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HII's Mission Technologies division
Intégration d'IA pour les jeux de guerre interarmées (Ingénieur logiciel 2) - 29101
À propos du poste
Numéro de demande : 29101
Déplacements requis : 0 - 10%
Type de contrat : Temps plein/Salarié/Exonéré
Fourchette de salaire prévue : $105,000.00 - $115,000.00
Habilitation de sécurité : Secret
Niveau d'expérience : Intermédiaire
La fourchette de salaire indiquée pour ce rôle est prévue comme une estimation de bonne foi basée sur le lieu, les attentes et les responsabilités du poste. Lors de la formulation d'une offre, HII's Mission Technologies division prend en considération divers facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, la fonction du rôle, l'éducation ou la formation du candidat, son expérience professionnelle et ses compétences clés.
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'âge, le statut d'ancien combattant ou toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.
Avez-vous besoin d'assistance ?
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus de recrutement, veuillez envoyer un e-mail à [email protected] [[email protected]] et faites-nous savoir la nature de votre demande ainsi que vos coordonnées. Les aménagements raisonnables sont examinés au cas par cas. Veuillez noter que seules les demandes concernant une demande d'aménagement raisonnable recevront une réponse à partir de cette adresse e-mail. De plus, vous pouvez également appeler le 1-844-849-8463 pour obtenir de l'aide. Appuyez sur #3 pour HII Mission Technologies.
Cette opportunité se situe au sein du groupe Global Security (GS). Le groupe Global Security (GS) de Mission Technologies comprend des solutions réelles, virtuelles et constructives (LVC), le maintien en condition opérationnelle de flottes, les activités nucléaires et environnementales, ainsi que les activités en Australie. En tant que partenaire de confiance de nos clients militaires, HII conçoit, développe et exploite la plus grande entreprise LVC qui prépare les combattants au combat interarmées. Grâce à des technologies avancées favorisant la préparation aux missions, HII comprend que la préparation nécessite une coordination complète, et non une préparation par éléments isolés. Depuis plus de 40 ans, l'U.S. Navy confie à HII la maintenance et la modernisation de la majeure partie de sa flotte. Avec une approche holistique des systèmes de défense maritime tout au long de leur cycle de vie — des petites embarcations aux sous-marins, en passant par les navires de combat de surface et les porte-avions — HII garantit un haut niveau de préparation. HII soutient la mission de sécurité nationale du ministère de l'Énergie par la gestion et l'exploitation de ses sites, ainsi que par le nettoyage sécurisé des déchets hérités du passé à travers le pays. HII relève les défis nucléaires et environnementaux les plus complexes de ses clients.
L'état d'esprit de leadership chez HII – Mission Technologies
Le leadership chez HII est un état d'esprit, pas un titre. Grâce à notre cadre de capacités de leadership, nous définissons la manière dont chaque employé grandit, dirige et contribue, quel que soit son rôle. Il établit la norme sur la façon dont vous pouvez vous développer et ce que vous pouvez attendre des dirigeants de notre organisation. Nous recherchons des candidats souhaitant évoluer en accord avec ces capacités :
- Connaître et faire grandir vos collaborateurs – S'engager à apprendre et à soutenir la réussite de l'équipe.
- Établir des relations – Communiquer ouvertement, collaborer efficacement et instaurer la confiance.
- Prendre des responsabilités – Tenir ses engagements et être fier de son travail.
- Le client d'abord – Se concentrer sur la mission et sur ceux que nous servons.
- Façonner l'avenir – Apporter des idées, de la curiosité et une amélioration continue.
- Agir avec urgence – Prendre des initiatives et assurer le suivi avec détermination.
Ces capacités guident la manière dont tous les employés contribuent à notre succès commun au sein de Mission Technologies.
Découvrez la division Mission Technologies de HII
Notre équipe de plus de 7,000 professionnels dans le monde fournit une expertise multi-domaines et des technologies avancées au service de partenaires de mission à travers le globe. Mission Technologies mène la prochaine évolution de la défense nationale – l'évolution des données – en accélérant une vaste gamme de solutions de sécurité nationale pour les clients gouvernementaux et commerciaux. Nos capacités vont de C5ISR, l'IA et le Big Data, les cyberopérations et les environnements d'entraînement synthétiques, au maintien en condition opérationnelle de flottes, à la remédiation environnementale et à la plus grande famille de véhicules sous-marins sans pilote de toutes catégories. Trouvez le rôle qui vous convient. Postulez dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer.
Pour en savoir plus sur Mission Technologies, cliquez ici pour une courte vidéo :[]
Pourquoi HII
Nous construisons les navires de guerre et les solutions technologiques de défense les plus puissants et les plus résistants au monde, qui protègent nos mers, notre ciel, notre terre, notre espace et notre cyberespace. Notre main-d'œuvre comprend des métiers qualifiés ; des experts en intelligence artificielle et en machine learning (AI/ML) ; des ingénieurs ; des technologues ; des scientifiques ; des experts en logistique ; et des professionnels de l'administration des affaires.
Reconnus comme l'un des meilleurs employeurs américains de grande taille, nous sommes une organisation axée sur les valeurs et l'éthique qui place la sécurité et le bien-être des personnes au premier plan.
Quel que soit votre rôle ou votre lieu de travail, chez HII, vous trouverez un environnement favorable et accueillant, des avantages sociaux compétitifs et des programmes d'éducation et de formation précieux pour une croissance de carrière continue à chaque étape de votre parcours professionnel. Ensemble, nous travaillons pour assurer un avenir où chacun peut être libre et prospérer.
RÉSUMÉ
Mission Technologies, une division de Huntington Ingalls Industries, recherche un ingénieur logiciel pour soutenir la division Joint Wargaming and Experimentation (JWED) dans le cadre de l'effort de modernisation des jeux de guerre intégrés à l'échelle mondiale pour l'état-major interarmées J7. Ce rôle hybride est basé au complexe de l'état-major interarmées à Suffolk, en Virginie. Dans ce poste, vous aiderez à déployer et à configurer des solutions d'IA, y compris des grands modèles de langage (LLMs), dans des environnements sécurisés et isolés (air gapped). Nous recherchons une personne possédant de solides bases en Linux et en conteneurisation, désireuse de travailler avec des technologies d'IA émergentes. Une expertise approfondie en entraînement de modèles n'est pas requise.
VOS MISSIONS
- Installer et configurer des solutions LLM dans des environnements isolés (air gapped)
- Optimiser les performances de vLLM pour une inférence de modèle efficace
- Maintenir et gérer les fichiers compose.yaml pour vLLM et Open WebUI
- Écrire des scripts Python de base pour soutenir l'automatisation et l'intégration
- Déployer et dépanner des applications basées sur Docker
- Configurer et administrer des systèmes Linux
- Documenter les processus de déploiement et les étapes de dépannage
- Surveiller les performances du système et l'utilisation des ressources
- Travailler avec des équipes interfonctionnelles pour intégrer les capacités d'IA
- Soutenir les tests et la validation des déploiements d'IA
- Respecter les exigences de sécurité et de conformité pour les environnements sécurisés
- Assister dans le contrôle de version et la gestion de configuration
PROFIL RECHERCHÉ
- 2 ans d'expérience avec une licence dans un domaine connexe ; 0 ans d'expérience avec un master dans un domaine connexe ; ou diplôme d'études secondaires ou équivalent et 6 ans d'expérience pertinente.
- Expérience pratique de Linux (installation, configuration, ligne de commande)
- Connaissance pratique de Docker et de la conteneurisation
- Compétences de base en script Python
- Compréhension de la configuration YAML
- Familiarité avec les concepts d'IA/ML (LLMs, inférence, déploiement)
- Solides capacités de dépannage et de résolution de problèmes
- Capacité à travailler de manière autonome dans des réseaux isolés ou air gapped
- Solides compétences en communication et en organisation
- Motivé, apprenant rapidement
- Habilitation de sécurité Secret active avec la capacité d'obtenir une habilitation Top Secret/SCI
EXIGENCES PHYSIQUES
Acuité visuelle et dextérité manuelle adéquates pour répondre aux exigences de la famille des ingénieurs logiciels.
COMPÉTENCES SOUHAITÉES
- Expérience avec les plateformes LLM (vLLM, Ollama, TGI, etc.)
- Expérience avec Open WebUI ou des outils similaires
- Connaissance du calcul accéléré par GPU et de CUDA
- Expérience en surveillance et optimisation des performances système
- Compréhension de REST APIs et intégration API de base
- Expérience du contrôle de version Git
- Familiarité avec les concepts d'infrastructure en tant que code
- Expérience dans des environnements sécurisés, classifiés ou isolés (air gapped)
- Expérience en intégration de logiciels GOTS/COTS
- Connaissance de la gestion des ressources de conteneurs
- Exposition aux concepts de CI/CD
HII est plus qu'un emploi, c'est une opportunité de construire un nouvel avenir. Nous offrons des avantages sociaux compétitifs tels que des choix de régimes médicaux, dentaires et de vision de premier ordre ; des ressources de bien-être ; des programmes d'aide aux employés ; des options de plan d'épargne (401(k)) ; des outils de planification financière, une assurance-vie ; des réductions pour les employés ; des jours fériés payés et des congés payés ; le remboursement des frais de scolarité ; ainsi que des bourses d'études pour la petite enfance et l'enseignement post-secondaire. Une rémunération bonus ou autre rémunération non récurrente est parfois offerte pour des postes qualifiés, et si cela s'applique à ce rôle, cela sera abordé par le recruteur lors de la phase de sélection de la candidature.
