Product Manager (2x mentorat de fondateur YC)

Jerry.ai est une startup technologique de série C, soutenue par YC, comptant 5M+ clients et $240M de financement. Fondée en 2017, le produit a été lancé en 2019 et a atteint la rentabilité en 2024.

Pourquoi nous existons

Votre voiture, votre maison et votre moto ne sont pas seulement des achats, ce sont l'incarnation physique de la vie que vous avez travaillé dur pour bâtir. Pourtant, l'expérience de leur possession est restée bloquée dans les années 90. Chaque étape du parcours — achat, assurance, entretien, réparation, vente — est fragmentée, compliquée et coûteuse.

Imaginez avoir un ami de confiance dans votre poche qui s'occupe de tout : il vous trouve la bonne voiture ou la bonne maison au juste prix, verrouille le meilleur taux d'assurance sans que vous ayez à lever le petit doigt, vous rappelle avant qu'un rendez-vous d'entretien ne se transforme en une réparation coûteuse, et vous aide à vendre au meilleur prix au moment opportun. Cet ami, c'est Jerry.

Nous construisons le premier conseiller alimenté par l'IA pour gérer tous vos actifs physiques. Nous avons commencé avec votre voiture en 2019, et nous nous étendons maintenant à de nouveaux secteurs (par exemple, maison, moto, camping-car, bateau).

Pourquoi nous recrutons

Notre prochain chapitre consiste à accélérer notre croissance – de 5M à 50M clients d'ici 2030.

Rien que cette année, nous avons lancé 5 nouveaux produits – assurance habitation, taxe foncière, assurance moto, devis de garages de réparation automobile et assistance routière. Chacune de ces nouvelles activités s'accompagne de sa propre complexité opérationnelle, de points de douleur clients distincts et de sa propre voie vers la mise à l'échelle.

Si vous réussissez, vous deviendrez probablement un leader produit ou un leader commercial (par exemple, en gérant un compte de résultat) ici ou ailleurs. Si vous recherchez une opportunité d'accélérer considérablement votre trajectoire de carrière, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles.

À mesure que notre entreprise se développe, nous avons une liste croissante d'idées mais pas assez de personnes pour les exécuter. Ce rôle existe pour combler cet écart. Nous recherchons 2-3 Product Managers pour travailler directement avec notre cofondateur/PDG (2x fondateur YC), être mentorés par lui, et travailler à la création ou à la mise à l'échelle de l'un de nos nouveaux secteurs de produits.

Relevant directement de notre PDG, vous aurez une opportunité unique de développer le métier de la création de produits, d'apprendre comment un fondateur/PDG en série pense et prend des décisions, et de voir/comprendre les défis quotidiens d'une startup technologique à un stade avancé alors qu'elle traverse une phase de croissance rapide. Vous serez exposé à presque toutes les fonctions de l'entreprise (c'est-à-dire produit, croissance, opérations, finance, ingénierie, données), apprendrez à exécuter des stratégies globales et à naviguer dans les subtilités d'une entreprise complexe.

Ce poste offre un salaire de base et des stock-options. Le salaire de base pour ce poste dans la région de la baie de San Francisco est de 130,000—160,000 USD, mais nous pouvons être flexibles en fonction de votre expérience préalable et du niveau de poste approprié. Nous offrons également des avantages sociaux complets, notamment une couverture santé, dentaire et vision, des congés payés, un congé parental payé, un plan 401(K) avec un abondement employeur de 4%, et des avantages liés au bien-être, entre autres.

La rémunération de départ du candidat retenu se situera dans la fourchette salariale indiquée sur cette offre d'emploi, déterminée en fonction de facteurs liés au poste, notamment, mais sans s'y limiter, les compétences, l'expérience, les qualifications, le lieu de travail et les conditions du marché. Les fourchettes dépendent du marché et peuvent être modifiées à l'avenir. En plus du salaire de base, la rémunération peut inclure des opportunités d'attribution d'actions.

Nous offrons un ensemble complet d'avantages sociaux aux employés réguliers, notamment une couverture santé, dentaire et vision, des congés payés, un congé parental payé, un plan 401(K) avec abondement employeur, et des avantages liés au bien-être, entre autres. Les opportunités d'actions peuvent également faire partie de votre package de rémunération globale. Les rôles à temps partiel, en contrat ou en freelance peuvent ne pas être éligibles à certains avantages.

Ce rôle nécessite d'être présent dans notre bureau de Palo Alto cinq jours par semaine, au moins jusqu'à ce que vous soyez capable de travailler de manière autonome.

Bien que nous appréciions votre intérêt et votre candidature, en raison du volume de candidatures que nous recevons, seuls les candidats retenus seront contactés.

Veuillez noter : Jerry.ai n'est en mesure d'embaucher des employés salariés à temps plein résidant actuellement en AZ, CA, CO, FL, GA, IL, MA, NC, NJ, NV, NY, OR, TN, TX, UT, VA ou en Ontario, Canada, et des employés horaires à temps plein résidant actuellement en AZ, FL, GA, NV, NY, NC, TN, TX, UT ou VA. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter les candidatures de candidats résidant ailleurs pour le moment.

Jerry.ai est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous interdisons toute discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, la grossesse, les décisions en matière de santé reproductive ou les conditions médicales connexes, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut d'ancien combattant, le handicap, les informations génétiques ou d'autres caractéristiques protégées par les lois locales, étatiques ou fédérales applicables.

Jerry.ai s'engage à fournir des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées dans notre processus de candidature. Si vous avez besoin d'aide ou d'un aménagement en raison d'un handicap, veuillez nous contacter à [email protected]

Nous prenons en charge le travail à distance pour la plupart des rôles, mais si vous préférez le présentiel ou l'hybride, nous avons également des bureaux à Palo Alto, New York, Chicago et Toronto.