Pawnee Mental Health Services Inc
Heritage Auctions
Spécialiste des solutions IA
Description
Développez votre carrière chez Heritage Auctions, le plus grand commissaire-priseur d'objets de collection au monde.
Célébrant son 50e anniversaire en 2026, Heritage Auctions connecte depuis cinquante ans les collectionneurs à des objets extraordinaires et aux histoires qui les sous-tendent. Basé à Dallas, Texas, avec des bureaux aux États-Unis et dans le monde entier, Heritage couvre plus de 50 catégories de ventes aux enchères, incluant les monnaies, le sport, les bandes dessinées, le divertissement, l'histoire, les bijoux, l'art fin et décoratif, les accessoires de luxe, le vin, et bien d'autres. Rejoignez une entreprise collaborative et dynamique où la curiosité est valorisée, l'expertise célébrée, et chaque jour offre une opportunité de travailler avec des pièces remarquables d'histoire et de culture.
RÉSUMÉ : Heritage Auctions recherche un Spécialiste des solutions IA expérimenté pour travailler en première ligne au sein de l'entreprise, aidant les employés à utiliser l'intelligence artificielle pour améliorer leur travail quotidien. Ce rôle combine le développement de solutions pratiques avec l'autonomisation des employés. Vous travaillerez directement avec les équipes métier pour établir des relations, acquérir une compréhension approfondie de leurs flux de travail et identifier où l'IA et l'automatisation peuvent faire une différence significative. Vous développerez des solutions IA pratiques et aiderez les équipes à acquérir les compétences et la confiance nécessaires pour créer, utiliser et améliorer elles-mêmes ces solutions. Le succès se mesure par des améliorations commerciales tangibles et par la capacité accrue et l'indépendance des équipes dans leur utilisation de l'IA. En tant que membre de notre équipe IA d'entreprise, vous apporterez une expérience démontrée dans l'application de l'IA aux flux de travail réels, un jugement solide sur la valeur ajoutée, et la capacité de l'expliquer et de l'enseigner clairement. Vous devriez être à l'aise pour passer de l'observation d'un processus métier à la livraison d'une solution fonctionnelle, à la validation de ses résultats et au soutien de son adoption.
AVANTAGES
- Couverture médicale, dentaire et optique
- Congés payés
- Plans d'épargne retraite de 401k
- Paiement journalier : Accédez à votre salaire quand vous en avez besoin !
- Salle de sport sur site avec accès à un entraîneur personnel
LIEU
Au sud de l'aéroport international de Dallas/Fort Worth, coin nord-ouest de W. Airport Freeway (Hwy. 183) et Valley View Lane
RÉMUNÉRATION
Selon l'expérience.
Heritage Auctions accueille et encourage les candidatures des femmes, des minorités, des vétérans, des travailleurs plus âgés et des personnes handicapées. EOE
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Établir des relations solides avec les équipes métier, observer leur travail quotidien et acquérir une connaissance approfondie de leurs processus, défis et priorités. Identifier des opportunités significatives d'améliorer la productivité, la précision et le service, et déterminer si l'IA, l'automatisation traditionnelle ou une amélioration de processus plus simple est la meilleure approche.
- Traduire les exigences métier en solutions départementales clairement définies en utilisant les outils d'entreprise approuvés tels que ChatGPT et Microsoft Copilot. Concevoir, tester et maintenir de manière autonome des agents personnalisés, des assistants IA, des invites réutilisables et des flux de travail, depuis les prototypes initiaux jusqu'au déploiement et à l'amélioration continue.
- Expliquer les capacités, les limites et les compromis de l'IA en langage clair. Fournir du coaching, des démonstrations et des formations adaptés au travail réel et au niveau d'expérience de chaque équipe.
- Définir les critères de succès pour chaque solution et évaluer les résultats en termes de précision, de cohérence et d'utilité. Intégrer les retours des employés et un examen humain approprié, notamment lorsque le jugement d'un spécialiste reste nécessaire.
- Documenter des guides clairs, des exemples, des modèles et des procédures opérationnelles standard qui aident les équipes à appliquer les solutions et les approches éprouvées de manière autonome.
- Suivre l'adoption durable, les gains de temps vérifiés, la qualité acceptable des résultats et la capacité des employés à utiliser et maintenir de manière autonome les solutions appropriées.
- Coordonner avec la direction de l'IA d'entreprise pour acheminer les solutions nécessitant des intégrations de production ou de l'ingénierie personnalisée vers les équipes de livraison appropriées. Fournir les exigences métier et les critères d'acceptation pour soutenir le transfert.
- Se tenir informé des développements de l'IA, évaluer leur valeur pratique et suivre les normes de l'entreprise en matière de confidentialité des données, de sécurité et d'utilisation responsable de l'IA.
Exigences
QUALIFICATIONS
- Expérience professionnelle démontrée dans la livraison de solutions IA dans des flux de travail métier réels, y compris la définition des mesures de succès, la validation des résultats, l'amélioration des solutions grâce aux retours des utilisateurs et le soutien à l'adoption durable avec des résultats mesurables.
- Solide maîtrise pratique des outils d'IA générative et des plateformes de création d'agents tels que ChatGPT ou Microsoft Copilot, y compris les instructions réutilisables, et expérience dans la création de flux de travail multi-étapes et la configuration d'agents utilisant des connaissances ou des outils métier approuvés.
- Jugement solide sur les capacités et les limites de l'IA, y compris quand l'IA est appropriée, quand une autre approche est préférable, et comment valider les résultats avant de s'y fier.
- Expérience de travail direct avec les parties prenantes métier pour comprendre leur domaine, découvrir les points faibles et traduire les besoins en solutions pratiques.
- Solides compétences en communication écrite et orale, avec une capacité démontrée à expliquer l'IA clairement, à poser des questions efficaces, à établir la confiance et à coacher les employés non techniques pour qu'ils appliquent la technologie de manière autonome.
- Capacité à gérer le travail de manière autonome, de la découverte à l'adoption, à prioriser les opportunités et à tenir les parties prenantes informées.
- Initiative, curiosité et habitude démontrée d'apprendre et d'appliquer de nouvelles capacités d'IA.
EXPÉRIENCE PRÉFÉRÉE
- Expérience dans la création et la livraison de solutions IA personnalisées avec automatisation des flux de travail, données métier, APIs ou systèmes d'entreprise.
- Expérience dans l'établissement de pratiques réutilisables ou de communautés d'employés qui étendent l'utilisation efficace de l'IA à travers les équipes.
- Diplôme de licence en informatique, technologie de l'information, commerce ou domaine connexe, ou expérience professionnelle pertinente équivalente.
