Liberty Latin America Communications, Inc.

Technicien en construction de réseaux

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En quoi consiste le poste ?

En tant que technicien en construction de réseaux, vous serez chargé de l'installation, de l'épissurage, de la maintenance, du test, du dépannage et du rétablissement du réseau extérieur de fibre optique de l'entreprise, y compris l'infrastructure de fibre aérienne, souterraine, d'accès, de transport, d'alimentation, active et passive. Le rôle soutient la maintenance préventive, la construction de réseaux, l'activation de services, l'ingénierie de terrain et le rétablissement des pannes 24/7 dans les environnements de réseau extérieur, de concentrateur, de transport et chez les clients. Le technicien applique des pratiques de travail sécuritaires, tient à jour des dossiers et des inventaires précis, coordonne les activités avec les équipes internes et les sous-traitants, et assure une performance réseau et un service client fiables.

Comment pouvez-vous apporter de la valeur ?

  1. Installer, épisser, terminer, tester, entretenir et réparer les installations de fibre optique, y compris les composants de dorsale, de distribution, d'accès, de raccordement, les boîtiers, les panneaux de brassage et les composants chez les clients.
  1. Diagnostiquer et rétablir les pannes du réseau de fibre optique à l'aide de réflectomètres optiques (OTDR), de soudeuses par fusion, de wattmètres optiques, d'ensembles de test de perte optique, de localisateurs visuels de défauts, d'identificateurs de fibre, de voltmètres, d'appareils VOM/DMM et d'autres équipements de test approuvés.
  1. Installer, mettre en service, configurer et dépanner les équipements de fibre actifs et passifs, y compris les lasers, les émetteurs et récepteurs optiques, les EDFA, les dispositifs WDM, les coupleurs, les répartiteurs, les alimentations électriques, les batteries, les convertisseurs de média, les ONT, les équipements GPON et les dispositifs de transport optique avancés.
  1. Calculer les budgets de puissance optique et les pertes de fibre ; vérifier les niveaux d'émission et de réception ; effectuer des tests d'insertion, de réflectance, de continuité, de charge de batterie, de fonctionnement en veille et d'autres tests de performance requis.
  1. Effectuer la maintenance préventive et les réparations correctives au niveau des concentrateurs, des concentrateurs de distribution de fibre, des sites de transport optique, des armoires, des boîtiers et des installations de réseau extérieur.
  1. Activer et prendre en charge les services résidentiels, professionnels et avancés, y compris les circuits point à point dédiés, les circuits de fibre virtuels, les solutions GPON, la fibre à la demande, les anneaux de transport et les liaisons sur site avec des exigences de niveau de service définies.
  1. Coordonner avec le centre d'exploitation du réseau, le personnel de tête de réseau, le support technique aux entreprises, l'administration réseau, l'administration vocale, la construction, la conception et la direction sur le terrain pour provisionner, activer, mettre en service et rétablir les services.
  1. Effectuer des activités d'ingénierie de terrain, y compris l'évaluation des sites, la validation des itinéraires et de l'emplacement des équipements, l'examen de la constructibilité, les marquages sur le terrain et les révisions recommandées des plans de câblage et de conception.
  1. Préparer ou valider les plans de travail, les estimations de coûts des travaux, les nomenclatures, les plans de rétablissement, les informations sur les installations telles que construites, les résultats des tests, les rapports de panne et toute autre documentation opérationnelle requise.
  1. Surveiller le travail des sous-traitants de l'attribution jusqu'à l'achèvement ; vérifier l'avancement, la qualité de l'exécution, les matériaux, la conformité aux spécifications de l'entreprise et la documentation justificative pour le traitement des factures.
  1. Effectuer des réparations temporaires sur les installations de fibre dorsale, de distribution, d'accès et de raccordement, et procéder au rétablissement permanent dans les délais et selon les normes de qualité établis.
  1. Utiliser des camions nacelles, des dispositifs d'élévation aérienne, des échelles et des outils approuvés ; grimper aux poteaux, aux tours et aux structures selon les besoins et conformément aux procédures de sécurité de l'entreprise.
  1. Maintenir le véhicule, les outils, l'équipement de test, les matériaux et l'inventaire quotidien assignés en bon état de fonctionnement ; signaler rapidement les pénuries, les dommages ou les besoins d'étalonnage.
  1. Participer à la rotation de garde et répondre aux pannes, aux urgences et aux missions de reprise après sinistre sur une base 24/7, y compris les déplacements dans tout le système d'exploitation selon les besoins de l'entreprise.
  1. Utiliser l'équipement de protection individuelle requis et effectuer tout travail conformément aux normes de l'entreprise et aux exigences applicables en matière d'électricité, de sécurité, de contrôle de la circulation et de télécommunications.
  1. Démontrer la philosophie « Le client d'abord » et se conformer au code de conduite de Liberty Latin America, aux politiques de l'entreprise, aux normes de sécurité et aux procédures.
  1. Effectuer d'autres tâches assignées pour soutenir la fiabilité du réseau et les opérations commerciales.

De quoi avez-vous besoin ?

Formation et expérience

  1. Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis.
  1. Expérience démontrée dans l'utilisation d'équipements de test de fibre optique et dans l'exécution d'activités de dépannage sur le terrain, d'épissurage, de rétablissement ou de construction.

Autres qualifications

  1. Connaissance pratique des principes fondamentaux de la fibre optique, de l'électricité, de l'électronique, de l'accès et du réseau de transport optique.
  1. Capacité à lire et à interpréter les plans du système, les plans de construction, les affectations de fibre, les schémas, les résultats de tests et la documentation technique.
  1. Capacité à effectuer l'épissurage de fibre, la préparation des boîtiers, l'organisation des plateaux, la gestion des dérivations, les tests, l'isolation des défauts et le rétablissement.
  1. Capacité à communiquer efficacement en espagnol et en anglais avec les clients, les pairs, les sous-traitants et la direction.
  1. Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes de gestion de main-d'œuvre, de cartographie, de billetterie et de documentation applicables.
  1. Permis de conduire valide de Porto Rico approprié pour le véhicule assigné. Une autorisation pour véhicule commercial/lourd peut être requise selon l'affectation.
  1. Disponibilité pour le service de garde, les heures prolongées, les nuits, les week-ends, les jours fériés, les déplacements et les interventions d'urgence, y compris le rétablissement après sinistre.
  1. Capacité à travailler de manière autonome, à hiérarchiser plusieurs missions et à terminer le rétablissement des pannes dans les délais requis.
  1. Connaissance des normes applicables de l'entreprise et des exigences pertinentes en matière d'électricité, d'OSHA, de FCC, de sécurité routière et de télécommunications.

Une évaluation, une vérification des antécédents et un test de dépistage de drogue seront requis pour le candidat retenu.

  1. Diplôme d'associé ou titre technique en électronique, technologie électrique, télécommunications, fibre optique ou dans un domaine connexe souhaité.
  1. Deux à quatre ans d'expérience technique pertinente dans les télécommunications, le réseau extérieur, la fibre optique, le transport optique ou la maintenance de réseau souhaités.
  1. Certification SCTE, certification en fibre optique ou formation équivalente dans l'industrie souhaitée.

Liberty Puerto Rico offre des opportunités d'emploi égales (EEO) à tous les employés et candidats à l'emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, orientation sexuelle, identité de genre, statut de vétéran protégé, statut de handicap ou informations génétiques. En plus des exigences de la loi fédérale, Liberty se conforme aux lois locales applicables régissant la non-discrimination dans l'emploi dans chaque lieu où l'entreprise possède des installations. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, le licenciement, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.

Si vous pensez avoir fait l'objet d'une discrimination, vous pouvez en informer l'Equal Employment Opportunity Commission, la Federal Communications Commission ou tout autre organisme approprié.

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