Arqiva
Guinness
The Guinness Partnership recherche un Développeur Systèmes spécialisé dans les intégrations Azure pour rejoindre l'équipe IT and Business Change dans nos bureaux d'Oldham, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps plein, sur la base de 35 heures par semaine. Nous proposons un modèle de travail hybride, avec deux jours au bureau et trois jours en télétravail.
Vous serez responsable de l'élaboration des spécifications fonctionnelles, de la configuration et du développement de code, de la réalisation de tests unitaires et de la documentation des conceptions système (y compris la configuration de support).
En étroite collaboration avec les Business Analysts, les Solution Designers et les Architectes, vous aiderez à définir les options de solutions en veillant à ce que tous les développements soient alignés sur l'architecture technologique globale afin d'atteindre les résultats commerciaux souhaités.
Vous êtes un Développeur Systèmes hautement qualifié doté d'excellentes compétences en communication, capable d'établir des relations de travail solides et efficaces au sein de l'organisation.
Ce poste se concentrera sur nos intégrations Microsoft Azure (spécifiquement avec Logic Apps, Function Apps, Data Factories et la gestion d'API). Le candidat retenu justifiera d'une expérience commerciale significative dans ce domaine, dans le développement, l'amélioration et le support d'intégrations intersystèmes complexes et fiables.
Vous serez également en mesure de démontrer les compétences essentielles suivantes :
Si vous souhaitez en savoir plus sur les responsabilités clés du poste et vous assurer que vous répondez aux critères essentiels, veuillez consulter le profil de poste ci-joint.
TJTGP
TGPCVL
The Guinness Partnership est l'un des principaux fournisseurs de logements abordables en Angleterre. Nous construisons et gérons des logements et fournissons des services de logement à près de 160,000 résidents à travers le pays. Notre vision est d'offrir un excellent service, de fournir d'excellents logements, d'être une excellente entreprise et d'être un excellent lieu de travail. Parce que tout ce que nous faisons est centré sur nos résidents, nos communautés et nos collaborateurs, tous les bénéfices que nous réalisons sont réinvestis dans des logements nouveaux et existants ainsi que dans l'amélioration des services.
The Guinness Partnership est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à offrir l'égalité des chances à tous nos collègues, et les candidatures sont encouragées indépendamment de l'âge, du handicap, du sexe, de la réassignation de genre, de l'orientation sexuelle, de la grossesse et de la maternité, de la race, de la religion ou des croyances, ainsi que du mariage et des partenariats civils.
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