoyenneté américaine et une enquête fédérale sur les antécédents)
Type de poste : Durée indéterminée
Ce poste nécessite une habilitation de niveau Q du ministère de l'Énergie (DOE). Si vous êtes sélectionné, nous lancerons une enquête fédérale sur vos antécédents pour déterminer si vous remplissez les conditions d'éligibilité pour accéder à des informations ou des documents classifiés. De plus, tous les employés habilités L ou Q sont soumis à des tests de dépistage de drogue aléatoires. L'habilitation de niveau Q nécessite la citoyenneté américaine.
Les candidats externes sélectionnés pour ce poste doivent réussir un test de dépistage de drogue après l'offre et avant l'embauche. Cela inclut le dépistage de l'usage de marijuana, car la loi fédérale s'applique à nous en tant qu'entrepreneur fédéral.
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