États-Unis
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GRVTY
Ingénieur Cloud Junior
États-Unis
St. Louis, Missouri, United States · Springfield, Virginia, United States
JavaScriptTypeScriptPythonAWS
Traduction automatique. Consultez l’original.
Quel sera votre impact
Dans ce rôle, vous rejoindrez notre équipe Common Operations Release Environment (CORE), en fournissant des solutions cloud de haute qualité et rentables à nos clients. Intégrez un environnement dynamique où votre expertise en opérations cloud permettra d'améliorer considérablement l'efficacité et la performance des opérations de nos clients. En tant qu'ingénieur Cloud au sein de notre équipe, vous serez responsable des services distribués et gérés, en automatisant l'installation, la configuration et la maintenance des services de plateforme.
Vos responsabilités
- Maintenir et améliorer les processus de build et de déploiement existants à l'aide d'outils CI/CD pour automatiser et optimiser les déploiements de services au sein des systèmes de développement, de test et de production
- S'intégrer aux services d'authentification d'entreprise
- Maintenir et améliorer l'infrastructure existante (développer l'autoscaling, prendre en charge de nouveaux services, optimiser les coûts, l'authentification, la recherche, etc.)
- Gérer et agréger les journaux des serveurs et surveiller les incidents liés à la sécurité et au système
- Surveiller et analyser les performances du système, telles que la charge des serveurs et l'utilisation des ressources
- Appliquer des disciplines de gestion de configuration pour maintenir les révisions logicielles, les correctifs de sécurité, le durcissement et la documentation, tout en assurant la continuité des tâches récurrentes
- Appliquer les meilleures pratiques en matière de sécurité et de fiabilité, et piloter des initiatives de sécurité, telles que le contrôle d'accès et les tests de vulnérabilité
- Travailler avec les équipes A&A pour maintenir les exigences de sécurité pour l'exploitation des systèmes
- Assurer le suivi des tâches d'ingénierie pour les solutions opérationnelles et valider leur achèvement
- Participer aux équipes et réunions de développement SAFe et Scrum
- Une disponibilité pour le support d'astreinte sera requise
Ce que vous devez posséder
- Citoyen américain avec habilitation TS/SCI et capacité à obtenir un CI Polygraph
- 3+ années d'expérience
- Volonté d'apprendre les services inter-domaines disponibles auprès de l'agence cliente
- Une compréhension pratique de TypeScript, JavaScript, Python, Bash
- Pipelines GitLab CI/CD, généralement centrés sur le déploiement ou la mise à jour d'applications/services dans OpenShift ou AWS
- Solide compréhension de DevSecOps et des processus de développement de logiciels/applications
- Compréhension de GitLab ou d'autres outils DevSecOps/Intégration Continue
- Connaissance des technologies réseau, des composants d'infrastructure courants, des équilibreurs de charge, des pare-feux, de la conception d'infrastructure virtuelle et physique
Ce qui serait un plus
- Intégration multi-plateforme (connexion de processus et de services entre AWS, GitLab, OpenShift, Nexus, Self Service)
- Composants d'infrastructure serverless AWS
- Expérience en tant qu'administrateur système
- Ingénierie inter-domaines
- AWS Diode
- Certification Security+
- Compréhension de la gestion des accès et des groupes de sécurité (ex: IAM, bucket S3, SSH, VPN, etc.)
- Capacité à écrire et à utiliser des tests unitaires et fonctionnels
- Expérience de l'utilisation de Jira et Confluence
- Solides compétences en communication écrite et orale
- Engagement client
Fourchette de rémunération en Virginie
Fourchette de rémunération : Chez GRVTY, nous comprenons que la rémunération est influencée par de nombreux facteurs, tels que la situation géographique, les catégories de main-d'œuvre des contrats fédéraux, les taux de salaire, l'expérience préalable, les compétences, l'éducation et les certifications.
La fourchette de rémunération pour ce poste est : $ - $
Fourchette de rémunération : Chez GRVTY, nous comprenons que la rémunération est influencée par de nombreux facteurs, tels que la situation géographique, les catégories de main-d'œuvre des contrats fédéraux, les taux de salaire, l'expérience préalable, les compétences, l'éducation et les certifications.
135,000 $—147,500 $ USD
Déclaration EEO
GRVTY est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le handicap ou le statut de vétéran protégé, et ne feront l'objet d'aucune discrimination fondée sur le handicap.
Toute personne nécessitant des aménagements raisonnables doit envoyer un e-mail à [email protected] ou appeler le 703-544-7930 avec les détails demandés. Un membre de l'équipe RH répondra à votre demande dans un délai de 2 jours ouvrables.
Connaissez vos droits : La discrimination au travail est illégale (eeoc.gov)
Veuillez consulter nos offres d'emploi actuelles et postuler aux postes qui, selon vous, pourraient correspondre. Si vous ne correspondez pas immédiatement, nous conserverons également votre CV dans notre base de données pour de futures opportunités.
Nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail qui permet à notre équipe d'atteindre un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. GRVTY offre une rémunération compétitive, des avantages sociaux complets et des opportunités significatives de croissance professionnelle.
Notre ensemble d'avantages sociaux est conçu pour soutenir le bien-être de nos employés et de leurs familles, et comprend une couverture dans des domaines tels que la santé, le bien-être financier, la planification de la retraite, l'aide à la famille, la formation continue et les congés payés.
Nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail qui permet à notre équipe d'atteindre un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. GRVTY offre une rémunération compétitive, des avantages sociaux complets et des opportunités significatives de croissance professionnelle.
Notre ensemble d'avantages sociaux est conçu pour soutenir le bien-être de nos employés et de leurs familles, et comprend une couverture dans des domaines tels que la santé, le bien-être financier, la planification de la retraite, l'aide à la famille, la formation continue et les congés payés.
Chez GRVTY, nous croyons que lorsque nos employés prospèrent, notre entreprise prospère. C'est pourquoi nous offrons un ensemble d'avantages sociaux complet et compétitif conçu pour soutenir votre bien-être, votre croissance et votre équilibre vie professionnelle-vie privée.
- Plan de santé robuste incluant médical, dentaire et vision
- Compte d'épargne santé (HSA) avec contribution de l'entreprise
- Congés payés annuels et jours fériés payés
- Congé parental payé
- 401k avec une généreuse contribution de l'entreprise
- Opportunités de formation et de développement
- Programmes de récompenses
- Variété d'événements parrainés par l'entreprise
Pourquoi choisir GRVTY
Les défis de sécurité nationale les plus difficiles exigent de la vision et de l'ingéniosité, pas seulement des ressources. Nous apportons une expertise technique et de mission pour surpasser nos adversaires. Nous sommes conçus pour relever les problèmes de sécurité nationale les plus enracinés et systémiques dans le monde.
Nous travaillons en partenariat avec nos clients pour les aider à surmonter les défis dans tous les domaines de la technologie et de la défense, y compris ceux qui sont encore en cours d'exploration. Nos capacités croissantes créent des avantages complémentaires, donnant aux opérations sur le terrain l'avantage dont elles ont besoin pour réussir. Nous mobilisons tout ce que nous avons pour répondre à chaque défi présenté, chaque jour de notre vie.
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