Ingénieur support informatique senior

Lendable a pour mission de développer la meilleure technologie au monde pour aider les gens à obtenir du crédit et à économiser de l'argent. Nous bâtissons l'une des principales entreprises de technologie financière au monde et nous avons pris un excellent départ :

Jusqu'à présent, nous avons entièrement reconstruit les trois principaux produits de financement à la consommation : les prêts, les cartes de crédit et le financement automobile. Nous mettons l'argent à la disposition de nos clients en quelques minutes au lieu de quelques jours.

Nous connaissons une croissance rapide et il reste beaucoup à faire : nous nous attaquons aux deux plus grands marchés occidentaux (Royaume-Uni et États-Unis), où des milliers de milliards de produits financiers sont détenus par de grandes banques dotées de systèmes obsolètes et de processus fastidieux.

Rejoignez-nous si vous souhaitez

À propos du poste

Êtes-vous un ingénieur support informatique senior qui aime développer et automatiser des systèmes informatiques internes, résoudre les problèmes de l'environnement informatique de bureau et gérer les demandes informatiques quotidiennes ?

C'est l'occasion de développer l'équipe de support informatique au Mexique en collaboration avec notre équipe en pleine croissance au Royaume-Uni et d'assurer un excellent support pour Lendable (900+ personnes).

Nous recherchons une personne ayant un intérêt réel pour la résolution des problèmes des utilisateurs finaux dans un environnement 24/7 au rythme soutenu. Vous êtes naturellement curieux et vous recherchez continuellement l'innovation et l'automatisation tout en traitant un volume élevé de demandes entrantes.

C'est un rôle où vous pouvez avoir un impact massif dans un environnement en hyper-croissance. Si vous aimez les défis, c'est le rôle et l'endroit qu'il vous faut !

Veuillez noter : La disponibilité et les détails des avantages spécifiques varient selon le lieu et le rôle. Pour plus d'informations, veuillez contacter votre partenaire Talent.

Consultez notre blog !

• Une équipe gagnante : l'opportunité de faire grandir l'une des entreprises de technologie financière les plus prospères au monde

• Travail flexible : une approche flexible adaptée à chaque rôle. Les rôles hybrides nécessitent trois jours de présence au bureau par semaine ; les rôles entièrement à distance incluent des opportunités régulières de connexion en personne par le biais d'événements sociaux et de séminaires hors site

• Vie sociale et connexion : opportunités et événements pour se réunir, socialiser et apprendre à se connaître au-delà des murs du bureau

• Couverture santé : soutien à votre bien-être physique et mental, y compris une couverture santé privée

• Retraite et épargne : bien-être financier à long terme grâce à des plans d'épargne retraite

• Programme de recommandation des employés : gagnez une prime compétitive lorsque vous recommandez de nouveaux membres d'équipe performants

• Repas et collations au bureau : profitez d'une cuisine entièrement équipée, ainsi que de déjeuners gratuits préparés par des chefs internes les jours de présence au bureau sur certains sites

• Déplacements durables : programmes de vélo-travail et de sacrifice de salaire pour véhicules électriques disponibles sur certains sites