Administrateur Systèmes IV

JT4, LLC fournit un support technique et d'ingénierie à plusieurs champs de tir d'essai occidentaux pour l'U.S. Air Force et la Navy dans le cadre du Joint Range Technical Services Contract, plus connu sous le nom de J-Tech II. Nous développons et maintenons des environnements de test et d'entraînement intégrés réalistes, et préparons les avions de combat de notre nation, les systèmes d'armes et les équipages pour les missions d'aujourd'hui et les défis mondiaux de demain.

Évalue les spécifications du système, installe les systèmes informatiques d'entreprise, configure les systèmes, établit les normes, assure la compatibilité matérielle/logicielle et maintient les postes de travail et les systèmes serveurs en se concentrant sur le système d'exploitation et le réseau.

Le/la salarié(e) sera responsable des fonctions/tâches suivantes :

Il sera demandé de rendre fonctionnelles les initiatives établies par la direction et de coordonner avec d'autres organisations affectées par les mises à niveau, les capacités, les politiques et les procédures. Chaque employé doit lire, comprendre et mettre en œuvre les exigences opérationnelles, de sécurité, de qualité et environnementales générales et spécifiques de tous les plans, procédures et politiques relatifs à son travail.

Un diplôme de licence dans une discipline associée d'un établissement universitaire accrédité ou une expérience équivalente par une formation technique, l'achèvement d'un programme de certification reconnu ou une expérience. Requiert au moins neuf ans d'expérience dans des domaines d'expertise liés aux systèmes informatiques et doit posséder et appliquer une large connaissance des principes, pratiques et procédures en informatique, graphisme et systèmes d'information.

De plus, un Administrateur Systèmes IV doit posséder les qualifications suivantes :

• Assurance médicale, dentaire, vision.

• Avantages sociaux actifs dès le Jour 1.

• Assurance-vie.

• Comptes d'épargne santé/FSA.

• Assurance invalidité.

• Congés payés.

• Options de plan 401(k) avec abondement de l'employeur.

• JT4 égalera 50% du salaire, jusqu'à une contribution de 8%.

• Vesting immédiat à 100%.

• Remboursement des frais de scolarité.

SALAIRE : La fourchette de rémunération attendue pour ce poste est de 97,000 $ à 130,000 $ par an.

Note : La fourchette salariale proposée pour ce poste est une description de bonne foi de la fourchette salariale attendue pour ce rôle. JT4, LLC prend en compte des facteurs tels que (mais sans s'y limiter) les responsabilités du poste, l'expérience professionnelle du candidat, la formation/éducation, les compétences clés, l'équité interne entre pairs, ainsi que les considérations de marché et commerciales lors de l'émission d'une offre.

Ce poste implique un travail typique d'un environnement de bureau sans dangers inhabituels. Il y a des levées occasionnelles (jusqu'à 20 livres), une position assise constante et l'utilisation d'un terminal informatique, une utilisation constante des capacités visuelles lors de la rédaction, de la révision et de la modification de documents, une utilisation constante des capacités de parole/audition pour la communication, et une vigilance mentale constante.

CLAUSE DE NON-RESPONSABILITÉ

Les déclarations ci-dessus sont destinées à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les personnes affectées à cette classification. Elles ne sont pas destinées à être interprétées comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises des personnes ainsi classées.

La tâche est en soutien d'un contrat du gouvernement fédéral qui exige la citoyenneté américaine. Certains postes peuvent exiger qu'un candidat soit éligible à une habilitation de sécurité gouvernementale, à un permis de conduire délivré par l'État, ou à d'autres licences/certifications, et l'incapacité d'obtenir et de maintenir l'habilitation, la licence ou la certification requise peut affecter la capacité d'un employé à maintenir son emploi.

SCC : JIT13, A1412TW