Chef de projet, Sécurité de l'information

Le poste de Chef de projet, Sécurité de l'information est un rôle axé sur la livraison, responsable de la planification et de la conduite de projets de sécurité technique au sein de l'organisation mondiale de Sécurité de l'information d'IQVIA. IQVIA investit dans de nouvelles plateformes et capacités de sécurité afin de protéger ses effectifs mondiaux, une vaste communauté de développement logiciel et un portefeuille croissant d'entreprises acquises. La réalisation de ces investissements dans les délais impartis, avec une adoption réelle, nécessite un leadership de projet solide à travers de nombreuses équipes, régions et fonctions.

Vous piloterez des projets de l'initiation à la clôture : élaboration de plans, coordination des parties prenantes techniques et commerciales, gestion des risques et des dépendances, et maintien de l'information auprès de la direction. Les projets représentatifs incluent le déploiement d'une plateforme de gestion de la posture de sécurité des applications auprès des équipes de développement, ainsi que l'extension des capacités de passerelle web sécurisée et d'accès zero-trust qui protègent la manière dont les effectifs d'IQVIA se connectent aux applications et à Internet. D'autres travaux peuvent couvrir la couverture de sécurité cloud pour les environnements acquis, la découverte et la classification des données, ainsi que l'intégration de la sécurité des entreprises nouvellement acquises.

Ce rôle convient à un chef de projet techniquement compétent qui comprend suffisamment les concepts de sécurité pour dialoguer de manière crédible avec les ingénieurs et les architectes, et qui peut traduire le travail technique en plans, décisions et communications clairs pour la direction et les utilisateurs finaux.

Vous serez intégré au sein de l'organisation mondiale de Sécurité de l'information, en partenariat avec l'Architecture de sécurité, la Sécurité des applications, la Sécurité cloud, les Opérations de sécurité, l'IAM, l'infrastructure informatique et le réseau, l'informatique utilisateur, les achats et les équipes de développement à travers les unités commerciales et les régions d'IQVIA.

Les principales responsabilités incluront

IQVIA s'engage à respecter l'intégrité de son processus de recrutement et maintient une politique de tolérance zéro envers la fraude des candidats. Toutes les informations et références soumises dans votre candidature doivent être véridiques et complètes. Toute fausse déclaration, présentation trompeuse ou omission importante au cours du processus de recrutement entraînera la disqualification immédiate de votre candidature, ou la résiliation de votre contrat de travail si elle est découverte ultérieurement, conformément à la loi applicable. Nous apprécions votre honnêteté et votre professionnalisme.

Chez IQVIA, nous pensons que la diversité, l'inclusion et le sentiment d'appartenance renforcent notre mission d'accélérer l'innovation pour un monde en meilleure santé. Nous créons une culture d'appartenance en valorisant les perspectives de tous les employés talentueux dans le monde et en leur offrant l'opportunité de contribuer à une santé plus intelligente pour tous, partout. Lorsque nos employés talentueux apportent leur authenticité et leurs expériences diverses au travail, ils nous permettent d'accomplir des choses extraordinaires. Les processus de pensée multidimensionnels stimulent l'innovation. La collaboration multi-talents exploite l'innovation pour obtenir des résultats supérieurs. De même, dans le cadre de cette culture, IQVIA s'engage à assurer l'égalité effective entre les femmes et les hommes, en l'intégrant comme un principe stratégique dans ses politiques d'entreprise et de ressources humaines.