Axiom Path
HAVI
Associate Data Scientist
À propos du poste
HAVI est une société mondiale, détenue par ses fondateurs, axée sur l'innovation, l'optimisation et la gestion des chaînes d'approvisionnement des plus grandes marques. Offrant des services en analyse marketing, packaging, gestion de la chaîne d'approvisionnement et logistique, HAVI s'associe aux entreprises pour relever les défis, petits et grands, de la chaîne d'approvisionnement, des matières premières au client. Fondée en 1974, HAVI emploie plus de 10,000 personnes et sert des clients dans plus de 100 pays. Pour plus d'informations, veuillez visiter HAVI.com havi.com/.
L'Associate Data Scientist est responsable de l'application d'analyses de pointe exploitant des technologies telles que l'IA/ML/Gen AI/Optimisation pour résoudre les problèmes complexes de nos clients. Ce rôle combine une expertise approfondie en modélisation prédictive et prescriptive avec une solide compréhension de la dynamique de la chaîne d'approvisionnement pour fournir des insights transformateurs en planification intégrée. Le candidat idéal démontrera de solides compétences analytiques avancées, établira des partenariats de confiance avec les principales parties prenantes et servira de leader d'opinion dans l'application de la science des données à la stratégie de la chaîne d'approvisionnement.
EMPLOYEUR GARANTISSANT L'ÉGALITÉ DES CHANCES
Il s'agit d'un poste hybride basé au 345 N Morgan St, Chicago, IL 60607. Les candidats doivent résider dans la région métropolitaine de Chicago. Aucune aide à la relocalisation n'est offerte pour le moment.
Dimensions et parties prenantes
- Portée du contenu : Analyse prédictive et prescriptive, ingénierie et développement d'applications, adoption par les utilisateurs.
- Portée géographique : Amérique du Nord.
- Parties prenantes et réseaux : Équipes clients, Opérations de planification, Gestion des comptes/affaires, DevOps, Gestion des produits, Technologie et autres équipes d'analyse et d'insights.
- Modèle de travail : Collaboration avec une équipe interfonctionnelle au sein de la planification et de l'analyse mondiales et avec les parties prenantes clients/partenaires.
* Salaire de départ : $90,000-$105,000 avec un bonus ciblé de 5%.
EMPLOYEUR GARANTISSANT L'ÉGALITÉ DES CHANCES
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, le genre, l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le statut d'ancien combattant ou le statut de handicap. Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien, pour accomplir les fonctions essentielles du poste et pour recevoir d'autres avantages et privilèges de l'emploi. Veuillez nous contacter pour demander un aménagement.
AGENCES DE RECRUTEMENT
HAVI n'accepte pas les CV d'agences soumis par des fournisseurs tiers, sauf si un accord valide a été signé et que l'équipe d'acquisition de talents de HAVI a accordé l'autorisation pour les soumissions pour un poste spécifique. Veuillez ne pas soumettre ou transmettre de CV à notre site, aux employés de HAVI, ou à tout autre endroit de l'entreprise. HAVI n'est pas responsable des frais liés aux CV non sollicités.
Êtes-vous un bon candidat pour ce poste ?
Veuillez soumettre une candidature en ligne avec vos attentes salariales et une indication de votre date de début la plus proche.
Responsabilités
- Développer des initiatives d'analyse prescriptive et prédictive qui améliorent la performance de la chaîne d'approvisionnement, y compris la prévision de la demande, l'optimisation des stocks, la planification intégrée et l'atténuation des risques.
- Développer et promouvoir des approches de modélisation innovantes, en exploitant machine learning, la simulation et l'optimisation pour résoudre des défis complexes de la chaîne d'approvisionnement.
- Soutenir le leadership d'opinion en identifiant les tendances et les technologies émergentes.
- Influencer les parties prenantes par une narration convaincante, des recommandations basées sur les données et l'articulation de l'impact commercial.
- Collaborer de manière interfonctionnelle avec les équipes de livraison de la planification, les produits, les ventes et la gestion des comptes, ainsi qu'avec la technologie pour aligner les solutions analytiques sur les priorités commerciales mondiales.
- Favoriser une culture d'apprentissage continu et d'excellence analytique.
- Concevoir et mettre en œuvre des cadres et des outils analytiques évolutifs qui soutiennent la transformation analytique à long terme de la chaîne d'approvisionnement.
- Piloter le leadership d'opinion dans des domaines tels que l'IA/ML/Optimisation et d'autres avancées récentes en analyse et technologie.
- Agir en tant que conseiller de confiance sur machine learning et l'IA ; permettre aux autres membres de l'équipe de résoudre des problèmes complexes de science des données, y compris la formulation du problème, la préparation des données, le développement de modèles et l'interprétation des résultats.
Qualifications
- Master en recherche opérationnelle, mathématiques, statistiques, ingénierie ou domaine étroitement lié ; doctorat préféré.
- 1+ années d'expérience en analyse de données, intelligence d'affaires et/ou insights, ou dans des domaines pertinents avec un Bachelor et un fort accent sur la modélisation prédictive dans la chaîne d'approvisionnement.
- Expérience avérée dans l'identification et le développement de solutions pertinentes pour l'entreprise et dans l'influence de la prise de décision exécutive.
- Expertise dans les outils et méthodologies analytiques tels que l'optimisation, la simulation, la prévision, machine learning, l'intelligence artificielle.
- Maîtrise avancée de Python, Databricks, IA et GenAI, ingénierie de prompts, et Azure ou technologies cloud équivalentes.
- Bonnes compétences en communication et présence, avec une expérience de présentation aux parties prenantes clés.
- Familiarité avec la restauration, les opérations de restauration, la planification de la demande, la planification de l'approvisionnement, la distribution et la logistique est un plus.
RÉMUNÉRATION GLOBALE
Notre philosophie de rémunération globale intègre des programmes de rémunération, d'avantages sociaux, de reconnaissance, d'apprentissage et de développement, de culture d'entreprise, de citoyenneté d'entreprise et d'équilibre vie professionnelle-vie privée. Bien que les composantes individuelles des programmes puissent différer selon les pays, certaines choses restent constantes :
- Notre engagement à récompenser les résultats.
- Des opportunités de travailler avec des personnes talentueuses et motivées à tous les niveaux de notre entreprise qui se respectent mutuellement, se traitent équitablement et se tiennent mutuellement responsables du succès de nos clients et de notre entreprise.
Il y a plus...
- Groupes de ressources pour employés inclusifs.
- Généreux avantages médicaux, dentaires, de vision et autres.
- Programmes de congé parental et médical payés.
- 401(k) avec une contrepartie de l'entreprise et participation aux bénéfices.
- 15 jours de congés payés plus les jours fériés de l'entreprise.
- Modèle de travail hybride avec flexibilité.
- Remboursement des frais de scolarité et aide au remboursement des prêts étudiants.
