États-Unis
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
HII's Mission Technologies division
Ingénieur en rétro-ingénierie CNO
États-Unis
Fort Meade, Maryland, United States
PythonJavaC++
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Numéro de demande : 28717
Déplacements requis : 0 - 10%
Type de contrat : Temps plein/Salarié/Exonéré
Fourchette de salaire prévue : $133,000.00 - $190,000.00
Habilitation de sécurité : TS/SCI avec Poly
Niveau d'expérience : Intermédiaire
Ingénieur en rétro-ingénierie CNO de niveau intermédiaire : $140,000-180,000
Ingénieur en rétro-ingénierie CNO de niveau senior : $ $160,000-$200,000
La rémunération est basée sur les années d'expérience pertinentes et la formation.
La fourchette de salaire indiquée pour ce rôle est une estimation de bonne foi basée sur le lieu, les attentes et les responsabilités du poste. Lors de la formulation d'une offre, HII's Mission Technologies division prend en considération divers facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, la fonction du rôle, la formation ou la qualification du candidat, son expérience professionnelle et ses compétences clés.
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'âge, le statut d'ancien combattant ou toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.
Avez-vous besoin d'assistance ?
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus d'embauche, veuillez envoyer un e-mail à [email protected] [[email protected]] et faites-nous savoir la nature de votre demande ainsi que vos coordonnées. Les aménagements raisonnables sont examinés au cas par cas. Veuillez noter que seules les demandes concernant une demande d'aménagement raisonnable recevront une réponse à partir de cette adresse e-mail. De plus, vous pouvez également appeler le 1-844-849-8463 pour obtenir de l'aide. Appuyez sur #3 pour HII Mission Technologies.
DESCRIPTION DU POSTE
Cette opportunité se situe au sein de Warfare Systems (WS), un groupe commercial de la division Mission Technologies de HII. Warfare Systems comprend les activités de cyber et de mission IT, la guerre électronique et les systèmes C5ISR.
HII travaille avec les communautés de renseignement et d'opérations cyber de notre nation pour défendre nos intérêts dans le cyberespace et anticiper les menaces émergentes. Nos capacités en cybersécurité, architecture réseau, rétro-ingénierie, développement logiciel et matériel nous permettent de soutenir de manière unique des missions sensibles pour l'armée américaine et nos partenaires des agences fédérales.
État d'esprit de leadership chez HII – Mission Technologies
Le leadership chez HII est un état d'esprit, pas un titre. Grâce à notre cadre de capacités de leadership, nous définissons la manière dont chaque membre de l'équipe contribue à notre mission et à notre culture :
- Connaître et faire grandir vos collaborateurs – S'engager à apprendre et à soutenir la réussite de l'équipe.
- Établir des relations – Communiquer ouvertement, collaborer efficacement et instaurer la confiance.
- Faire preuve d'appropriation – Tenir ses engagements et être fier de son travail.
- Le client d'abord – Se concentrer sur la mission et sur ceux que nous servons.
- Façonner l'avenir – Apporter des idées, de la curiosité et une amélioration continue.
- Agir avec urgence – Prendre des initiatives et assurer le suivi avec détermination.
Ces capacités guident la manière dont tous les employés contribuent à notre succès commun au sein de Mission Technologies.
DESCRIPTION DU POSTE
WS recherche un ingénieur en rétro-ingénierie CNO motivé par la mission – Niveau 2 parfaitement qualifié pour résoudre des défis techniques complexes dans les environnements de défense, de renseignement et de technologie sécurisée. Dans ce rôle, vous contribuerez au développement de capacités cyber critiques pour la mission, favoriserez l'excellence dans le développement CNO et dirigerez des efforts en opérations de réseau informatique (CNO) avancées pour protéger les systèmes de sécurité nationale.
RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES DU POSTE
- Effectuer la rétro-ingénierie de composants matériels et d'applications logicielles pour concevoir et développer de nouveaux logiciels CNO de pointe.
- Utiliser des outils de contrôle de version logicielle (par exemple, Subversion et CVS).
- Communiquer l'état d'avancement des projets à la direction et aux parties prenantes.
- Utiliser des outils et des techniques tels que IDA Pro, Ghidra, OllyDbg et d'autres logiciels standard de l'industrie pour l'analyse matérielle et logicielle.
- Fournir/rédiger et participer à des présentations techniques sur les projets assignés.
QUALIFICATIONS MINIMALES
- Licence (BS) en informatique, systèmes d'information, ingénierie réseau ou domaine connexe.
- 10 ans d'expérience pertinente (ou 15 ans sans licence).
- Cinq (5) ans d'expérience démontrée en rétro-ingénierie matérielle ou logicielle.
- Expérience en programmation en Assembly, C, C++, Java, Perl ou Python.
- Habilitation de sécurité TS/SCI avec Full Scope Polygraph.
EXIGENCES PHYSIQUES
Peut nécessiter de travailler dans un environnement de bureau, industriel, à bord de navires ou en laboratoire. Capacité à monter aux échelles et à tolérer les espaces confinés ainsi que les variations de température extrêmes.
EXIGENCES SOUHAITÉES
- Expérience dans le développement de capacités CNO.
- Expérience en réseautage (TCP/IP) et programmation au niveau des sockets.
- Expérience en analyse de logiciels malveillants.
- Expérience en criminalistique logicielle.
- Expérience des composants internes de bas niveau sur une ou plusieurs plateformes (par exemple, Windows, Unix, mobile ou périphériques réseau).
Rencontrez la division Mission Technologies de HII
Notre équipe de plus de 7,000 professionnels dans le monde apporte une expertise tous domaines et des technologies avancées au service de nos partenaires de mission à travers le globe. Mission Technologies mène la prochaine évolution de la défense nationale – l'évolution des données – en accélérant une large gamme de solutions de sécurité nationale pour les clients gouvernementaux et commerciaux. Nos capacités vont du C5ISR, de l'IA et du Big Data, des opérations cyber et des environnements d'entraînement synthétiques au maintien en condition opérationnelle de la flotte, à la réhabilitation environnementale et à la plus grande famille de véhicules sous-marins sans pilote de toutes catégories. Trouvez le rôle qui vous convient. Postulez dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer.
Pour en savoir plus sur Mission Technologies, cliquez ici pour une courte vidéo :[]
Pourquoi HII
Nous construisons les navires de guerre et les solutions technologiques de défense les plus puissants et les plus résistants au monde, qui protègent nos mers, notre ciel, notre terre, notre espace et notre cyberespace. Notre main-d'œuvre comprend des métiers qualifiés ; des experts en intelligence artificielle et machine learning (IA/ML) ; des ingénieurs ; des technologues ; des scientifiques ; des experts en logistique ; et des professionnels de l'administration des affaires.
Reconnus comme l'un des meilleurs employeurs de grandes entreprises en Amérique, nous sommes une organisation axée sur les valeurs et l'éthique qui place la sécurité et le bien-être des personnes au premier plan.
Quel que soit votre rôle ou votre lieu de travail, chez HII, vous trouverez un environnement favorable et accueillant, des avantages sociaux compétitifs et des programmes d'éducation et de formation précieux pour une croissance de carrière continue à chaque étape de votre parcours professionnel.
Ensemble, nous travaillons pour assurer un avenir où chacun peut être libre et prospérer.
HII est plus qu'un emploi - c'est une opportunité de construire un nouvel avenir. Nous offrons des avantages sociaux compétitifs tels que des choix de plans médicaux, dentaires et de vision de premier ordre ; des ressources de bien-être ; des programmes d'aide aux employés ; des options de plan d'épargne (401(k)) ; des outils de planification financière, une assurance vie ; des réductions pour les employés ; des jours fériés payés et des congés payés ; le remboursement des frais de scolarité ; ainsi que des bourses d'études pour la petite enfance et l'enseignement post-secondaire. Une rémunération bonus/autre non récurrente est occasionnellement offerte pour des postes qualifiés, et si elle s'applique à ce rôle, elle sera abordée par le recruteur lors de la phase de sélection de la candidature.
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